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archivo de una huelga de Vithas Vitoria

ELA ha avisado de que en otoño intentará activar huelgas y movilizaciones en la Administración vasca, ante la falta de avances en la Mesa General celebrada este martes, en la que solo ha habido adelantos en la jubilación parcial, que podría estar en marcha en septiembre.

Esta Mesa General negocia las condiciones laborales de los 115.000 trabajadores del Gobierno Vasco, un encuentro con el que han sido críticos tanto ELA como LAB, que ha coincidido en que los cambios en las mejoras laborales «no se consigue en reuniones estériles, sino a través de huelgas y movilizaciones».

«Una vez más, ha quedado claro que la Mesa General no es un marco de negociación de las condiciones laborales», ha dicho ELA, que ha denunciado que el Gobierno se ha negado a negociar sus propuestas sobre la jornada -pide 32 horas semanales-, la subida salarial para recuperar el 8 % de pérdida que, según sus cálculos han sufrido los funcionarios vascos entre 2022 y 2026 o para equiparar el conocimiento del euskera y el castellano en todos los ámbitos de la Administración.

«Sólo ha mostrado voluntad en cumplir lo marcado por el Estado en materia de jubilación parcial y contrato de relevo», ha lamentado ELA.

Sobre este punto, el Departamento de Gobernanza, Administración Digital y Autogobierno ha explicado que ha llevado una propuesta a los sindicatos tras el decreto del Gobierno central que establecía, transitoriamente, la posibilidad de contratar personal laboral temporal por las administraciones para realizar estos contratos.

Ahora se abre un plazo para que los sindicatos puedan presentar sus alegaciones y aportaciones con la idea de llegar a un acuerdo en el que la Administración se comprometa a aceptar las solicitudes de contrato de relevo de su personal laboral que cumpla con los criterios legales para acceder al mismo, según ha explicado CCOO.

Este sindicato firmó un acuerdo similar en enero, aunque el texto el presentado ahora recoge las últimas medidas transitorias. El objetivo es que esta jubilación parcial pudiera estar en marcha en septiembre.

En una dirección similar, en el seno de la Mesa General se creará una mesa técnica para trabajar en un acuerdo de medidas para el rejuvenecimiento de las plantillas. En este foro solo estarán LAB, CCOO y UGT porque ELA «ha decidido no sumarse a esta iniciativa», según ha explicado el Gobierno.

Aunque LAB participará, ha criticado que en este asunto el Ejecutivo vasco se limitará a aplicar «los criterios dictados por Madrid» en lugar de optar por «la defensa del autogobierno».

Esta central ha salido de la reunión «con enfado» por la «dejadez y falta de responsabilidad» del Gobierno Vasco, que «responde a los grandes problemas con improvisación» en lugar de «analizar estratégicamente» y buscar «soluciones a largo plazo».

Por otra parte, en la reunión de hoy el Departamento dirigido por María Ubarretxena ha informado a los sindicatos de que está analizando las posibles consecuencias de la sentencia del Tribunal Supremo que aborda la fijeza y las indemnizaciones para el personal laboral, y les informará cuando tenga claros los criterios a aplicar. EFE

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