ELA ha denunciado que Mercedes Benz contrata a trabajadores a través de empresas de trabajo temporal (ETT) lo que es «sinónimo de merma en los derechos» laborales y tiene «un trasfondo de práctica antisindical» porque estos empleados «no se pueden organizar, ni elegir a representantes dentro de la empresa».
«Los derechos de estas personas se topan con la amenaza de ‘si no, no volvemos a llamarte'», ha denunciado el sindicato, que este jueves se ha concentrado ante el Parlamento Vasco para denunciar «la responsabilidad de las instituciones en las prácticas de la multinacional».
La multinacional alemana, ha criticado ELA en una nota, «ha recibido durante los últimos años decenas y decenas de millones de euros de dinero y de ayudas públicas» a pesar de los cual las condiciones se han «precarizado» ya que ahora la flexibilidad es «desbocada y lesiva» y los contratos «para un día, dos, o un año» se hacen por ETT.
Estas contrataciones dan lugar a «trabajadores de usar y tirar» y causan que en el mismo centro de trabajo «trabajando codo con codo» haya una «plantilla de primera y una de segunda». EFE
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Pues si …esto es muy malo para los trabajadores..está claro… pero con un absentismo del 12 por ciento y subiendo….van a probar cosas….NO A LAS ETT si a una limpieza de jetas en MERCEDES…llevo muchos años ya en línea…si la flexibilidad no me favorece.. pero ya soy mayor para cambiar de trabajo….si las incorporaciones de indefinidos de 2014 ,2016 …no ha salido buena…. limpieza y a buscar mejor.
Esto es terrible, que se contrate por ETT en otras empresas vale, ¿¿pero la Mercedes??
Vaya estupidez… Si estás en contra de las ETTs tendrás que luchar contra ellas a nivel nacional (ESPAÑA), no a nivel de una sola empresa. ¿Son bobos?