Trabajadores en Michelin Vitoria con miedo a trabajar
Archivo: Cartel en Mercedes cuando hubo huelgas

Aquí todos tienen voz. Si hasta ahora, hemos publicado diariamente todas las opiniones sindicales de la huelga en Michelin Vitoria, ahora vamos con las de trabajadores que se sienten «coaccionados», que no quieren ir a «la huelga» y que sienten «miedo y presión».

Haberlas haylas. Nos han llamado y contando sus sensaciones y sentimientos durante estos días.

Hay empleados de Michelin Vitoria que no se atreven a ir a currar.

«Yo quiero entrar a trabajar, pero no me atrevo», nos cuenta uno. Que añade: «El otro día quien quiso entrar se llevó empujones en la puerta, mientras dos chavales se encaraban con él».

Hay situaciones personales y económicas distintas:

  • Unos viven en casa de sus padres y el sueldo lo tienen para su ocio.
  • Y otros tenemos responsabilidades en casa, con hijos a los que pagar estudios, ropa… E hipotecas.

Piden que a partir de ahora: cada uno tenga libertad en entrar o no entrar a trabajar en la huelgas y que cada uno, decida lo que decida, se le respete en su decisión.

 

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78 COMENTARIOS

  1. Hay otra situación personal que hace ir a trabajar: los que estamos de acuerdo con que esta empresa, que genera tanto trabajo y prosperidad en el territorio, siga haciéndolo durante muchos años para nosotros y nuestros hijos.

      • Trabajo en un taller pequeño. Se venían despidos y convocamos una huelga, mientras estábamos en el piquete unos «compañeros» entraron a trabajar diciendo que necesitaban el dinero, (como todos); la huelga se acabó y menos de un mes después, el tipo vino con su carta de despido sin indemnización preguntando si podíamos hacer algo, le dije que sí, que estábamos haciendo algo por el en la huelga y él no quiso apoyar. Y ahora ya era tarde. 2 hijos pequeños e hipoteca tiene el gachó, lo único que sé es que el desempleo pudo con su matrimonio y ahora tiene que pagar muchas cosas a hijos, exmujer, hipoteca alquiler…. Yo sigo en el mismo puesto y con aumento de sueldo. Cada uno tiene que mirar por sus intereses propios no por los del jefe.

        • Se le olvida a usted la dignidad.Usted tuvo siempre su dignidad, el eskirol nunca tuvo dignidad, ahora ni mujer ni hijos ni dignidad. Es más fácil que ese cobarde recupere a su mujer que a su dignidad.

    • Claro, con condiciones cada vez peores, no?hay está la cosa, trabajar cada vez con peores condiciones laborales, o quejarte y que la empresa amenace con llevarse las fábrica a otro pais donde si puedan explotar trabajadores sin protesta alguna

        • El tipo Viriato que no se quiere adaptar ni a los tiempos ni a la sociedad en la que vivo pidiendo a los demás que se adapten estudiando oposiciones. Lo que hay que leer, te mereces que casa vez que te quejes del alcalde o del gobierno te enseñemos la puerta de salida de la ciudad invitándote a que te largues, es lo que te.mereces por qué es lo que le deseas a los demás

  2. Alguna coacción no digo que pueda existir pero en general no es así.
    Yo hago los dias de huelga y he tenido servicios mínimos y a nadie que habido a trabajar le he dicho nada y ese día estuve con ellos como si no pasaría nada.
    Sonn compañeros y cada uno hace lo que en ese momento considera.

    • Que no existen coacciones ? Al igual que en michelin en mercedes los días de huelga a la gente que entro a trabajar incluso a la gente que iba de servicios mínimos se les coaccionaba se les insultaba se les rayaron los coches se les hicieron pintadas por que los piquetes inducidos por sindicatos como Ela lab y esk. No vengas diciendo que no hay coacciones por que la dirección de mercedes tuvo que tomar partido ante estos impresentables que se dedicaban a coaccionar a trabajadores y sancionarlos por sinverguenzas . Yo en su día no fui a trabajar pero tampoco iba a abuchear a la gente que quiere trabajar por que cada uno en su casa sabe lo que tiene. Pero no digas que no hay coacciones por que las hay y muchas .

