El Ayuntamiento recorta en 150.000 euros el plan de empleo

Esta mañana la concejala de Empleo y Desarrollo Económico Sostenible, Nerea Melgosa, y el Director General de Lanbide, Empleo y Políticas Sociales del Gobierno Vasco, Adolfo Alustiza, han presentado el “Plan de Empleo Vitoria-Gasteiz 2015, una iniciativa financiada al 80% por el Gobierno Vasco que permitirá crear 393 puestos de trabajo a través de 26 iniciativas de incentivación de la actividad económica local. Además de crear nuevas oportunidades de empleo y destinar a mujeres un 40% de los contratos, este plan hará especial hincapié en los colectivos con mayores dificultades de inserción en el mercado laboral.

Sin embargo el PP ha salido inmediatamente a denunciar el recorte que ha hecho el Gobierno municipal de Urtaran en la convocatoria pública de ayudas municipales a la contratación laboral en empresas de Vitoria-Gasteiz enmarcadas en la tercera convocatoria de ayudas al Servicio Vasco de Empleo- Lanbide, para acciones locales de promoción del empleo.

«Urtaran ha recortado las ayudas a la contratación del plan de empleo Vitoria 2015 dirigidas a las empresas para contratatar a personas desempleadas en Vitoria. Tras la denuncia de paralización del plan que hizo el PP, Urtaran no sólo las ha aprobado tarde y mal, si noq ue además ha metido la tijera y las ha recortado en 150.000 euros. Exigimos a Urtaran que la dotación de las ayudas sean nuevamente de 2.450.000 euros tal y como dejó preparado el gobierno anterior«, denuncia la concejala Ainhoa Domaica, anterior responsable en materia de Empleo en el Consistorio, que exige que se restablezca la aportación que había dejado prepada el PP.

Este recorte de 150.000 euros se produce en la partida de auudas a la contratación del citado Plan. La partida más importante.

Resto del plan

El “Plan de Empleo Vitoria-Gasteiz”, con un montante total de 3.404.728 euros, ha obtenido una subvención de 2.732.842 euros por parte de Lanbide – Servicio Vasco de Empleo a través del III Plan Comarcal de Empleo 2015. La mitad del presupuesto global (1.790.419 euros) se destinará a ayudas a la contratación, casi un millón de euros se utilizará en acciones de desarrollo local que faciliten la creación de empleo y el resto de fondos (622.531 euros) irán destinados a acciones de contratación directa por parte del Ayuntamiento. La duración de los contratos impulsados mediante este programa de empleo será de medio año y el volumen de la aportación económica que facilita Lanbide se calcula en base a la intensidad del desempleo que sufre cada comarca. En el caso de Vitoria-Gasteiz, el paro se cifró en junio en 20.310 personas.

El importe de la subvención recibida por el Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz supone la cuantía máxima que se puede obtener en cada una de las líneas de actuación presentadas.

“Es una buena noticia para Vitoria-Gasteiz y, sobre todo, es un modo de hacer frente al principal problema de nuestro municipio mediante la colaboración entre instituciones y la preocupación por quienes más dificultades tienen para acceder al mercado laboral. Estos tres años de trabajo conjunto entre el Ayuntamiento y el Gobierno Vasco están demostrando lo importante que es actuar de forma coordinada contra el desempleo.  Queremos incidir en la necesidad de generar más empleo joven, facilitar el acceso de la mujer al trabajo y dar alternativas a las personas en paro mayores de 55 años”, ha señalado la concejala de Empleo y Desarrollo Económico Sostenible, Nerea Melgosa.

Las tres grandes líneas que conforman este Plan Comarcal son las siguientes:

Línea de Fomento del Empleo

De las tres líneas de ayuda, ésta ha obtenido 511.700 euros de Lanbide para financiar proyectos con los que se crearán 49 puestos de trabajo dirigidos a perfiles de baja cualificación a través de contratación municipal directa. El mayor importe se destinará a un programa derehabilitación sostenible de edificios e instalaciones con el que se quiere atender a uno de los mayores focos de desempleo: personas procedentes del sector de la construcción que necesitan mejorar su cualificación para reincorporarse al mercado laboral. También se impulsará un programa específico de mantenimiento de fachadas y trabajos de mejora en los complejos de Mendizorrotza y Gamarra.

El perfil de personas a contratar a través de esta línea serán titulares de la RGI (un tercio de los beneficiarios) y los colectivos de menores de 35 años, mayores de 45 años, mayores de 55 años y personas desempleadas de larga duración.

Línea de Ayudas a la Contratación

Ésta línea supone la mayor aportación económica recibirá (1.384.335 € de LANBIDE) que el Ayuntamiento complementará para apoyar la contratación de personas desempleadas e inscritas en Lanbide, atendiendo especialmente a las situaciones de riesgo de exclusión laboral. Este apoyo se materializará a través de la creación de un programa de apoyo económico a las empresas privadas que contraten personas desempleadas en el mercado local. Se espera promover más de 200 contratos a jornada completa.

Línea de otras Acciones de Desarrollo Local

La tercera línea del Plan de Empleo Vitoria-Gasteiz permitirá crear 113 puestos de trabajo a través de 22 iniciativas de perfil innovador en campos como el turismo de congresos, las infraestructuras verdes, la prevención sanitaria en hostelería, el estudio de la siniestralidad ciclista o la eficiencia energética. La mayor parte de contratos se realizarán a través de un programa de subvenciones a la contratación de personas demandantes de trabajo.

Destaca la orientación social de un importante número de iniciativas, como las relativas al Plan Joven municipal, la modernización de la comunicación de los Centros Socioculturales de Mayores, la mejora de la atención en los Centros de Atención Diurna o la actualización de materiales didácticos para la prevención del consumo de drogas.

En total, esta línea destinada otras Acciones de Desarrollo Local con incidencia en la creación de empleo contará con una aportación 836.806 € de Lanbide.

“La colaboración entre el ámbito empresarial y las diferentes instituciones es clave en la lucha contra el paro y este plan es la mejor prueba de ello. Muchas empresas van a recibir ayudas directas para crear empleo gracias a la colaboración entre el Ayuntamiento y el Gobierno Vasco. Casi 400 personas desempleadas van a trabajar y mejorar su cualificación. Éste es el mejor modo de generar empleo digno y estable”, ha concluido Nerea Melgosa.