Esta mañana se producía en la fábrica de Mercedes-Benz una reunion del director Emilio Titos con trabajadores de la factoría de la marca de la estrella.
Al final de la reunion, una parte de los trabajadores han propinado una pitada. Fuentes sindicales indican a Norte Exprés que se ha producido debido al enfadado imperante por los turnos de 9 horas que se han hecho habituales para maximizar la producción. Este medio conoció por parte de algún trabajador que “llego a meter 12 horas al día” y reconoció “no tener más fuerzas”. Se produjeron bajas entre el personal eventual.
En la reunión había unos 2000 trabajadores de la fábrica, tanto internos como de contratas externas a Mercedes-Benz.
Titos ha trasladado a sus trabajadores la necesidad de ser más eficientes y tener más flexibilidad, de intentar lograr una paz social y llegar a acuerdos con la plantilla. De hecho, el convenio colectivo comienza a negociarse este mes y ya está conformada la mesa negociadora, que por representatividad será de 12 miembros.
Los turnos de 9 horas son una barbaridad estando en una cadena de montaje, donde si normalmente acabas agotado, una hora más se hace insoportable.
Para algunos es un balneario y hay mucha gente que no esta dentro o que estuvo anteriormente y habla sin saber…..los ritmos de trabajo se han incrementado enormemente de 66 furgonetas que se hacian hace 30 años ahora salen 250 por turno y son trabajos y posturas repetitivos no se lo recomiendo a nadie pero hablar es facil…..No esta valorado ni pagado y con turnos de 9 horas y sabados menos y el que se beneficia es el silvado no lo currelas…..
No es un balneario ha muchos les quisiera ver alli la gente habla sin saber….no esta ni valorado ni pagado y menos con jornadas de 9 horas y sabados …el que se beneficia es el silvado por algo sera…..se cobra lo mismo que hace 20 años y se trabaja el triple de 60 coches ha 250 por turno…..
Cuatro gatos. Más aplausos que pitos
Cuatro gatos
Por supuesto que más aplausos que pitos, lo que me faltaba por leer. En el mundo laboral sigue existiendo el miedo, la coacción y las represalias, sobre todo en estos últimos años que se ha convertido en una empresa despota.
Alli se va a currar you arrimar el hombro. Si Malo es currar 9 horas peor es soportar a mas de uno. Quizas una Buena limpieza entre el personal fijo que se cree con derecho a todo daria mejor resultado.hay gente con dolencias pero tambien mucho geta mas seriedad y mas control
la novena hora es dura , que se escatime en ropa y material es jodido , que se busque eficiencia es positivo , pero la eficiencia no solo tiene que salir de los que curran en la linea , hay mucha gente en esta empresa que esta mareando la perdiz y que solo entra en la linea para saludar , es una empresa en la que llevo 20 años , y conozco sus vicios , y los tiene , pero coño tambien tiene sus virtudes , y los que llevais tiempo lo sabeis ,