  5. Me parece bien los que no secundan las huelgas convocadas en su empresa. Ahora, si precisamente no le llega un sueldo de la michelin para sus gastos por no acudir dos días al trabajo, precisamente él tiene más motivos que nadie para hacer la huelga. Por otro lado, respetando que quiera ir a trabajar, pero que luego, las mejoras en las condiciones laborales que ni las huela ya que no ha apoyado cuando tocaba peleare y que si hay despidos sea de los primeros en salir dado que no ha ejercido ninguna reclamación laboral el resto si.

  7. Soy trabajador de Michelin, he estado en los piquetes varios días, en varios turnos. No he visto un solo empujón. Sí he visto mucho silbato y sí, también insultos. También he visto muchos veteranos con cargas familiares haciendo huelgas porque creen que merecen más, divorciados, madres solteras, gente sumisa que ha despertado… Porque creen que vale la pena perder ahora para ganar el resto de su vida laboral. Porque saben que sus condiciones laborales son peores hoy que hace diez años. También he visto a muchos veteranos con dos sueldos Michelin en casa e hipotecas pagadas trabajar en días de huelga como si no pasará nada, porque quieren agradar a sus jefes, porque aprovechan el momento para destacarse con deseos de compensaciones de ascenso. Y si llegan las subidas pondrán el cazo como sus compañeros que luchan pero sin dar por un segundo la cara. Ratas sin conciencia obrera, ratas insolidarias. Hay mucha más coaccion por parte de la empresa sobre estas personas que la que hemos ejercido los huelguistas, pero se ponen el cartel de mártires ahora. Han cambiado los horarios de entrada y salida para no toparse con los piquetes, algo no permitido. A mí no me la contéis, no me engañais

      • Yo no te engaño. Te engañas tú si piensas que tus sindicatos estatales van a pelear por ti mientras llegan a acuerdos entre bambalinas con la patronal. La huelga es obligada cuando una industria de apetito insaciable te exige cada vez más por menos, pero siempre habrá asnos siguiendo zanahorias sin hacer una reflexión crítica. Yo también he trabajado en Mercedes, te aseguro que en ritmo y tipo de trabajo no tienen nada que ver. Nos ganamos hasta el último céntimo que cobramos por trabajar fines de semana y festivos las 24 horas. Hemos tenido convenios de subida 0, 0, 1 y 1. Llevamos diez años prácticamente cobrando lo mismo, mientras la vida y los beneficios de estas grandes empresas no dejan de subir. No pretendo engañarte, solo expreso mi visión, mi realidad

  8. He estado de piquete varios días y no he visto ni un empujón. Sí mucho abucheo, silbatos y algunos insultos pero ninguna agresión física. Los que van a trabajar ahora, con todas las secciones sindicales promoviendo las movilizaciones, tienen cero conciencia obrera. No entienden que perder hoy 150 o 300 euros en tu sueldo de junio, puede repercutir en mejoras salariales para el resto de la vida laboral. Muchos, la mayoría, van por no enfadar a su jefe, van coaccionados con promesas de ascenso, mejoras de puesto y futuros favores. Van fuera de su horario laboral y sin cumplir las 8 horas, salen antes y cobran el día igual. Favores para algunos, palos para otros. Y van a mejorar lo mismo que todos sin dar por un segundo la cara. Que no te la cuenten

    • Salvo que tu vida laboral sea de 3-5 años!
      Creo que vais a matar a la gallina de los huevos de oro…. No es lo mismo hacer huelga
      En el sector público que en una empresa privada cuya producción está elegida a dedo!! Ya vendréis a opositar cuando eso!

