El Consejo del Gobierno Vasco ha aprobado en su primera reunión en funciones tras las elecciones del pasado domingo el calendario laboral para el próximo año que contiene dos modificaciones respecto a este año y no contempla un día festivo en conmemoración de la lucha feminista.
En concreto, para 2025 se establece como festivo el 8 de diciembre, día de la Inmaculada, que este año es domingo, y no recoge la fiesta del 12 de octubre, que en 2025 será domingo.
Por lo tanto, los doce festivos que tendrá el calendario laboral en Euskadi el próximo año son: 1 de enero (Año nuevo), 6 de enero (Reyes), 17 de abril (Jueves Santo), 18 de abril (Viernes Santo), 21 de abril (Lunes de Pascua), 1 de mayo (Fiesta del trabajador), 25 de julio (Santiago), 15 de agosto (La Asunción), 1 de noviembre (Todos los Santos), 6 de diciembre (Día de la Constitución), 8 de diciembre (La Inmaculada) y 25 de diciembre (Navidad).
A estas jornadas hay que añadir dos festivos más que corresponde decretar a ayuntamientos y diputaciones forales, y para cuya determinación se inicia ahora la correspondiente tramitación. La Blanca en Vitoria y San Prudencio en Álava.
Este calendario no recoge ninguna festividad relativa a la lucha feminista, después de que hace dos años se frustrara la inclusión del 8 de marzo como día no laborable para 2024.
Esta fecha la planteó la vicelehendakari y consejera de Trabajo, Idoia Mendia, pero retiró su propuesta por la falta de consenso, entre otros de Emakunde que propuso a su vez que para este 2024 como día no laborable el 5 de noviembre, una fecha de «carácter simbólico» que conmemora la primera votación de las mujeres en Euskadi en 1933.
Tras el rechazo a la propuesta de Mendia, el Parlamento de Vitoria instó al Gobierno Vasco a abordar un proceso de reflexión, junto con Emakunde y los agentes sociales, para designar efemérides feministas en el calendario laboral de 2024, algo que no culminó con éxito.
El portavoz del Gobierno Vasco en funciones, Bingen Zupiria, ha explicado este martes en su comparecencia ante los medios de comunicación tras la reunión del consejo que el actual Ejecutivo da por «zanjada» esta cuestión y que será el próximo Gobierno el que tome decisiones al respecto si le parece adecuado.
Por último, ha recordado que el departamento competente para proponer al Consejo el calendario laboral es el de Trabajo y Empleo, después de llevar a cabo el procedimiento establecido de consultas previas, algo que ha hecho. EFE
El 8m se podria celebrar el dia del contagio masivo por aquello de la pandemia. Tambien se podria conmemorar la destruccion de la igualdad ante la ley y la aniquilacion de la presuncion de inocencia en funcion de tus genitales.
Muchas cosas a celebrar, no da el año.
Amigo Ogro : lo has clavao…
Mis dieses.