La reforma de la Renta de Garantía de ingresos (RGI) mejorará las prestaciones a los pensionistas, las familias monoparentales y las familias con menores a cargo, a la vez que apostará por la activación laboral de las personas que las cobran.
La Vicelehendakari y consejera de Trabajo y Empleo, Idoia Mendia, ha detallado hoy las principales novedades que incluye el borrador de la Ley del Sistema Vasco de Garantía de Ingresos e Inclusión, un proyecto que será remitido al Parlamento en los últimos meses de año, y con la que se pretende “profundizar en la cohesión social de Euskadi para que nadie se quede atrás”.
Tal y como ha explicado Mendia, “nuestro punto de partida es el reconocimiento de que el sistema vasco de inclusión social y garantía de ingresos, con una historia de 30 años, es una de las principales señas distintivas del autogobierno vasco, un éxito colectivo, la mejor inversión social para proteger a quienes pasan por un bache en la vida y un referente fuera de Euskadi”.
El texto estará disponible en Irekia durante un mes para recibir las alegaciones públicas, tras lo cual se someterá a los informes preceptivos antes de su aprobación por el Consejo de Gobierno y remisión al Parlamento, previsto para el último cuatrimestre de este año.
“Este sistema de protección se ha mostrado eficaz para mitigar las bolsas de exclusión social, y su uso ha conseguido tener un impacto positivo en el conjunto de la sociedad. Se ha demostrado que es un corrector de desigualdades, especialmente útil en la última gran recesión y en la actual crisis de la covid-19”, ha insistido.
La Vicelehendakari ha recordado que la pasada legislatura no fue posible culminar su reforma, “pero la propuesta que se presentó entonces sirvió para abrir un debate en el que pudieron participar decenas de asociaciones y expertos”. Sobre ese documento y las aportaciones recibidas se ha emprendido ahora esta reforma con el factor añadido del Ingreso Mínimo Vital, así como con el proceso puesto ya en marcha de transformación del Servicio Vasco de Empleo Lanbide.
Objetivos y novedades de la ley
La reforma de la ley pretende, sobre todo, llegar a nuevas realidades familiares, atender con más intensidad a aquellos hogares en los que hay menores o pensionistas, así como profundizar en el campo de la inclusión social y laboral. El borrador de la ley avanza en el compromiso número 11 del programa de Gobierno, que habla de la mejora del Sistema vasco de garantía de ingresos contra la exclusión para reforzar el modelo, profundizar en su universalización, mejorar la agilidad y el rigor en la tramitación, e incentivar la inclusión social y laboral de las personas perceptoras.
Los objetivos que se ha fijado el gobierno son:
- Integrar el Ingreso Mínimo Vital en el modelo vasco de garantía de ingresos
- Ampliar la cobertura del sistema y mejorar la suficiencia de las cuantías garantizadas, especialmente donde hay menores
- Simplificar y agilizar la gestión de las prestaciones económicas, con una mayor seguridad jurídica y mejorando al tiempo las herramientas de identificación y control
- Ser más eficaces en la inclusión social y laboral, fundamentalmente mediante el trabajo coordinado de los Servicios Sociales y de Empleo
- Mejorar la gobernanza del Sistema Vasco para la Garantía de Ingresos y la Inclusión Social, con mayor coordinación entre administraciones
- Facilitar la participación del Tercer Sector de acción social
El borrador de la Ley del Sistema Vasco de Garantía de Ingresos e Inclusión incorpora numerosas novedades. Entre ellas destaca facilitar el acceso de familias con menores, disminuyendo el requisito de empadronamiento de 3 a 2 años y eliminando los límites por hijos; se incorpora la posibilidad de perder parte de la prestación, en vez de la totalidad, para proteger a la infancia; se endurecen las consecuencias de los incumplimientos como el rechazo de una oferta de trabajo; se implanta la posibilidad de la declaración responsable, que permite el acceso al derecho al mes siguiente; y se crea una unidad de inspección, con el objetivo de verificar el cumplimiento de los requisitos, las obligaciones así como de asesorar para asegurar su cumplimiento, entre otras.
