El viceconsejero de Empleo, Alfonso Gurpegui, ha dicho que los datos de paro de hoy «no ocultan que la hostelería no ha conseguido recuperar» los niveles pre-covid y que las contrataciones son un 41% menores que en julio de hace dos años, en el último verano sin restricciones.
No obstante, ha celebrado que «en menos de un año» se haya recuperado «el 93 % del empleo destruido» por la covid, lo que demuestra que hay «un suelo sólido para salir de la crisis», aunque persisten «déficit» previos a la pandemia como la temporalidad y la parcialidad no deseada.
El paro se redujo en julio en 3.157 personas en Euskadi (-2,58 %), lo que supuso el mayor descenso en este mes del año desde 2011 y dejó el número de desempleados en 119.202, es decir 24.158 menos que en julio de 2020, la cifra más baja de personas en paro desde que empezó la crisis sanitaria.
El viceconsejero ha valorado que los 119.202 desempleados que hay en la actualidad, aunque son «aún una cifra altísima», son apenas 1.963 más que los de febrero del año pasado, el último mes antes del estallido de la pandemia, que dio lugar a un aumento del desempleo.
El pico de parados se alcanzó en agosto con un acumulado de 29.211 desde la llegada de la covid. «Desde entonces hasta hoy en estos once meses hay 27.248 personas paradas menos. Y esto significa una recuperación del 93 % de ese empleo perdido», ha destacado Gurpegui.
Otro dato relevante, ha añadido, es que la situación del empleo en la industria y la construcción «es ya idéntica a la previa a la pandemia».
En todo caso, el viceconsejero ha puesto el foco en la «fortaleza y confianza» del tejido económico vasco, lo que ha permitido que el paro bajara a pesar de «la expansión de una quinta ola de la pandemia», que «podría haber sido un factor que retraiga a la actividad económica y, por tanto, al empleo».
«Con la misma cautela con la que hemos valorado en este tiempo cada indicador positivo referido al empleo, ahora se suman nuevas razones. La llegada inminente de nuevos recursos procedentes de fondos europeos debe conducir, no sólo a seguir ofreciendo oportunidades de empleo, sino a que éstas sean de calidad, inclusivas e igualitarias», ha concluido.
Si antes ya atendían mal, vamos a pensar como van a atender ahora a sus clientes. Dentro de poco, tendremos que entrar tras la barra a servirnos y limpiar el bar los usuarios. Llevan quejándose año y medio de que no trabajan, y se permiten el lujo muchos de ellos, de cerrar los domingos y de coger vacaciones después de un año de fiesta. ¿Tan mal les ha ido?