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ELA ha denunciado que 28 de las 50 auxiliares administrativas de las consultas externas del Hospital Universitario de Álava (HUA) son eventuales y ha acusado a Osakidetza de «seguir haciendo la vista gorda» ante la «precariedad laboral» en determinados colectivos que trabajan en el Sistema Vasco de Salud.

En un comunicado, esta central ha asegurado que 22 de las auxiliares administrativas son plazas estructurales de Osakidetza, de las que 9 están ocupadas por personal fijo y 13 por interinos. Según ha explicado ELA, solo podría fijarse la cobertura a través de una Oferta Pública de Empleo (OPE) de estas últimas 13 plazas.

El resto de los puestos de esta categoría en las consultas externas del HUA, un total de 28, son desempeñados por personal eventual, lo que supone que no son estructurales, sino que vienen determinadas por razones de acumulación de tareas y deberían ser cubiertas con contratos con una duración determinada.

ELA ha señalado que, sin embargo, estas plazas eventuales se renuevan mes a mes porque «son necesarias para llevar a cabo la actividad diaria y permanente de ese servicio», lo que genera una situación «escandalosa» que puede llegar a ser fraudulenta, en opinión de estas central, si se utilizan contratos eventuales para cubrir necesidades estructurales y «esenciales para la ciudadanía».

Por todo ello, la central ha acusado a Osakidetza de hacer la «vista gorda ante la precariedad laboral» y de incumplir la normativa estatal y las recomendaciones de las instituciones europeas. Ha criticado la política de contratación de este ente público y le ha exigido que haga una provisión «real» de los puestos de trabajo que se precisan y que los cubra con una OPE.

Además, le ha instado a reconvertir en puestos de administrativos las plazas de auxiliares que en estos momentos realizan un trabajo correspondiente a la categoría superior. EFE

5 COMENTARIOS

  1. Podrían también preocuparse de las personas de 50
    años o más con muchos años de experiencia y en casa por no tener el perfil de euskera y que no les importaría poder trabajar de mes a mes.

    Gracias

  2. Podría hablar el sindicato ya puestos del euskera que pagamos todos con nuestros impuestos ….. a estos funcionarios …… lamentable

  3. Lo triste y lamentable es que este sindicato y el resto no defiendan los derechos de los que aprobando una OPE les saltan en las listas de contratación de Osakidetza por no tener el PL2, cuando el euskera no es un requisito sino un mérito y es además más sobrevalorado que la formación y la experiencia.

    Lo curioso y triste es que esas personas SÍ SEAN VÁLIDAS para ocupar esos mismos puestos cuando las titulares con euskera cogen vacaciones, por ejemplo, y no encuentran gente. ¡Entonces sí, eh!

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