El Convenio firmado por Mercadona S.A, CCOO y UGT no recoge incrementos salariales vinculados al IPC real, ni reduce la jornada laboral. Es más, en cuanto a la jornada, este convenio no recoge una jornada máxima anual, sino que dice que se trabajará 40 horas semanales.
Esta jornada es más alta que la del convenio de comercio de alimentación de Araba (1.746 horas al año).
En cuanto al cobro de la prima, asimismo, este convenio empeora aspectos como el sistema de cobro de las primas, y dificulta el sistema de calificación. Además, el convenio no recoge ninguna mejora en beneficios sociales.
ELA siempre ha defendido la negociación de un convenio colectivo de ámbito autonómico, que recoja la realidad de la CAV, y seguirá luchando para conseguirlo, si no es en las mesas negociadoras estatales, en el juzgado o mediante movilizaciones.
Sabéis si en mercadina tienen gambas?
Si que se ve gente detrás de la pancarta de ELA.
Una pena que la foto sea de tan cerca y no se aprecien los cientos de personas que en realidad había.
Menuda banda,son los gerente b para arriba.todo el día con el palo y si no te agachas y dices si a todo,ya sabes dónde vas.los sindicatos los maneja la empresa a su gusto.viendo los sindicatos como despiden a sus compañeros,compañeras.todo los días.sin hacer nada.si bueno acompañarte a la taquilla y ha que salgas de la empresa.que si dicen algo no llegan a tener de nota 8.para cobrar la prima.eso es peor que una secta. Pico y pala.pico y pala.que yo me lleno los bolsillos con los riñones de los chavalería.y si levantas la cabeza eres malo,a.quieren robots para programarles que echen cajas y cajas.sin fallos que te penalizan