pedidos Trabajadores en la planta de Mercedes-Benz en Vitoria-Gasteiz

¿Estrategia torticera de Mercedes Vitoria para sacar partido a la crisis? Es la pregunta que nos surge tras leer las opiniones de sindicatos en la planta de furgonetas. Opiniones y acusaciones directas.

ELA ha acusado a la dirección de la planta de Mercedes Benz en Vitoria de tratar de crear un «contexto de inestabilidad» con anuncios sobre el futuro laboral en la empresa para luego «sacar partido de la situación» de cara a la negociación de un nuevo convenio.

La dirección de la planta, la más grande de Euskadi con cerca de 5.000 empleados, ha explicado a sus trabajadores en una nota interna que el «enorme desfase entre la capacidad productiva y la demanda del mercado» hace «imposible mantener el ritmo de producción en los tres turnos actuales» sin aplicar algún ERE, por lo que reducirá dicho ritmo a partir de enero.

ELA recuerda en un comunicado que estamos inmersos en un momento coyuntural de bajada de la producción debido a la pandemia y sus consecuencias. Dicho lo cual, todas las medidas deben de aplicarse en ese sentido circunstancial.
Proveedores
«Sin embargo, las medidas anunciadas por la empresa no parecen que vayan en ese camino. Cuestión que también se va a trasladar inevitablemente a las subcontratas del parque de proveedores, donde trabajan miles de personas».

 

Para el año 2021 se prevé una producción de 131.500 unidades. Para la cual, en vez de recurrir a los infinitos modelos productivos que están recogidos en el convenio, la dirección de Mercedes propone un nuevo modelo. «Una forma de trabajar nueva, con la que se busca crear una gran incertidumbre», dice el sindicato.

«De igual manera -añaden- este nuevo sistema productivo conlleva el prescindir de una parte muy importante del colectivo de eventuales. Un colectivo que durante los últimos años ha sido estructuralmente necesario para sacar la producción adelante. Si hacemos caso a las últimas renovaciones de estas semanas, estamos hablando que para finales de diciembre más de 400 personas perderán su puesto de trabajo».

Y recuerda que «no se puede olvidar en todo esto que el próximo año tocan las negociaciones del nuevo convenio».

«Haciendo memoria de las últimas negociaciones en Mercedes, es sabido que la empresa busca crear un contexto de inestabilidad en la empresa, para luego sacar partido de la situación de cara a la negociación».

Por último, anuncian que «desde ELA no va a aceptar ninguna medida que no vaya ligada al contexto en el que nos encontramos. No puede ocurrir que en una planta con una rentabilidad económica altísima los últimos años, se puedan aplicar medidas drásticas como de las que se están hablando. Vamos a estar muy atentos por si la intención final de la empresa es perpetuar esas medidas manteniéndolas en el tiempo y así empeorar las condiciones laborales de la plantilla».

Ramiro González confía en que Mercedes Vitoria pueda remontar la situación

EFE).- El diputado general de Álava, Ramiro González, ha asegurado tener confianza en que en el futuro la empresa Mercedes sea «capaz de remontar la situación» tras la caída de sus pedidos por la crisis derivada de la pandemia de coronavirus.

González ha explicado que la Diputación alavesa mantiene una «relación permanente» con la factoría automovilística y conoce de primera mano la evolución respecto al número de pedidos que padece actualmente la empresa.

Aún así, se ha mostrado preocupado ante el anuncio de Mercedes de no prorrogar los contratos temporales, ya que «incide en el empleo con muchos afectados» al tratarse de la primera planta de producción de Euskadi con cerca de 5.000 trabajadores.


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15 Comentarios

  1. ¿Hay alguna noticia de Mercedes en la que no estén lloriqueando por una cosa u otra?
    Estos sindicatos saben bien a quién defener: obreros o funcionarios, son los fáciles.

    Yo quiero verles defendiendo con tanto ímpetu a INGENIEROS que empresas aeronáuticas internacionales despiden improcedentemente.

    Pero no, mejor ayudemos y defendamos a la hostelería que cobra 2€ por un mosto y a los aprietatuercas con ínfulas de astronatuas.
    Esos son el futuro.

  2. Claro si los tabernero sacan pasta porque Mercedes , no lo va a conseguir? A poco que aprieten, nuestros politiwuillos se bajaran los pantalones

  3. los ingenieros aeronauticos de empresas internacionales suelen ser unos insolidarios que no se mueven cuando despiden al peon, al administrativo, al que limpia… que luego no pidan que sean solidarios con el. Y por otra parte si eres ingeniero te pagas tu abogado privado, que estamos muy cansados de subvencionar a señoritos indignados cuando les despiden pero luego se gastan miles de euros en chorradas de niño pijo. y eso de ir al sindicato solo cuando tenemos un problema ya estamos hartos.

