Michelin obtiene, por noveno año consecutivo, la certificación “Top Employer” en España, un reconocimiento que avala el compromiso de la empresa con la excelencia en la gestión de personas y la creación de un entorno laboral de máxima calidad.
Este logro sitúa a Michelin España, una vez más, entre el selecto grupo de empresas que mejores condiciones ofrecen a sus empleados en todo el mundo.
El prestigioso Top Employers Institute reconoce a Michelin por sus políticas y prácticas orientadas al bienestar, el desarrollo profesional, la diversidad, la inclusión y la sostenibilidad. La obtención de esta certificación es fruto del esfuerzo colectivo y de la apuesta continua por la innovación social y el cuidado de las personas.
El programa de Top Employers Institute certifica a las organizaciones líderes en gestión de personas, basándose en los resultados de su HR Best Practices Survey, que abarca seis ámbitos clave: estrategia de personas, entorno de trabajo, adquisición de talento, aprendizaje, diversidad, equidad e inclusión y bienestar. En 2026, el programa ha certificado a casi 2.500 organizaciones en 131 países/regiones, impactando positivamente en la vida de más de 14 millones de empleados en todo el mundo.
María Paz Robina Rosat, directora general y presidenta de Michelin España Portugal, destaca: “Obtener la certificación Top Employer reconoce un año más nuestras políticas laborales. Para fabricar el futuro en Michelin es indispensable contar con talento y que las personas que lo aportan encuentren que están en el lugar adecuado”.
Adrian Seligman, CEO de Top Employers Institute, añade: “La obtención de la certificación Top Employer España para 2026 refleja la dedicación de Michelin a la creación de un lugar de trabajo excepcional que potencia un rendimiento empresarial sostenido. La alineación consistente entre su estrategia de personas y los objetivos de la organización, combinada con su compromiso con la mejora continua, demuestra el impacto de sus prácticas transformadoras. Estamos orgullosos de reconocer a Michelin por su significativa contribución a un mundo mejor del trabajo en España”.
si,si,si claro que si, sobre todo en el R. Por eso toda la empresa esta deseando que lo lleven al R.
NO SE LO CREE NADIE. AL QUE DA ESTE PREMIO LO PONÍA A TRABAJAR UN MES A VER QUÉ OPINA LUEGO.
Si tan mal estáis, hay una hojita de renuncia a vuestra disposición en el Servicio de Personal…. encantados de que la rellenéis.
Algunos confundis el tener que trabajar, con que os manden el dinero a casa.
45.000-50.000 € anuales
Plan de Pensiones
Seguro de Vida
190-199 días de convenio anuales
Tarjeta descuento de Empresa
Planes de Accionariado ventajosos
Aguinaldo
Juguetes para los hijos
Ayuda de Estudios
Ayuda de Colonias
Préstamo de Vivienda
…..etc…..
Lo dicho, marcharos y dejar dirección para que os manden todo lo anteriormente dicho a casa.
pues disfrutate lo poco que te queda de tanta ventaja social porque a la planta de Michelin Gasteiz no le quedan muchos mas de 5 añitos, espero que menos (eso ya es subjetivo).
Amén.
Hasta los huevos ya de tanto llorón!
45.000 ???????? supongo que brutos… eso sera a los de tu calaña porque a los de las maquinas no nos cae eso ni trabajando todos los fines de semana
Te aseguro que ni los técnicos nos acercamos a esa cifra, realmente no se de dónde saca ese dato…
Y llevo 2 lustros ya…
imagínese usted desde que puesto escribe el pájaro este que se cree que todos cobramos como el. No me extraña que adore a esa empresa….
Yo estoy muy contenta,llevo 10 años y espero jubilarme alli! Empeze en GC y ahora estoy en Turismo! Y viendo lo que ahi fuera,feliz de trabajar en Michelin!
Ahi puestos duros,pero…en general bien.
si tienes menos de 50 años no te vas a jubilar en Michelin, y no los tienes Silvia. Empieza a estudiar algo que te sirva en la vida normal