Solo medio centenar de personas pertenecientes a la Administración foral alavesa han tenido una participación activa enfocada a la planificación comprometida en el plan estratégico de la Diputación Foral de Álava. Son más de mil trabajadores. Participa un pírrico 4,8%.

¿Dónde está la ciudadanía? ¿Los más de trescientos mil alaveses? Los políticos una vez más sin contar con el pueblo.

ArabarEkin se estructura en 4 ejes estratégicos, desglosados en 13 objetivos estratégicos, que a su vez se dividen en 76 líneas, materializadas en 395 actuaciones concretas. Los ejes básicos son: Crecimiento económico y de empleo, desarrollo humano y cohesión social, desarrollo territorial y acción climática.

Un documento lleno de eufemismos y diagnósticos de manual.

Eufemismos institucionales

• “Proceso participativo amplio”
• “Reflexión interna profunda”

Diagnósticos de manual

• que la pandemia afectó a la economía,
• que la inflación subió,
• que la industria vasca es fuerte…

Todo cierto, pero no aporta nada propio. Es relleno técnico para aparentar profundidad.

Ausencia total de autocrítica

No se menciona:

• qué falló en el plan anterior,
• qué riesgos reales tiene el nuevo,
• qué indicadores medibles se usarán,
• ni quién es responsable de qué.

Esto no es mentira, pero sí omisión interesada.

CONCLUSIÓN EDITORIAL

El documento es el típico boletín institucional:

• mucho humo,
• mucho adorno,
• cero profundidad,

No miente, pero tampoco dice nada que importe. Si este es el plan estratégico…