      • La gallina de los huevos de oro genera más beneficios que nunca, recibe proyectos multimillonarios, es la más productiva de Europa gracias a un quinto equipo a la carta y unas producciones inhumanas. No estamos pidiendo imposibles, amigo. No hay otro camino para arrancarle las mejoras a una industria arrogante y egoísta, o igual vienes tú que parece que has estudiado mucho y nos iluminas

      • Lo veo y no lo creo, fundamentar la necesidad de ir a trabajar, cuando llevamos años precarizados por el servilismo sindical, sin obtener nada a cambio, bueno si algunos viven como Dios a costa del sudor de otros. Creo que hay que salir y protestar, llevamos 8 años perdiendo…y Michelin con beneficios record.

  9. Hay otra situación personal… la de los jetas y lacay@s de la empresa como vosotr@s que os aprovecháis de las movilizaciones de vuestros compañer@s sin mover un dedo. Un poco de dignidad!!! Conciencia de clase!!!

  10. Pobres eskiroles!!
    No pueden dejar de meterse debajo de la mesa de su amo ni cuatro días en toda su vida.
    Que asco de raza!!

    • Seguro que eres tú una de las que coaccionan insultan y amenazan a los que si que quieren ir a trabajar . Haz la huelga y deja a los demás en paz . Haber si con un poco de suerte te quedas sin trabajo por coaccionar a la gente . Muchos valientes sois los piquetes pero luego de uno en uno os cagais cuando se os pilla por banda .

      • Haber si con mucha suerte me quedo sin trabajo, la P. MICHELIN me paga lo que me corresponde por año trabajado y se van a Rumanía a sacar mejores neumáticos a menor precio.

  11. Desde tuve que marcharme de vascongadas para dejar de mirar debajo del coche y recibir cartas de extorsión sueño el día en que Michelín y Mercedes cierren y muchos de los que señalaban a mi familia o miraban a otro lado se vean abocados a la pobreza más absoluta como pasó en Linares con la Suzuki.

    Somos más de los que pensáis quienes trabajamos sin descanso para que toda empresa marche de Euskadi y Navarra.

    • Sigue trabajando, maqueto. Ponte la pulserita de España, mete la papeleta de Vox en la urna y deséanos la ruina total. Tienes mucho trabajo, seguimos generando mucho más que la media estatal porque trabajamos con ganas. Tranquilo, la violencia se acabó, deja de mirar los bajos de tu coche y empieza a mirarte a tí. No merece la pena vivir con odio. Vente a comerte un buen besugo a Getaria cuando quieras, hombre. Eso sí, trae la cartera llena.

  12. Me encanta el que dice que tiene responsabilidades en casa como hijos , hipotecas…
    Los que hacen huelga lo tienen todo pagado , no te jode.
    Hay que saber que algunos de los que no hacen huelga se han inflado de poner a parir a la empresa . Pero cuando hay que tener un par no los tienen. Aquí responsabilidades las tenemos todos .

  13. Desde luego que llamando » ratas» a tus compañeros dejas ver la clase de persona que eres, de esos que insultan y probablemente coaccionan y presionan, porque lo uno lleva a lo otro, con el insulto empieza la mezquindad humana.

  14. La empresa hace un saque de inicio en el convenio indignante, que cabrea a todo el mundo por igual. La situación general está crispada por los precios, hipotecas etc… Los agitadores profesionales ven las condiciones para una tormenta perfecta y encienden la mecha de una bomba que pilla por sorpresa tanto a sus cómplices como a los come gambas. Y sobre los piquetes en la puerta, por supuesto que no son informativos. Esos cretinos no saben informar, sólo saben hacer el payaso.

  15. Insultos, coacciones y amenazas, existen, ni por los piquetes, pero si dentro de la plantilla. Se echa a la gente de los grupos de WhatsApp por defender su derecho al trabajo, y si no hacen huelga, ellos sabrán, porque es un derecho y no una obligación.
    El cazo lo pondremos todos, porque todos perdimos el culo para firmar el convenio de eficacia limitada.
    Si hay despidos, a ver cuantos de los que despotricáis de la segunda empresa alavesa, os ponéis en la lista para iros.
    Tanto respeto merece quien defiende su trabajo, como quien lucha por la mejora de sus condiciones laborales.
    Eso si, a ver si esos sindicatos que no han acordado nunca, los sindicatos chupasangre, están a la altura en esta ocasión.

