Es la huelga más extraña de Vitoria y Álava. Dos sindicatos (LAB y ELA) no negocian la propuesta de la patronal de subidas salariales superiores al 21%. A pesar de no sentarse a debatir, montan otra huelga en residencias locales sin contar con CCOO y UGT (sindicatos que sí negocian), y que suma el tercer fracaso consecutivo.
Hoy el seguimiento no alcanza el 1% de los trabajadores. Misma cifra que en la movilización de marzo pasado. A ello que hay que añadir convocatorias y desconvocatorias que generan confusión entre las trabajadoras.
Les ocurre todo lo contrario que a otras movilizaciones en la ciudad, como las de Mercedes, el metal, las gasolineras… El aspecto en la Diputación esta mañana tras la manifestación era escueto. Alrededor de 50 concentrados.
La huelga convocada para hoy en las residencias de Álava ha contado con una participación inferior al 1%, según los datos recogidos por los centros privados esta mañana.
La Asociación ACRA está formada por 48 residencias de 67 en Álava. La asociación ha constatado que la gran mayoría de sus centros no han tenido un solo trabajador en huelga.
DISPOSICION A NEGOCIAR
Las residencias alavesas, no obstante, vuelven a trasladar e insistir en su compromiso con la mejora de los salarios y condiciones de los trabajadores y han vuelto a solicitar a todos los sindicatos que participen en ese objetivo, sentándose a dialogar.
PROPUESTA DE CONVENIO YA REALIZADA:
- Vigencia: 2022-2026
- Incremento salarial: 21,7% en ese periodo.
Ejemplo de un Gerocultor:
Salario bruto Gerocultor/a actual: 13.960,24€
Llegar a 2026 en 17.000 euros brutos
LA ASAMBLEA DEL LUNES
Además del fiasco de hoy, este pasado lunes había organizada una Asamblea frente a la Diputación. No acudió nadie (foto).
LAB SIN DATOS
Las trabajadoras de residencias privadas y viviendas comunitarias de Araba han llevado a cabo una jornada de huelga y movilización, a convocatoria de LAB y ELA, y han vuelto a interpelar a la Diputación y a la patronal.
No ha dado datos de participación.
«Con la jornada de huelga hemos querido mandar un mensaje alto y claro a la patronal y a todas las residencias: mientras no quieran sentarse a negociar la dignificación del sector, las trabajadoras vamos a seguir en las calles y vamos a seguir luchando».
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Saben que no van a conseguir nada, como no paremos Vitoria, que se junten con otros sectores
Esta noticia tal y como se publica esta claro de que lado está….. de la patronal.
Se habla de una subida del 21%para el año 2026,es un sueldo digno? Es una tomadura de pelo hacia las trabajadoras de las residencia privadas y viviendas comunitarias de Álava!!!
1700horas anulase y sueldo de 17.0000€…..eso es lo q ofrecen…… son empresario que han encontrado el negocio del siglo en los cuidados y la Diputación lo permite!!!!!!
1200trabajadoras, atadas de pies y manos con los servicios mínimos del 50% y70%!!!!!!
Los cuidados no son trabajos de producción aunque por su gestión parece q es lo que quieren que sea.
No estamos de ningún lado. El 1% es la cifra, igual que hablamos de lo contrario en Mercedes (95%). Un saludo
Sector precarizado.
Los cuidados son un negocio para los empresarios, digan lo q digan.
Como familiar de persona usuaria de este servicio, estoy verdaderamente preocupado porque se está haciendo una bola de algo que es tan básico como cuidar a los cuidadores para que èst@s hagan su trabajo de la manera más agradable pq sus condiciones son buenas.
K vergüenza los gerocultores deberían ser muy valorados ,en todos los sentidos …..
Ke porke no acuden a las manifestaciones a luchar por lo suyo …..porke es tan penoso k nadie se atreve a faltar a su puesto de trabajo ya ke si lo hace segurísimo ke la empresa tomaría represalias hacia el ó ella …..
El cuidar a la gente mayor incluyendo todo tipo de cuidados incluso muchos trabajos hacen ke nos les corresponde a muchos kisiera ver yo hacer ….
Hay k valorar y muy mucho la gran labor ke desempeñan …
Pobres usuarios llegará el día ke nadie kiera atenderlos y cuidarlos. …penoso,vergonzoso y innumano..,
Tod@s llegaremos a ellos.,….asike más valorar y cuidar la lavor ke desempeñan.,.,.
Así va el mundo y todo …..
Cada uno mira solo por lo suyo y la cosa es ke todos dependemos de todos ……
es muy fácil manifestarse en mercedes que siempre apoyarán unos cuantos, en empresas pequeñas es difícil, pero todas las ayudas van para mercedes sabes…
Un sector como es el de las residencias privadas, es muy pero muy complicado q la huelga sea secundada por la gran mayoría de las trabajadoras, ya q en la gran mayoría de los cosas, son el sueldo de sustento de un hogar, sueldo q no llegaba 1000€!! con jornadas de 1792 en el 2022 y lo q las patronales ofrecen es irrisorio.
Hablan que para dignificar las condiciones laborales tienen que esperar al 2026…¿cuantos años más tienen q esperar?
La base de los cuidados son estas personas que se dedican a cuidar de nuestros mayores sin ser cuidadas por las instituciones ni de los empresario como se merecen…. muchos aplausos a las 20h 3en los balcones en 2020 pero pronto se han olvido de ellas… y a los hechos me remito cuando no se les recogen mejorando nada!!!!!
Los empresarios solo saben meter miedo para presionarlas y tenerlas bien atadas en sus centros y a las q no pasan por el aro, las echan inventandose excusas.
Es de vergüenza que todo esto siga y sean los mismos los q se enriquecen y las mismas las q se empobrecen.
Debe ser muy triste la vida de un trabajador cuando, además de q te paguen una mierda y tus condiciones laborales dejen mucho q desear, tengas encima tanto miedo de q te quiten la mierda de puesto de trabajo q tienes si haces huelga.
Y textos como este criticando a sindicatos q quieren cambiar eso. Vaya truco de mundo se nos va a quedar…
No se trata de que suban el salario …SINO QUE CONTRATEN PERSONAL SUFICIENTE PARA TRABAJAR Y PODER ATENDER DIGNAMENTE A LAS PERSONAS!!!!