Los sindicatos CCOO y UGT de Euskadi se presentan este Primero de Mayo poniendo en valor su «hoja de servicios» con los «éxitos» logrados en el diálogo social y haciendo un emplazamiento «claro» a las patronales: «Hay que mejorar» salarios en estos tiempos de «niveles históricos de beneficios».
La secretaria general de CCOO de Euskadi, Loli García, y su homólogo en UGT de Euskadi, Raúl Arza, han presentado los mensajes y movilizaciones con los que conmemorarán de manera conjunta el Primero de Mayo. Lo harán con manifestaciones en las tres capitales vascas bajo el lema
«Subir salarios, bajar precios, repartir beneficios».
Ante la proximidad del nuevo ciclo electoral, ambos sindicatos también han instado a los trabajadores a participar en las urnas y apoyar propuestas de progreso que apuesten por el refuerzo de los servicios públicos, la fiscalidad progresiva, la igualdad, los salarios dignos y el empleo de calidad.
«No da igual gobierne quien gobierne» y «no es lo mismo las políticas en las que sólo se practican recortes y las políticas que apuestan por mejorar derechos», ha señalado Loli García.
La responsable sindical ha puesto de manifiesto que «ha costado mucho» conseguir derechos laborales y ha considerado «necesario seguir peleando para mantenerlos».
Ha puesto como ejemplo de lo logrado en Euskadi a través del diálogo social y la negociación colectiva la subida del Salario Mínimo Interprofesional (SMI), que «supone la protección de las rentas de más de 600.000 personas», ha dicho, o la inclusión de cláusulas de revisión salarial que garantizan el poder adquisitivo en aquellos convenios firmados en 2022 por CCOO y UGT.
La secretaria de CCOO ha instado a salir a la calle a manifestar que «los trabajadores no nos vamos a resignar a que las empresas sigan acumulando beneficios mientras se congelan los salarios».
García ha emplazado a las patronales a repartir la riqueza y subir los sueldos y ha censurado que aquellos empresarios que no han renovado los convenios «se están llenando los bolsillos a costa de la espalda de los trabajadores».
Por su parte, el secretario general de UGT de Euskadi, Raúl Arza, ha señalado que su sindicato y CCOO se presentan este Primero de Mayo con «una hoja de servicios muy importante», con logros derivados del diálogo social que «mejoran la vida de los trabajadores y los pensionistas».
El acuerdo en materia de pensiones y su «importante» subida en un 8,5 %; el incremento del SMI o la última reforma laboral son algunos de las materias que ha citado.
Según ha detallado, la reforma laboral ha posibilitado que en el año y tres meses que lleva en vigor «uno de cada cuatro contratos en Euskadi» sea indefinido y que la calidad de esos contratos sea «muy buena». Según sus datos, en el País Vasco el 82 % de lo trabajadores tiene hoy un contrato indefinido.
Por otra parte, Arza ha pedido al Gobierno que adopte medidas que permitan bajar los precios, al considerar que las tomadas son insuficientes, y ha llamado a las administraciones a implicarse en la solución de conflictos laborales en contratas y empresas que prestan servicios públicos en ámbitos como la limpieza de Osakidetza o las residencias de mayores de Bizkaia y Álava.
A su juicio, las Administraciones «no pueden escudarse» en el argumento de que se trata de un problema de las empresas adjudicatarias ya que son «corresponsables» de la situación en la que se encuentran sus plantillas, conformadas mayormente por mujeres. EFE
Haber si empiezan a hacer algo de una vez los sindicatos, no dicen que luchan por los trabajadores? Por qué nos mantienen a las artes gráficas de Vizcaya con el convenio del 2011 y pagando gastos del 2023 . No hacen nada estamos con sueldos del 2011 ahogados por constantes subidas de hipotecas etc … Les llamas y no hacen caso . No luchan por los trabajadores? NOSOTROS TAMBIÉN SOMOS TRABAJADORES Y TENEMOS FAMILIAS
los sindicatos del gobierno , no son los sindicatos de los trabajadores . los comegambas no me representan