  17. Ánimo a los borrokas de LAB y ESK , y a todos los piquetes, con vuestra lucha pronto no habrá clase obrera, y vuestra casta de politicos segunda B desaparecerá..
    Se me olvida ELA , que como en MERCEDES prendió un incendio que no supo apagar.
    En 4 años veremos lo que pasa en MERCEDES, pero antes veamos que pasa en MICHELIN.

  18. Que vergüenza aprovechar el sacrificio de los compañeros que salen a dar la cara y que cuando se consigan las mejoras las acepten. Se les pita y abuchea, pero no se ha tocado a nadie. Y si te rayan el coche ajo, cosa que dudo, aquí si perdemos dinero perdemos todos. Lo bueno es que son cuatro sucias ratas las que entran a trabajar la mayoría está concienciada y luchando con unión por un convenio mejor. BORROKA DA BIDE BAKARRA!!!

  20. Convenio Justo? Reducción de jornadas? 1440horas por 38000 euros, seguro de vida, fondo de pensiones con 40000 € cuando llegas a la jubilación, prima extra, cesta navidad, Neumaticos, regalo para niños, horas extras pagadas y recuperables, ayuda de estudio, ayudas a las colonias, préstamos… y todo esto sin ningún tipo de Formacion, con enseñanza básica obligatoria. Hasta 2023 subidas pactadas siendo el que sea el ipc. Ahora 5-3-2-2% pero nos parece poco. Estos son datos! Para quien le parezca poco pensemos que los piquetes de Michelin se manifiestan con barbacoas, gambas y champán entre insulto e insulto y algún meme. Miremos las condiciones de fuera y comparemos algo mejor.

    • Quinto equipo con flexibilidad a la carta, gente en turismo con un plus de quinto equipo de diez euros al mes y con 5 días de deuda el 2 de enero, ritmos de infarto para llegar a la producción, articulaciones deguazadas y espaldas rotas, formaciones en los días libres, veranos con día y medio de descanso donde no llegas a ver el sol, calor insufrible en los talleres, averías crónicas en las máquinas, limones y botellín gratis para la deshidratación, entorno laboral sucio y dejado y no aprovecho los días de paradas para acondicionar porque si no hay producción no trabajas…Gente de oficinas, como tú, que se queja de que sin formación cobramos más que vosotros. Algunos tenemos estudios pero sí, hay mucho cazurro, no lo niego, cazurros que trabajan como animales haciendo ruedas de 5.000 kilos. No dan paseos por el taller con una carpetita bajo el brazo sin saber qué hacer. Os quejabais que cobrabais menos y en peores condiciones que los ingenieros y técnicos del entorno. Hoy es vuestro día de huelga, todos la convocan. Échale huevos y da la cara.

    • Amén!!!
      Y si no os gusta, coged la puerta y al pueblo a sacar patatas…
      Hay gente de sobra para ocupar vuestro puesto…

  21. Por desgracia la unica coacion que ha habido a sido la que la empresa ( maestria?) a ejecutado contra los obreros, sino que pregunten a los compañeros de GC o porque solo hacen huelga los obreros y nadie de maestria? . Luego querran su parte del pastel y para los que tanto hablan de los sueldos, primero informaros, que os es muy facil hablar desde el desconocimiento.

  22. Igual que existen los esquiroles existen los piquetes y totalmente normal es que una persona que lucha y le da igual perder dinero,sea padre, divorciado o lo que sea inceepe a una persona que no lucha por mejorar su situacion,aupa los piquetes y aupa uncrepar a los esquiroles!!aupa los trabajadores de michelin que luchanpor que
    llevamos años perdiendo!!

