Las lanzaderas de empleo de Álava no cubren sus plazas disponibles para desempleados. Fracaso, por tanto. Y un dato: Solo se han apuntado 17 personas cuando hay más de 18.000 parados. Álava termina 2025 con 18.332 parados
O lo que es lo mismo, se han apuntado el 0.09% de los parados
Todavía quedan plazas libres y las personas en situación de desempleo interesadas en participar en este programa, dice Diputación.
FELICES EN DIPUTACIÓN CON LAS LANZADERAS DEL FRACASO
La diputada de Empleo, Comercio y Turismo, Cristina González, afirma que los resultados de las nueve ediciones de este programa demuestran que “funciona».
¡Pues menos mal que son felices! ¡nueva propaganda irreal del gabinete gonzalez!
Las 17 personas participantes en la nueva Lanzadera de Empleo de Vitoria-Gasteiz tienen entre 23 y 58 años y cuentan con diferentes niveles formativos desde estudios básicos, pasando por Bachillerato y Formación Profesional hasta estudios universitarios. Algunas buscan su primer trabajo y otras persiguen una oportunidad laboral en diferentes sectores: administración, logística, educación, comercio o medioambiente, entre otros.
El proyecto Lanzaderas de Empleo está impulsado por el Departamento de Empleo, Comercio y Turismo de la Diputación Foral de Álava y la Fundación Santa María la Real, y tiene como objetivo ayudar a personas en desempleo a reactivar su búsqueda de trabajo con nuevas técnicas y herramientas digitales acordes a las necesidades del mercado laboral actual, que demanda una transformación digital de todos los sectores profesionales.
Su funcionamiento es mixto con sesiones presenciales en el Centro Municipal Ignacio Ellacuría – cedido por el Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz- y sesiones virtuales.
La nueva Lanzadera de Empleo de Vitoria-Gasteiz operará hasta mayo de 2026 en horario de mañana. “Sus participantes demandan orientación para mejorar su búsqueda de empleo, especialmente fortaleciendo el autoconocimiento, y conocer mejor el mercado laboral actual. Quieren aprender a preparar mejor sus próximas entrevistas de trabajo, así como descubrir las nuevas herramientas para buscar trabajo”, como explica el equipo técnico de Fundación Santa María la Real.
Las personas participantes contarán con la orientación de especialistas de la Fundación Santa María la Real para mejorar su empleabilidad y seguirán así un completo calendario de actividades: dinámicas de inteligencia emocional para aprender a desarrollar un plan integral de prospección laboral y focalizar su objetivo profesional; programas para actualizar su currículum; ensayo de entrevistas de trabajo para ganar confianza y seguridad en los procesos de selección; refuerzo de competencias transversales y habilidades digitales; mapas de empleabilidad y contacto con empresas, etc.
EDITORIAL
La Lanzadera de Empleo: Sombras y silencios
Las lanzaderas de empleo de Álava no han logrado cubrir sus plazas. No es una opinión: es un dato.
Y cuando un programa diseñado para ayudar a personas desempleadas no consigue atraer ni a una mínima parte de quienes más lo necesitan, algo falla. No en la ciudadanía, sino en el diseño, en la comunicación o en la utilidad real del proyecto.
Porque solo 17 personas se han apuntado. Diecisiete. En un territorio con 18.332 parados al cierre de 2025.
La distancia entre la teoría institucional y la realidad social es demasiado grande como para ignorarla. Si la herramienta fuera tan eficaz, tan transformadora y tan necesaria como se presenta, no quedarían plazas libres.
No habría que insistir en que “todavía hay tiempo para apuntarse”. No habría que vestir de éxito lo que, a la vista de los números, es un fracaso de alcance.
Álava necesita políticas de empleo que funcionen, no programas que sobreviven gracias a notas de prensa. Y necesita instituciones que miren de frente los datos, no que los maquillen con porcentajes sin contexto.
Porque mientras sigamos celebrando lo que no funciona, seguiremos dejando atrás a quienes más necesitan que algo funcione de verdad.
Para lanzaderas de empleo las de los partidos que colocan a todo su mundo
La mejor lanzadera de empleo es quitar las ayudas a toda persona en condiciones de trabajar.
«Quieren aprender a preparar mejor sus próximas entrevistas de trabajo, así como descubrir las nuevas herramientas para buscar trabajo»
Si es para esto para lo que sirven dichas lanzaderas está todo dicho.
Pues claro que sólo se han apuntado 17. Muchos me parecen.
Si eso es lo que se ofrece estas son una estafa.
Yo creo ke se les dio poca publicidad,,si se hubiera enterado abascal estaría apuntado para co seguir el primer trabajo de su vida ,ke se le va pasar el arroz
Otro chiringuito, y van?….
Como le gustaria a «> javier …….
Si funciona como la feria de empleo para mayores de 50… Apañaos estamos!!
Estuve en la de diciembre, y aquello sirve para todo menos para encontrar empleo. Más bien me pareció un escaparate de las empresas, un «mira qué guays que somos que incluímos estos rangos de edad en la empresa», pero en las entrevistas que tuve, la mayoría me recalcó que los empleos eran temporales o de sustituciones, pero que había que estar allí a «echar el día»… Genial.