Los sindicatos vascos han destacado la necesidad de mejorar el nivel de empleo entre las mujeres en Euskadi, tras el incremento del paro en enero pasado en el País Vasco, que ha afectado sobre todo a ellas.
Según los datos facilitados este jueves por el Ministerio de Trabajo y Economía Social, el paro registrado en Euskadi ha subido en enero en 2.107 personas, lo que supone un repunte del 1,90 % respecto a diciembre de 2022, hasta situar el número total de desempleados en 112.905.
El paro en Euskadi sigue afectando más a las mujeres, con 65.047 desempleadas, después de que en enero el paro entre estas se haya incrementado en 2.094.
El sindicato ELA ha lamentado que «tras la ligera bajada del desempleo en el mes de diciembre y con el fin de las campañas navideñas, el desempleo volvió a subir y lo hizo a costa de las mujeres y personas jóvenes del sector servicios».
El sindicato también ha indicado que más del 70 % de los contratos firmados fueron de carácter temporal y que en el País Vasco «únicamente el 14 % de los contratos lo fueron indefinidos a jornada completa». A su juicio, los datos de enero «vuelven a mostrar la cruda realidad de la precariedad».
En línea similar, el sindicato LAB ha destacado el aumento del paro entre las mujeres y los jóvenes, así como el incremento del desempleo en el sector servicios.
En una nota, ha señalado que «ese empleo que se crea y se destruye es inestable y precario», por lo que ha considerado que «la situación exige medidas valientes» que se decidan y ejecuten «en Euskal Herria» ya que «los acuerdos y las leyes de nivel estatal no nos sirven: la reforma laboral nos ha demostrado claramente que aquí necesitamos leyes diferentes», ha sostenido.
Por su parte, CCOO ha afirmado que los datos evidencian que es necesario mejorar el nivel de desempleo estructural, fundamentalmente entre las mujeres, aunque también ha valorado que la reforma laboral «logra sostener la calidad del empleo creado en un escenario de desaceleración económica».
Según ha destacado, la contratación indefinida pasa a representar el 26,75 % frente al 11,9 % en 2021 y las personas afiliadas con contratos indefinidos pasan a ser el 71,9 % frente al 71,1 % el mes pasado y el 63,8 % en enero 2022.
También UGT ha puesto de manifiesto que la reforma laboral «está consolidando un mercado de trabajo más estable y de calidad» en Euskadi y ha indicado que «aunque suben los parados respecto al mes anterior, hay 3.039 desempleados menos que hace un año».
Según ha señalado en una nota, preocupa la subida en Álava en 863 desempleados más en enero, que «puede deberse al término de la campaña navideña», y aumenta «la distancia entre mujeres paradas frente a los hombres.
Por su parte, LSB-USO ha lamentado la subida del paro y ha criticado que «de los 56.072 contratos realizados en Euskadi únicamente 15.000 son indefinidos». Además, ha considerado que el contrato indefinido «por obligación no es un contrato estable» y «no supone un cambio real de la dinámica del empleo». EFE