  23. En diciembre de 2019 os mandé 4 días a casa porque ya me habíais hecho los deberes productivos y os active la X del día de reyes, dos semanas después, por aquello de la conciliación. El año pasado os mandé en marzo 4 días a casa y os active la X de San Prudencio porque quiero mucho a la ciudad de Vitoria y sus gentes. Por eso este año la active también. Os he metido un día de adoctrinamiento en vuestros días libres y no os la pago porque sino tengo que repartir la subvención que recibo por ello. Juego con vuestros pluses a mi antojo, con tu dinero y tu tiempo hago lo que quiero. Llevo años mintiendoos con aquello de la incertidumbre y los chinos pero, seré sincero, tengo más beneficios que nunca. A pesar de todo, estoy triste porque pensaba que había más bobos en este empresa que a pesar de todo quisieran seguir trabajando palmando pasta mientras me ven a mi ganar más y más. Si vienes a trabajar en los días de huelga te prometo una portavocía o que pruebes mis máquinas nuevas. Puedes entrar dos horas antes para que no te insulten en la puerta. Mira que yo soy un cabrón, pero es que tú eres muy bobo. Por cierto, después de apretarte la tuerca al máximo, me voy a Clermont Ferrand de retiro dorado. Me pagan 200.000 pero eres tú el que me sales caro a pesar de que llevas más de 10 años cobrando lo mismo. No protestes que el entorno está peor

    • Y que no se te olvide cuando nuestros amigos nos firmaron el convenio en el que los nuevos ingresos estarían dos años y medio trabajando como el resto y sin cobrar la producción. Hemos ahorrado millones, robándoles pasta, salud mental y física y les hemos exigido desde el primer día bajo la amenaza de no renovarles el contrato. Eso sí que es avanzar juntos.

  24. Los q van ha trabajar son libres pero hay algunos q tienen cargas y otros no, pero si sus compañeros consiguen una mejora salarial la van aceptar, no creo q digan q quieren la peor oferta.

  25. Yo estuve en las concentraciones, e hice el primer día de huelga(no muy convencido la verdad, porque con los de los sindicatos me pasa como con los politicos, que no les dejaria negociar ni mi tarifa de telefono, aunque pedir que nos representen gente trabajadora e inteligente es mucho pedir porque alguien inteligente no necesita ser politco o sindicalista) bueno a lo que iba, era la primera huelga que hacia, pero no aguente ni una hora, yo pensaba que los piquetes informaban, pero cuando vi pasar a una amiga que conocia y que yo sabia que tenia que entrar si o si como le llamaban hija de puta y le empujaban, me fuí a casa, prefiero ganar un poco menos y ser persona que un hijo puta de verdad. Al día siguiente quede con la amiga y entre a trabajar, con lo que gane ese día me he comprado en Amazon 4 camaras, dos para poner en el coche y dos camufladas en la ropa, y lo que me sobre se lo dare a una ONG. y si el 19 y 20 se convoca huelga y le toca le trajar a mi amiga entrare con ella y saldre al comedor, para que unos cuantos hijos de puta me llamen hijo de puta, y luego me reire con las grabaciones.

    • Dile a tu amiga que sí o sí, solo deberían entrar servicios mínimos, eventuales e indefinidos con menos de un año de contrato. Y que con la hoja de servicios mínimos o explicando tu nuevo ingreso, no tendrás ningún problema en la puerta. Ten cuidado con las cámaras y mándanos el resguardo del ingreso a la ONG, campeón.

  26. Y que hay de las coacciones por parte de la empresa?? De las amenazas a los trabajadores si haces una huelga… Algo que esta recogido en el estatuto de los trabajadores…
    De las amenazas de «ir a la calle el primero en caso de que haya de que despedir a alguien», o «tu cambio a otro puesto va ir decidido por si haces huelga o no»…
    Y de las personas que incitan a la huelga, y luego son los que van a trabajar…
    Que malos hay en los dos lados y parece que los que mas ruido hacen son los peores…

  27. El gran boca chancla con sus dos trabajos bien remunerados irá desde su ciudad de origen a echaros un cable.
    No hay que preocuparse

  28. Otra que se cree imprescindible, cuando si rutinario trabajo lo podría hacer un mono habilidoso
    Ojalá nunca te falle tu puesto en MICHELIN

