El alcalde de Vitoria, Gorka Urtaran, ha reconocido que «no tiene claro» si la medida habría que generalizarla para todos los trabajadores públicos que tienen contacto directo con la ciudadanía.
Eso sí, se ha mostrado partidario de impedir a las personas que decidan no vacunarse que trabajen con los usuarios de las residencias de mayores.
La postura de Urtaran coincide con la del diputado general de Álava, Ramiro González, que ayer abogó por impedir que las personas que «deliberadamente» no se vacunen trabajen en contacto directo con personas mayores o con patologías graves.
La ley, reconoció el diputado, no permite obligar a una persona a vacunarse ni tampoco permite «apartarle de sus funciones laborales habituales», pero él considera que no deberían trabajar en residencias ni con personas con un perfil de riesgo porque «ponen en peligro a todos los que les rodean».
En una entrevista en Euskadi Irratia, el alcalde se ha mostrado «de acuerdo» con el planteamiento de Ramiro González porque le parece comprensible que «un trabajador no vacunado no esté cerca de los mayores» para «evitar riesgos».
Que el Diputado General y el Alcalde, planteen este debate en la prensa, tiene una lectura: quieren desviar el verdadero debate, cambio del modelo actual de cuidados. Que nadie se llame a engaño.
Quieren responsabilizar a las trabajadoras, esas que trabajan en condiciones precarias, que han hecho frente a la pandemia, y lo estan haciendo con pocos medios, de su mala gestiòn.
¿Quien gestiona las residencias? ¿Quien dicta ordenes forales? ¿Quien mira para otro lado cuando se les plantea que la calidad de los cuidados no es buena? ¿ Quien va a desmantelar la residencia San Prudencio? ¿ Quien colocò la primera piedra para una nueva residencia, que quiere dejar en manos privadas?
¿Quien permite que en Araba no haya un convenio de reaidencias privadas?
El Sr. Diputado y el Sr. Alcalde.
Dejen de plantear debates que no les correponden, ni en tiempo ni en forma y trabajen para mejorar los cuidados de aquellos y aquellas que los necesitan, es una prioridad.
Una cosa no quita la otra. Quien pudiendo vacunarse no lo hace no debiera trabajar con personas vulnerables porque multiplica los riesgos y obliga a tomar medidas adicionales tremendamente lesivas para residentes y trabajadoras. Sí a las exigencias de un necesario cambio de modelo, pero desde la máxima responsabilidad individual.
no te peuden obligar a vacunarte con un esperiemnto biologico nunca probado con animales no sabemos los efectos a largo plazo , no te pueden dircriminar por no vacuante, y no te pueden pedir el carnet de covi, ni el carnet de Sida ni el carnet de Gonorrea ni el carnet de cuenos, el tema de salud esta especiamente protegido por tratados internacionales y el alguancil del peublo no te lo peude pedir, los tribunales ya hablaron
lo de vacuanar niños, puede ser interpretado como genocidio, puede denunciar a todos los que influyeron en su vaunacion incluidos los padres hay mas en el video
no te puedeon obligar, y lo que planteas en una clara coaccion para la vacunacion esperimenta penado por leyes internacionales aqui algunas de las leyes
el Código de Núremberg, del 19 de agosto de 1947
Declaración de Ginebra (1948).
Código Internacional de Ética Médica (1949).
Declaración de Helsinki (1964),
Informe Belmont (1978),
Pautas Éticas Internacionales para la Investigación Biomédica en Seres Humanos (CIOMS, 2002) de la OMS.
Declaración Universal sobre Bioética y Derechos Humanos de la UNESCO (2005)
Lo que si que tengo claro es que como reciba presión por parte del trabajo haré todo lo posible para obtener pruebas o grabaciones y los denunciaré.
Gertidus:aunque cambies de seudónimo para decir tus chorradas, sigues siendo el mismo julai.
A vivir solo en una caverna. te lo dejo en especial apra ti *****youtube.com/watch?v=Qzmx2ACR5Ug
La ilegalidad del certificado COVID: Nadie puede presionar con la vacuna ni preguntar si se está vacunado