Un Juzgado de Vitoria ha establecido que los trabajadores de las instalaciones deportivas de Mendizorrotza y Gamarra deben regirse por el convenio provincial de Álava y no por el estatal, lo que supone mejoras en jornada, salario y derechos laborales.
CC.OO. ha informado en un comunicado de esta decisión adoptada por un Juzgado de Primera Instancia de la capital alavesa que a su juicio representa «una importante victoria sindical» por las mejoras para estos trabajadores de las instalaciones deportivas de Mendizorrotza y Gamarra, servicio gestionado por la empresa Urbaser.
El Juzgado ha estimado la demanda de CC.OO. y ha determinado que debe aplicarse el convenio provincial de Actividades Deportivas a Terceros de Álava, en lugar del convenio estatal de Instalaciones Deportivas, que era el que la empresa venía aplicando «de forma incorrecta» hasta ahora.
La aplicación del convenio provincial supone una reducción de jornada anual de 167 horas y avances notables en derechos laborales y sociales, ha explicado el sindicato. EFE
El Ayuntamiento forma al personal de instalaciones deportivas y centros cívicos municipales para garantizar espacios seguros para la infancia y la adolescencia
El Servicio Municipal de Deporte formará durante hoy y mañana a los y las agentes de información y control de los centros cívicos y las instalaciones deportivas municipales para hacer de estos equipamientos espacios seguros para la infancia y la adolescencia.
Esta formación, que se imparte en el centro de actividad física adaptada ‘Julio Roca’ (CAFA), se suma a otra impartida sobre sensibilización en el año 2023 y se enmarca en las acciones que exige la Ley Orgánica de Protección Integral de la Infancia y Adolescencia frente a la Violencia (LOPIVI).
La concejala de Deporte, Ana López de Uralde, ha asistido a la primera formación y ha explicado que “para el Servicio de Deporte la seguridad de la ciudadanía en las instalaciones deportivas municipales es una prioridad y más si hablamos de niños, niñas y adolescentes. Por eso hemos apostado por esta formación que nos permitirá entender la cultura del buen trato, detectar los riesgos para los y las menores en los equipamientos deportivos, interpretar situaciones de desprotección y conocer estrategias para crear espacios seguros y protectores”.
Entre los objetivos que persigue esta formación destacan: concienciar y sensibilizar sobre la importancia de tener una visión completa de lo que es la violencia, desarrollar una mirada crítica sobre la violencia ejercida contra la infancia y la adolescencia y conocer los aspectos más importantes de la LOPIVI.
La formación es presencial y se desarrollarán 4 sesiones de 2 horas y media de duración cada una. Se abordarán casos prácticos que ayudarán a analizar elementos de riesgo y a gestionar posibles situaciones de violencia.
Asimismo, los y las asistentes pueden aportar su experiencia al diagnóstico que se está realizando sobre el riesgo para la infancia y la adolescencia en las instalaciones deportivas municipales. Un estudio desarrollado por Zain Infancia y Kunina.
Está empresa es la misma que lleva el mantenimiento de parques y jardines de Vitoria, como les gusta a está empresa los convenios estatales, lo que sea con tal de pagar sueldos de miseria.