70 actividades de Empoderamiento Feminista en Vitoria

El Ayuntamiento de Vitoria ha reivindicado este martes la igualdad de las mujeres con los hombres ante el «auge» de un movimiento antifeminista que se expresa «en discursos reaccionarios y misóginos» que buscan cuestionar las conquistas fundamentales y deslegitimar la existencia de la violencia machista.

La Junta de Portavoces del Ayuntamiento ha aprobado este martes una declaración institucional con motivo del Día Internacional de las Mujeres que se celebra el 8 de marzo, que será ratificada en el próximo pleno municipal.

En el texto la corporación se reafirma con su compromiso con la igualdad «real y efectiva», un principio democrático irrenunciable que está siendo «desplazado y cuestionado en los medios de comunicación, en las redes sociales y de forma alarmante en los espacios cotidianos de relación humana».

«Los discursos antifeministas constituyen una ofensiva política organizada colectivamente y como tal, no pueden aceptarse como una opinión más en el debate público», subraya la declaración.

La defensa de la igualdad, añade, no es una opción ni una ideología, es un derecho humano universal reconocido, protegido Y conquistado a través de décadas de lucha y acción colectiva de mujeres, movimientos feministas, organizaciones, instituciones y personas aliadas.

El Ayuntamiento reivindica una sociedad que eduque en igualdad, libre de estereotipos y basada en relaciones de respeto, libertad y dignidad, que reconozca, escuche y acompañe a las víctimas y supervivientes de la violencia machista.

Asegura que defender la igualdad «implica confrontar activamente esos discursos y prácticas que reproducen la dominación patriarcal y social».

El Ayuntamiento se compromete a combatir a los misóginos y antifeministas y la propagación de informaciones falsas a través de las campañas institucionales y diversas actividades.

También a fomentar alianzas de resistencia con los grupos feministas y otros agentes locales para identificar y atajar actitudes antifeministas en los espacios de convivencia y en las comunidades virtuales. EFE

9 COMENTARIOS

  1. Qué antifeminismo.
    Una cosa es la igualdad, otra cosa es toda esta patraña woke que nos han metido hasta la médula que lo único que hace es alimentar chiringuitos.

  2. Qué antifeminismo?
    Una cosa es la igualdad, otra cosa es toda esta patraña woke que nos han metido hasta la médula que lo único que hace es alimentar chiringuitos.

  3. Los defensores del burka denunciando el antifeminismo.
    Te tienes que reír (por no llorar). Claro que hay mucho dinero en juego…

  4. Hablan de Igualda real, pero luego piden diferencias en ciertos casos.

    Hablemos de las OPE’s. Por ejemplo de Bomberos o Policías. Se hacen baremos dependiendo de si eres hombre o mujer. Ahí no existe el problema de la diferenciación. Si queremos igualdad, todos por igual. Que se exija lo mismo a un hombre que a una mujer. Si me tiene que salvar cualquier persona, que por lo menos esté capacitado para ello. O en la construcción, la minería, el ejercito. Promovamos que haya más mujeres en esos sectores.

    O de ciertos empleos en los que predomina el sexo femenino ante el masculino, vease por ejemplo en enfermería. Vamos a dar prioridad al hombre respecto a la mujer, y si encima queremos paridad, echemos a mujeres para coger hombres.

    Eso es lo que reivindica el feminismo actual, la mujer al poder de cualquier forma. Pues sed coherentes con vuestro discurso y acoged estas reivindicaciones también. ¿O éstas no os gustan?

    • Yo cuestiono los baremos diferentes para hombres y mujeres en las pruebas físicas que deben superar aspirantes a policías o bomberas. Sobre todo en el caso de las bomberas. No tanto en la policía, puesto que creo necesario que haya, mujeres policía, para tratar con mujeres víctimas de delitos sexuales, cacheos a mujeres, etc.

      Pero compararlo con la preeminencia de las mujeres en el sector de enfermería no viene a cuento. Hombres y mujeres parten en igualdad de condiciones para obtener su título de enfermería y para aprobar una OPE. Sí hay menos hombres enfermeros es por un menor interés por ese trabajo por parte de los hombres, en general, menos proclives a las tareas de cuidados.

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