A principios de 2023, Bilbao fue el escenario de un importante evento: el WorkInLan Summit. Esta cumbre internacional, impulsada por el Gobierno Vasco y la Fundación Iseak, reunió a científicos, académicos e instituciones para debatir sobre el futuro del mercado laboral y las relaciones laborales.
Este congreso sirvió de plataforma para presentar las conclusiones del ‘Libro Blanco del Empleo en Euskadi. Entre los hallazgos más relevantes, se destacó que las profesiones relacionadas con la integración, la tecnología y el cambio climático serán las que tendrán más salidas laborales en el futuro.
El impacto de la evolución demográfica, la tecnología y el cambio climático en el empleo
El empleo, un elemento esencial de cohesión social, está comenzando a mostrar signos de agotamiento en ciertas áreas.
Sin embargo, los grandes cambios que está experimentando el mundo, como el envejecimiento de la población, el avance de la tecnología y la crisis climática, generan posibilidades increíbles.
Estas transformaciones tienen el potencial de impulsar la creación de nuevos y mejores empleos, al tiempo que contribuyen a construir una sociedad más justa e inclusiva. Los desafíos que enfrentamos deben verse como una oportunidad de progreso que nos permita avanzar hacia un futuro donde haya lugar para el desarrollo de todas las personas.
Para aprovechar estas oportunidades, es fundamental enfrentar una serie de desafíos. El WorkInLan Summit se centró en debatir y reflexionar sobre estos retos, proporcionando un espacio para el intercambio de ideas y soluciones.
Las propuestas del Libro Blanco del Empleo en Euskadi, impulsado por el Departamento de Trabajo y Empleo del Ejecutivo de Bilbao, se basan en tres principios:
- Mejorar la igualdad de oportunidades.
- Orientar la tecnología hacia la creación de buenos empleos.
- Fomentar la inclusión social.
Estos principios se han desarrollado a partir de las aportaciones de organismos internacionales como la OCDE y el Banco Mundial, así como de destacados investigadores.
La automatización y el cambio climático como impulsores del empleo
La automatización es una fuerza que impulsará el empleo del futuro, ya que permite incrementar la productividad y liberar a las personas de trabajos duros y desagradables. De manera similar, el cambio climático, al imponer una nueva forma de producir bienes y servicios, implicará cambios en el tejido productivo y, por tanto, en las necesidades laborales.
Sin embargo, no todas las personas se verán afectadas de la misma manera por los retos actuales ni podrán aprovechar las nuevas posibilidades por igual. Por eso, es fundamental adoptar medidas que ayuden a corregir desequilibrios y faciliten a todos los agentes involucrados adaptarse a los cambios de una forma justa e inclusiva.
No basta con aprovechar las oportunidades; también se requiere crear las condiciones necesarias para que esta transformación no deje a nadie atrás.
De acuerdo con Sara de la Rica, directora de la Fundación Iseak y catedrática de Economía de la Universidad del País Vasco, esto implica recualificar a la población y a las empresas, incentivando los cambios laborales hacia la creación de más y mejores empleos.
El papel de la tecnología en el futuro del empleo
La tecnología jugará un papel crucial en el futuro del empleo, no solo en términos de automatización, sino también en la creación de nuevos tipos de empleo y en la mejora de la calidad de los trabajos existentes.
Sin embargo, para que la tecnología sea una verdadera fuerza de progreso social, es necesario orientarla hacia la creación de buenos empleos y garantizar que todos tengan las habilidades necesarias para aprovechar las oportunidades que ofrece.
En Bilbao, por ejemplo, los empleos del sector tecnológico más demandados incluyen una variedad de perfiles como:
- Desarrolladores de software: son los responsables de crear y mantener aplicaciones y programas informáticos siguiendo las especificaciones técnicas. Programan, prueban y depuran el código.
- Analistas de datos: se encargan de analizar grandes volúmenes de datos para extraer información relevante que ayude a la toma de decisiones. Utilizan herramientas de business intelligence y machine learning.
- Ingenieros de datos: diseñan y gestionan la infraestructura y arquitectura de los sistemas de almacenamiento y procesamiento de datos. Se encargan de que la información fluya de forma eficiente y esté disponible para su análisis.
- Arquitectos de software: definen la estructura y las interrelaciones entre los componentes y módulos de una aplicación. Se encargan de que el software sea escalable, mantenible y cumpla los requisitos funcionales.
- Especialistas en ciberseguridad: protegen los sistemas informáticos de amenazas externas y detectan vulnerabilidades y amenazas. Auditan la seguridad e implementan medidas para prevenir incidentes como pirateo o filtración de datos.
- UX Researcher: investigan las necesidades y comportamientos de los usuarios para mejorar la experiencia. Realizan entrevistas e investigaciones de campo que ayuden al diseño centrado en el usuario.
- UI Designer: diseñan la interfaz gráfica de usuarios (IUs) para aplicaciones y páginas web siguiendo principios de usabilidad y accesibilidad. Crean prototipos y diseños visuales agradables e intuitivos.
En Bilbao, hay varias empresas tecnológicas con sede en la ciudad. Algunas de ellas incluyen:
- Iberdrola: una de las principales empresas de energía a nivel mundial, con una fuerte presencia en energía eólica. Su sede se encuentra en la Torre Iberdrola en Abandoibarra, Bilbao.
- BBVA Next Technologies y BBVA IT: estas dos empresas tecnológicas del banco BBVA se establecieron en Bilbao en 2022. BBVA Next Technologies se ubica en el centro de emprendimiento e innovación ‘BAT, B Accelerator Tower’, situado en la Torre Bizkaia, mientras que BBVA IT se encuentra en la calle Henao.
- IKERLAN: un centro tecnológico que abrió una nueva sede en Bilbao en 2023. La sede se encuentra en las instalaciones municipales del Auzo Factory de Matiko y colabora con más de 60 empresas de Bilbao y Bizkaia en sectores como energía, movilidad, fabricación, electrónica y TIC.
- INNOLAB Bilbao: una plataforma que fomenta la Innovación colaborativa entre empresas y expertos en tecnología. Su objetivo es establecer sinergias que ayuden a las compañías a implementar soluciones digitales que les permitan resolver sus desafíos y aprovechar nuevas oportunidades de negocio.
Para buscar empleo en el sector tecnológico en Bilbao, puedes consultar plataformas como InfoJobs, Indeed, LinkedIn y Jooble.
Estos sitios ofrecen una amplia variedad de empleos en el sector tecnológico y pueden ayudarte a encontrar oportunidades en la ciudad. Además, es buena idea visitar portales como Gowork para saber cuáles son las mejores empresas para trabajar.
Me extraña mucho que no se hable de la mano de obra de otros sectores como la fontanería, electricidad, construcción y otros oficios demandados por empresas con puestos de trabajo especializados que no logran cubrir y son obligadas a cerrar.
Claro que lo de doblar el lomo y ensuciarse no está bien visto. El día que se nos estropee cualquier cosa en el hogar y no encontremos a ningún profesional nos acordaremos.