    • La solidaridad empieza x uno mismo, al otro ni agua ( cuantas veces ha pedido un vaso de agua y le han puesto caras o ha pedido ir al servicio y lo mismo o le ha han dicho w esta estropeado? )

  4. Algo tan sencillo como tomarse una caña con los amigos puede darnos toda una lección de vida. No se pierda la siguiente reflexión sobre el sistema tributario español…
    Todos los días 10 hombres se reúnen en un bar para charlar y beber cerveza. La cuenta total de los diez hombres es de 100€.
    Acuerdan pagarla de la manera proporcional en que se pagan los impuestos en la sociedad de un país, con lo que la cosa sería más o menos así, según la escala de riqueza e ingresos de cada uno:
    · Los primeros 4 hombres (los más pobres) no pagan nada.
    · El 5º paga 1€.
    · El 6º paga 3€.
    · El 7º paga 7€.
    · El 8º paga 12€.
    · El 9º paga 18€.
    · El 10º (el más rico) paga 59€.

    A partir de entonces, todos se divertían y mantenían este acuerdo entre ellos, hasta que, un día, el dueño del bar les metió en un problema:
    «Ya que ustedes son tan buenos clientes,» les dijo, » Les voy a reducir el costo de sus cervezas diarias en 20€. Los tragos desde ahora costarán 80€.»
    El grupo, sin embargo, planteó seguir pagando la cuenta en la misma proporción que lo hacían antes.
    Los cuatro primeros siguieron bebiendo gratis; la rebaja no les afectaba en absoluto.
    ¿Pero qué pasaba con los otros seis bebedores, los que realmente abonan la cuenta? ¿Cómo debían repartir los 20€ de rebaja de manera que cada uno recibiese una porción justa?
    Calcularon que los 20€ divididos en 6 eran 3,33€, pero, si restaban eso de la porción de cada uno, entonces el 5º y 6º hombre estarían cobrando para beber, ya que el 5º pagaba antes 1€ y el 6º 3€. Entonces el barman sugirió una fórmula en función de la riqueza de cada uno, y procedió a calcular la cantidad que cada uno debería pagar.
    · El 5º bebedor, lo mismo que los cuatro primeros, no pagaría nada: (100% de ahorro).
    · El 6º pagaría ahora 2€ en lugar de 3€: (ahorro 33% )
    · El 7º pagaría 5€ en lugar de 7€: (ahorro 28% ).
    · El 8º pagaría 9€ en lugar de 12€: (ahorro 25% ).
    · El 9º pagaría 14€ en lugar de 18€: (ahorro 22% ).
    · El 10º pagaría 49€ en lugar de 59€:(ahorro 16% ).

    Cada uno de los seis pagadores estaba ahora en una situación mejor que antes: los primeros cuatros bebedores seguían bebiendo gratis y el quinto también.

    Pero, una vez fuera del bar, comenzaron a comparar lo que estaban ahorrando.
    «Yo sólo recibí 1€ de los 20 ahorrados ,» dijo el 6º hombre y señaló al 10º bebedor, diciendo » Pero él recibió 9€»
    «Sí, es correcto ,» dijo el 5º hombre. » Yo también sólo ahorré 1€; es injusto que él reciba nueve veces más que yo.»
    «Es verdad «, exclamó el 7º hombre. «¿ Por qué recibe él 9€ de rebaja cuando yo recibo sólo 2€? ¡Los ricos siempre reciben los mayores beneficios!»
    «¡Un momento !», gritaron los cuatro primeros al mismo tiempo. «¡ Nosotros no hemos recibido nada de nada. El sistema explota a los pobres!»
    Los nueve hombres rodearon al 10º y le dieron una paliza.
    La noche siguiente el 10º hombre no acudió a beber, de modo que los nueve se sentaron y bebieron sus cervezas sin él. Pero a la hora de pagar la cuenta descubrieron algo inquietante: Entre todos ellos no juntaban el dinero para pagar ni siquiera LA MITAD de la cuenta.
    Y así es, amigos y amigas, periodistas y profesores universitarios, gremialistas y asalariados, profesionales y gente de la calle, la manera en que funciona el sistema de impuestos. La gente que paga los impuestos más altos son los que se benefician más de una reducción de impuestos. Póngales impuestos muy altos, atáquenlos por ser ricos, y lo más probable es que no aparezcan nunca más. De hecho, es casi seguro que comenzarán a beber en algún bar en el extranjero donde la atmósfera es algo más amigable.

    Moraleja: » El problema con el socialismo es que uno termina quedándose sin el dinero de la otra gente».
    Ya lo dijo Margaret Tatcher: «El socialismo fracasa cuando se les acaba el dinero…. de los demas»
    Para quienes comprenden, no es necesaria una explicación.

    hoy Mercedes puede ser el compañero del bar golpeado golpeado

  5. Como el futuro tenga que ser GENTE como tú, buen porvenir nos espera. Me das asco, mucho, mucho asco. Cuando tengas problemas, que te los mereces y los tendrás, los cuentas aquí para que nos alegremos y riamos todos.

    • La realidad es dura como la vida en la sabana pero es la que es. Creer en vendedores de crecepelo es ilusionante como ver una peli de Disney pero luego llega la cruda realidad y la miseria y entonces la gente se da cuenta de lo bien que vivía antes y encima tenía libertad para quejarse, porque ni eso te va a quedar. Saludos

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