  29. Se esta hablando de coacciones a compañer@s al entrar a trabajar,es verdad ke se les ha pitado,está claro que hay que respetarlos,pero que estas personas,que las hay tb,que entran a las 4 de la mañana para evitar ver a nadie en los tornos,da rabia que se puedan aprovechar de esas mejoras sociales y salariales que estamos luchando los demás
    Dicen de coacciones,que hay que respetar,al igual que piden esos jefes,que constantemente tenemos que aguantar sus presiones y sus malas hostias continuamente,y que se van aprovechar tb de esas mejoras
    Animo a toda esta gente obrera que estamos luchando por esas mejoras

  30. Por favor mañana cuando salga de trabajar podríais no silbarme ni insultarme? Es que soy de contrata y resulta un pelin desagradable. GRACIAS

    • Te pido perdón en nombre de todos y te sugiero que para futuras movilizaciones con piquetes en la puerta, os identifiqueis o con la camiseta de tu empresa o mostrando la tarjeta de empresa exterior. Y si lo haces pidiendo respeto, te llevarás un aplauso. Es difícil saber, en la puerta sur, quién es quién. Pasa mucha gente por esa puerta. Perdónanos y, si eres de Servoser, dadles con todo vosotros también. Me tendréis al lado en vuestra lucha como ha habido compañeros de empresas exteriores en las nuestras. Poco se habla de todos los puestos que Michelin ha subcontratado bajando las condiciones laborales considerablemente. Y van diciendo por ahí que los últimos convenios a la baja eran para mantener el empleo de calidad del que presumen. Más de 500 puestos Michelin menos entre 2011 y 2021, ahora subcontratados. Nos están meando y dicen que llueve

  31. Pero somos tontos o que??? Cada vez los ricos más ricos, por qué no pensáis en repartir esa riqueza. Al que entra, se le va a silbar, y llame esquirol, es lo k es. No habido ni empujones ni nada por el estilo yo he estado en esos piketes. Estaba la ertzaintza y en ningún momento ha actuado. Lo que no tenemos claro a día de hoy es la palabra solidaridad. Hace años había. Y esos ofendiditos si se consigue algo mejor van a decir que no lo quieren?? A que no. Esquiroles y come… Ha habido siempre, y a ese le tenemos que señalar y que se joda, sus beneficios serán por nuestra lucha. Y sino que se afilie algún sindicato que tenga caja de resistencia que es para lo que sirve. Resistir al poder. Borraka da, bidé bakarra.

  32. No os preocupéis y discutais entre vosotros no merece la pena. Eso es lo que están buscando que haya conflictos internos pero el convenio está pactado y solo a falta de firma, volver al trabajo y que la huelga la haga el o los sindicatos que estén detrás de esta movida sabiendo que tienen pactado el final de este convenio. Siempre ha sido así.
    Y lo digo desde la experiencia en negociaciones con Michelin y mucho más duras que está, os acordáis del 5 equipo, os acordáis del cierre de Lasarte, os acordáis del plan de pensiones, os acordáis del comité europeo, os acordáis de la desindustrialización de los discos de aranda, os acordáis de los convenios de eficacia limitada y luego había que pagar algún sindicalista bajo cuerda la perdida que no había firmado.

    Que ahora la huelga la haga el comité intercentros (13) y todos los comités de fábrica que se encierren en todas las factorías hasta que firme el convenio y seguro que en 24 horas está firmado, bueno que se oficialice la firma, firmado y pactado ya está. Esta nota la dice y la afirma un ex secretario general de UGT en Michelín

  33. Demasiado cobráis para lo que hacéis. Es la factoría Michelin con más vagos/ineptos por metro cuadrado. Seguid así y os veo en la cola del paro.

    • Los vagos son los que han acudido a trabajar en dias de huelga, aprox 50% de la plantilla (entre técnicos, jefecillos y enchufados) y que … Oh vaya, no han sido capaces de sacar 1 rueda.

      Sobra gente que cobra mucho, pero no de producción.

      Y a los viejos, que no he visto a ni uno en las manifas, fuera cesta de navidad y neumáticos gratis YA.

  34. Estos sindicatos cerraron la empresa Fagor, mucho antes ya lo hicieron con muchas empresas en Vizcaya, ánimo por fin seremos todos igual de pobres y miserables.

