Es un chollo lo de los sindicatos en el Ayuntamiento de Vitoria. Dato Económico, la revista de Vitoria, ha desvelado varios datos que lo certifican.

Hay 65 personas en los órganos de representación (32 de ELA, 13 CCOO, 9 LAB, 8 ESK y 3 Sipla).

El cómputo anual de horas retribuidas asciende a 44.460.

Con ELA en cabeza (19.200). Sin olvidar las subvenciones: 16.103,96 euros (datos del año pasado). ¡Ya sabes quien paga todo esto!

11 COMENTARIOS

  1. Entre sindicatos, politicos y funcionarios tenemos la nueva casta. Donde antes fueron reyes, condes y marqueses ahora nos toca lo de nuestra epoca. Cambian los tipos y siguen los mismos jetas con diferente nombre que viven a papo de rey a costa de los que trabajamos, autonomos etc…

  2. Yo defiendo el trabajo de los funcionarios, su trabajo es eficaz y eficiente. Las subcontratas, sin embargo, siempre buscan enriquecer a su patrón ahorrando costes en mano de obra, maquinaria y saltarse, si puede, el servio que tienen que dar a los ciudadanos.
    Y los sindicatos, como serían nuestras condiciones laborales si no hubiese defensores de éstas? A quien recurres en primera instancia cuando tienes un problema laboral?
    Mucha envidia es la que hay y se habla sin saber.
    En breve va a haber muchas OPEs en el Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz. Yo animaria a todo el que critica asi de rápido que haga una oposición, comprobará los muchos requisitos y pruebas que tiene que superar y que es realmente difícil aprobar y lograr una plaza.
    Y ya después, te haces sindicalista, y atiendes al montón de personas que recurren al sindicato agobiados por la situación que están viviendo.

  3. 44.460h. / 65 pers = 684h cada pers/año.
    Suponiendo una jornada de 7.5h,
    684h / 7.5h-dia = 91.2 días, 18,2 semanas

    Es decir, MÁS DE 4 MESES en supuestas cosas de los sindicatos.
    ¿Tantos temas sindicales hay para que haga dedicarle tanto tiempo?

  4. El problema que tenemos en España con los sindicatos es que no sieven para nada. En Alemania los sindicatos son independientes no cobran subenciones. Los mantienen los afiliados y cuando hay algun problema ellos negocian con la patronal y si no llegan a un acuerdo van a la huelga y el sindicato paga a los trabajadores los dias que esten de huelga y en España viven de las subenciones y de los afiliados y si hay una huelga no pagan a nadie

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