El vitoriano Sergio Marquínez ha sido el único finalista de la ciudad en la edición que el Jumping Talent celebró en Madrid el pasado 22 de marzo. No es el archiconocido concurso televisivo «Got Talent», pero sí en la categoría empresarial.
Esta cita reúne cada año a los 96 mejores talentos empresariales de toda España, entre más de 3000 aspirantes, que participan en una especie de concurso cuyo objetivo es acercar los mejores perfiles profesionales a muchas de las grandes empresas y multinacionales del mundo.
Sergio ha recibido ya la llamada del Banco Santander que le ha ofrecido una beca para formarle en Madrid. “Aún me queda un año de máster y además voy a hacer Erasmus en Alemania, así que me queda tiempo para pensarlo”, explica Marquínez a Norte Exprés que considera un orgullo haber participado en este evento.
En la edición de este año estaban presentes los directores de Recursos Humanos de Banco Santander, Ernst & Young, Indra, Burger King, Leroy Merlin, Mediaset España o LG, entre otras.
“Se forman equipos de trabajo para cada empresa y de allí la firma elige a las personas que quiere para sus prácticas y ofertas de primer empleo. Aunque pertenezcas a un equipo determinado, puede llamarte cualquier empresa. Yo acabé en el equipo que quería: el de Indra”, cuenta Sergio que está cursando en la actualidad el primer curso del Máster de Ingeniería Industrial en la Escuela de Ingenieros de Bilbao.
El porcentaje de finalistas que consigue un puesto, de prácticas o de primer empleo, en una de estas grandes firmas internacionales es del cien por cien pero el problema viene después. “Yo me interesé también por entrar a LG como empresa tecnológica puntera en el mundo pero me dijeron que, tras la prácticas, se quedaba trabajando un porcentaje muy pequeño de estudiantes, así que lo descarté”, detalla Sergio.
Para participar en el Jumping Talent hace falta tener un buen expediente académico, un buen nivel de inglés (y se valora mucho tener otros idiomas) y haber tenido alguna experiencia internacional (académica o profesional).
“Aunque es un concurso, se organiza de tal forma que en ningún momento te sientes observado ni presionado. Es una experiencia muy gratificante y muy divertida además. Poder acceder a esas empresas de una manera tan directa es muy importante”, explica el finalista vitoriano.
Joder…..cuando heblabais de un crack vitoriano pensaba que os referíais a Gorka Urtaran….que susto!!!!!