    • Claro Fagor lo cerraron los sindicatos…siendo cooperativa, venga campeón vete a hechar pan a las palomas, y deja que la gente defienda sus intereses…has visto alguna sigla o bandera en las manifestaciones? O piquetes? Besitos y a

  35. Lo bonita que está siendo la hermandad que se está creando entre los trabajadores que pelean por un mejor reparto de los beneficios que generamos. Eso perdurará en el tiempo. Como también perdurará el vacío que se han creado todos aquellos trabajadores que, holgados económicamente por amplias carreras en Michelin, renuncian a la pelea por no incomodar a sus amos, por promesas al aire, por cobardes. Cuando se recuerden estos días en el futuro y te pregunten qué hiciste aquellos días, unos recordaremos el orgullo de enfrentarnos a un capitalismo sin escrúpulos. Otros sentirán la vergüenza de haber vivido bajo el yugo de sus jefes. Prefiero jubilarme en la máquina con mi dignidad y honor intactos, que aspirar a una chaquetita impoluta y una conciencia sucia. Si luchas puedes perder, si no luchas estás perdido.

  36. Qué bonita la hermandad que se está viviendo entre las personas trabajadoras que luchan por mejorar sus condiciones laborales a través de un mejor reparto de la riqueza que generan. Y que vacío el que se están generando todas esas personas trabajadoras que con holgura económica para aguantar dos días de huelga, atraviesan el piquete, dispuestos a besar el de su amo. Hablo de personas con décadas de experiencia que se quejan en los vestuarios y en el petit comité, pero que parecen no haber entendido nada y a la hora de la verdad se esconden. Vendréis a pedir ayuda y con razón encontrareis vacío. Cuando pasen los años y aunque no se consiga nada (de momento, mañana hay reunión), unos recordarán con orgullo su determinación para enfrentarse a un capitalismo sin escrúpulos, otros sentirán la vergüenza de haber vivido bajo el yugo de sus jefes. Prefiero jubilarme en la máquina con mi honor y dignidad intactos, que aspirar a una chaquetilla inmaculada con una conciencia intranquila y sucia.

  37. Cuantas veces vamos ya «arrimando el hombro» en producción (xk los jefecillos y tecnicos no arriman mas que el ascua a su sardina) mientras se raparten el beneficio los accionistas año tras año?

    Ya está bien.

    Los salarios en europa han crecido de media un 12% este año, a nosotros nos dan un mísero 12% repartido en 4 AÑOS.

    Por favor, seamos sensatos. Todos queremos que la empresa vaya bien, pero no siempre a costa de los mismos.

  38. Asi es, tenemos miedo, los TRABAJADORES a las represalias, coacciones y terror impuestos por parte de la dirección, especialmente jefecillos y técnicos (que ya se les empieza a ver con la negativa a todo y ceño fruncido) y los jefazos de taller, uno que empieza por , acudiendo personalmente antes de las huelgas a humillar y amenazar a las nuevas incorporaciones.

    Y mucha decepción con el 5% de producción que ha entrado a su puesto, incluso cuando ya la huelga está convocada por todos los sindicatos al unisono.

    Especialmente con aquellos que entraban en «horario libre» para evitar los tumultos, razón por la cual la empresa ya ha recibido un «toque» avisándoles de que eso no se podia permitir.

    Nos van a encontrar en frente. No va a salir ni una rueda.

  39. Y otra cosa: los que se han cogido fiesta, vacaciones, han entrado en «horario libre»…

    No quiero escuchar ya ni una p queja de que si veranos, calendarios, mierda de empresa, que os den micho x ec

  40. No me puedo creer que mis chicos no estén contentos en esta nuestra gran empresa.
    Por lo tanto, debe de haber presiones para que hagan huelga, si no, no me lo explico.

    Si yo pensaba que estabais encantados sin ver a vuestras familias los fines de semana, sin poder hacer planes en semana Santa a cuenta de las X, y teniendo un verano entero sin salir de la fábrica más que un día a la semana.

    Pero si esto es vida, y si no lo queréis ver, es que algo falla en vosotros.

    Por vuestra culpa, Bibendum está triste y César m. También.