Esperar que Lanbide recoloque a cualquier desempleado, cobre la RGI, prestación de desemepleo o esté a dos velas, es como acertar la lotería, casi imposible. Es un mamotetro burocrático que sirve para todo menos para lo que debiera servir. Simplemente no fucniona, y los datos lo dejan bien claro. De todos los contratos laborales que se hacen en Euskadi, los tramitados por Lanbide no llegan ni al 3%.
Primero se tienen que generar puestos de trabajo, cosa que los sindicatos locales están mas por cerrar empresas y conseguir portadas, que por colaborar y generar empleo de calidad (por ejemplo, lo visto en Mercedes en los últimos 10 años en que ni ESK, ELA o LAB han firmado el convenio, firmado después en eficacia limitada por el 100% de la plantilla, ellos incluidos)
Por otro lado y una vez conseguidos estos empleos, es cuestión de llamar a los que cobran ayudas para que vayan a trabajar y el que no vaya se le corta el grifo, fácil.
Lanbide, otro chiringuito(institución duplicada) nacionalista que arruina a ésta sociedad más si cabe, financiado con un pozo sin fondo.
Desde que se permitió a las empresas de trabajo temporal ETT, hacer el trabajo de Lanbide se fastidio todo… Eso es lo que hemos generado gambi que no sabe no sirve más que para hacer cursos y poco más madre la búsqueda de empleo por parte de ellos es imposible y que Lanbide les haga trabajar a los de las RGi es una gorda falsa mentira porque en el momento que empiecen a trabajar tienes quitan la ayuda o sea que a no ser que se pongan serios con inspectores y demás no lo mucho que esta gente se ponga a currar que es mejor estás fumandote el cigarrito en la virgen blanca levantarte a las 5 de la mañana.
No los veo yo trabajando
Creo que llega un poco tarde pues no hay trabajo para todos
Y si ahora buscan trabajo para los preceptores de la RGI que pasa con los que no la perciben
Gente joven que. Vive con los padres.?
A Vitoria a llegado demasiada gente a pedir la RGI
Y ahora no hay ni para unos ni para otros
Pagar a la gente más de lo que ganaría trabajando, no invita a que busquen trabajo.
En Alemania, que son más ricos que nosotros, ayudan a los extranjeros durante seis meses. Si en ese tiempo no han encontrado trabajo, los devuelven a su país.
La diferencia es que en Alemania, el que no trabaja es porque no quiere, pero aquí, no hay para todos…ni para los de aquí, ni los de allá.
Hola buenas tardes. Los que venimos de otro país apelamos a estas prestaciones ya que el empleo está bien difícil. En mi caso que soy profesional de la salud y llevo tres años y medio esperando la respuesta del trámite de homologacion y del cual no dicen nada me ha tocado trabajar de limpieza y cuando sale algo más es el tiempo que paso sin trabajo que otra cosa. Realmente no se a que se debe esto. Yo solicite dos veces la rgi y como no tengo la SENTENCIA de mi divorcio y el convenio regulatorio me deniegan, con dos menores a cargo, desempleada y a cargo una adulta mayor. De que inclusión hablan.
Tu historia no me cuadra. Profesional de la sanidad, dejas tu país para trabajar en la limpieza o estar desempleada. Carece de toda lógica.
Parece una historia inventada por uno de esos chiringuitos para seguir viviendo del dinero público.
En una entrevista que le hicieron ayer al viceconsejero de empleo en una emisora, en la SER para más señas, la periodista le recordó que Lanbide ofertaba algo más de 900 empleos, y teniendo en cuenta que hay 55.00 perceptores, un tercio jubilados, por lo que quedan unas 37.000 personas y en total insicritos en lanbide hay unas 100 mil personas…… ¿Hace falta sumar y restar para ver lo que no es más que fuegos de artificio?, lo que pasa el populismo de la RGI da votos, ya se vió con uno que hoy «empadronado» en Segovia.
Jajajaja que cachondos son los de la RGI, activar laboralmente a quienes cobran….jajaja me parto….
A pero antes no se buscaba eso?????
Q idiotas q somos