Las lanzaderas de empleo en Álava fracasan con el 45%

Álava ha puesto en marcha en los últimos años 31 Lanzaderas de Empleo, 19 de ellas en Vitoria-Gasteiz, con la participación de 659 personas, de las cuales 352 han encontrado empleo por cuenta ajena; siete han apostado por el autoempleo y han puesto en marcha su propio negocio. Trescientas se quedan fuera de trabajos. Es decir, el 45%.

La Diputación Foral de Álava y la Fundación Santa María la Real refuerzan su compromiso por la creación de empleo de calidad con la puesta en marcha el próximo mes de enero de una nueva Lanzadera de Empleo en Vitoria-Gasteiz con el objetivo de ayudar a 20 alaveses/as en paro a impulsar una nueva estrategia para buscar y encontrar trabajo.

Las personas interesadas pueden inscribirse ya de forma online y presencialmente en el Centro Municipal Ignacio Ellacuría. El plazo finaliza el 14 de enero.

La diputada foral de Empleo, Comercio y Turismo, Cristina González, destaca que los resultados de las nueve ediciones de este programa demuestran que “funciona con una tasa media de inserción laboral del 60%. Queremos que las alavesas y alaveses en paro sigan beneficiándose de esta herramienta para tener visibilidad, crear redes de contactos, visitar empresas y sentirse acompañados en la búsqueda de empleo”.

La nueva Lanzadera de Empleo de Vitoria-Gasteiz se desarrollará entre mediados de enero y mediados de mayo de 2026 con un total de 20 plazas y un formato mixto que combinará sesiones presenciales en el Centro Municipal Ignacio Ellacuría –cedido por el Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz– y sesiones virtuales.

Esta iniciativa está dirigida a personas en situación de desempleo, mayores de 18 años y residentes en Vitoria-Gasteiz, con cualquier tipo de nivel formativo (ESO, Formación Profesional, Bachillerato, Grados Universitarios, etc.). Asimismo, está abierta a personas procedentes de todos los sectores económicos y profesionales, con o sin experiencia previa.

Las personas participantes contarán con la orientación de especialistas de la Fundación Santa María la Real para mejorar su empleabilidad y seguirán un completo calendario de actividades:

•    Dinámicas de inteligencia emocional para desarrollar un plan integral de prospección laboral y focalizar los objetivos profesionales.
•    Programas para actualizar currículum.
•    Ensayos de entrevistas de trabajo para ganar confianza y seguridad en los procesos de selección.
•    Refuerzo de competencias transversales y habilidades digitales.
•    Elaboración de mapas de empleabilidad y contactos con empresas.

Las personas interesadas en participar en el programa, voluntario y gratuito, disponen hasta el próximo día 14 de enero para realizar su inscripción en https://www.lanzaderasdeempleo.es/lees-vitoria-gasteiz-2025-inscripcion o el Centro Municipal Ignacio Ellacuría (C/ Castro Urdiales 10-12 – Teléfono 945 161 860), cedido gratuitamente por el Ayuntamiento.