    Repetid conmigo. Somos una gran familia.

  42. Jajajaja me parto, no te preocupes cuando estés a 3×8 no trabajaras ni un sábado ni un domingo ni una Semana Santa. Eso si trabajaras como 215 días al año como los jefecillos y técnicos y no 180 como tienes ahora como los profesores de colegio…. Ah!! Y cobrarás 300€ menos de plus al mes!! Aupa Alavés!

    • Creo que hablas por hablar y no tienes ni idea, cuando quieras cambiamos el puesto, te dobló mi plus de 14 euros por el 5×8, y disfrutas de las bonanzas del sistema. Ya me encargo yo de disfrutar los fines de semana y festivos.Aupa alaves! Se te a olvidado comentar el tema de los bloques, los puedes hacer coincidir con vacaciones y tener más vaciones que los profesores. También te regalo mi suscripción al físio te hará falta. Besitos..

  43. Incrieble,que os matais trabajando?jajaja yo trabajo alli y con el.sueldazo que teneis no haceis nada,para eso estamos.las empredas auxiliares que cobramos muchiisimo menos que vosotros,nos jodemos el lomo,por que el trabajo de 3 tios vuestros lo hacemos uno,como se.nota que no habeis trabajado en ningun sitio mas y os.metio vuetsros padres alli del brazo,que pena

    • Ya sé de qué nos hablas. Trabajas acondicionando las oficinas ¿verdad? Esos se mueven poco, sí. ¿Sabías que seguramente tú puesto actual era un puesto Michelin hace unos años? Seguramente sí, ¿verdad? Y ahora que tienes peores condiciones, nos insultas a nosotros y no ves realmente quién está jugando con tu sueldo, subcontratando puestos que eran de Michelin. Enfócate y cuando quieras te echo una carrera a trabajar, pero ya te adelanto que no gana ninguno de los dos, espabilado.

    • Dudo mucho que tu trabajes allí y digas eso, ninguna contrata lleva los ritmos de producción, repito ninguna, en cuanto a lo de que cobras menos pues ya sabéis pedir cuentas, organizaros y protestar…te has flipao mucho con tu comentario,

  45. Lo he hecho…obviamente sin txapela y he visto muchas cosas, sobretodo lo que cuesta a los empresarios/empresas hacer dinero, si fuera tan facil pagar esos salarios se haria. Pero el gobierno central y regional no para de tasar con impuestos para alimentar a funcionarios, politicuchos y demas. A ver si nos damos cuenta que el que paga la fiesta somos los empresarios…

    • Venga enroscate la chapela y deja de malmeter , esto va de benéficos récord en michelin, de turnos frenéticos, lesiones crónicas y bajada de salarios encubierta. Si la empresa tiene récord de beneficios y nosotros nos vamos precarizando, lo lógico es protestar por lo que nos pertenece…si tu concepto de empresa es precarizar, mal futuro te auguro. Si no respetas el mayor activo, que son los trabajadores…
      El capital va y viene, el buen hacer de la plantilla, es lo que marca el éxito o el fracaso.

      • Estas en la nomina de ela…ya te van a precarizar ellos…sin nada en 4 dias te quedaras y eso es lo que te pertenecera.

        El mayor capital es los empresarios…son los que dan bienestar al sistema y son los que te pagan la nomina.

        • El mayor capital lo tienen los empresarios, querrás decir. Y el problema es que cada año quieren más, sino parece que no son beneficios aunque lo sigan siendo. Ese es el mercado amigo, el del capitalismo sin escrúpulos que hace perder al trabajador para conseguir ganar ellos cada año más que el anterior. Como sea. Para ser empresario te sobra mucho tiempo para estar chateando, ¿no te la estarás con la otra mano?

  46. Los sindicatos ni crean empleo, ni hacen las nóminas, viven de subvenciones del gobierno, principalmente se ocupan de su asuntos, si sobra algo, harán algo por algún amigo o afiliado, son políticos frustrados con ganas de notoriedad, en general, bastante vagos. Alguno habrá que tenga principios, que no podrá hacer nada, porque no le van a dejar.

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