La alcaldesa de Vitoria, Maider Etxebarria, ha agradecido «infinitamente la paciencia» que ha tenido la ciudadanía de la ciudad durante estos más de seis meses que ha durado la huelga de los jardineros.
Etxebarria ha expresado su «alegría» por el hecho de que las asambleas de los trabajadores hayan ratificado el preacuerdo alcanzado entre la empresa Enviser y el comité, y así «se ponga fin a un conflicto que «se ha alargado demasiado en el tiempo».
La alcaldesa ha recordado que desde el Ayuntamiento siempre han defendido que la salida a esta situación debía producirse en el marco de una negociación entre la plantilla y empresa, «como así ha sido».
Ha expresado su confianza en que a partir de ahora «prevalezca el acuerdo y el respeto», y ha dicho que a partir de ahora «toca trabajar juntos para recuperar la normalidad cuanto antes».
Por su parte, la teniente de alcaldesa y concejala de Espacio Público, Beatriz Artolazabal, ha considerado que la ratificación del preacuerdo es «una buena noticia» que abre «una nueva etapa de estabilidad y recuperación» y pone fin a «una etapa difícil».
La edil ha precisado que los jardineros volverán a trabajar el jueves en colegios y jardines de barrio, donde antes de segar será necesaria una limpieza previa de restos y ramas, «sin descuidar los grandes parques de la ciudad».
La empresa, con la que el Ayuntamiento se reunirá en los próximos días para, está ya preparando un cronograma de trabajo que se irá ajustando conforme se avance en la recuperación de los jardines y zonas verdes.
«La recuperación no será inmediata, pero se actuará de forma intensa y planificada para que los parques y jardines vuelvan a su estado habitual en el menor tiempo posible», ha asegurado Artolazabal.
Enviser asumirá el coste del acuerdo hasta 2028 y después esas nuevas condiciones se incorporarán al nuevo pliego de 2028, con un incremento previsto de entre un 23 % y un 25 % según la categoría profesional.
El Ayuntamiento, que aceptó los términos del acuerdo entre la empresa y el comité, considera que las mejoras acordadas «son razonables y que podrán incorporarse plenamente en el próximo pliego».
AMPLIACIÓN: Los jardineros de Vitoria ratifican el acuerdo que pone fin a más de 6 meses de huelga
Los trabajadores de Enviser, empresa subcontratada por el Ayuntamiento de Vitoria para el mantenimiento de jardines y otros espacios verdes, han ratificado este martes el preacuerdo alcanzado ayer entre el comité de empresa y la dirección, con lo que se pone fin a más de seis meses de huelga.
La plantilla ha tomado esta decisión en dos asambleas celebradas esta tarde, una convocada por los sindicatos LAB y ESK y la otra por ELA, central mayoritaria en el comité.
En ambos casos los trabajadores han respaldado el preacuerdo de manera muy mayoritaria, con 46 votos favorables y 8 desfavorables, han informado a EFE fuentes sindicales.
El acuerdo, que será ratificado este miércoles en el Preco, incluye una subida inmediata de 200 euros mensuales desde la firma del acuerdo e incrementos salariales lineales de 5.000 euros para la vigencia del convenio (2025-2028), lo que supone un incremento de alrededor de un 25 %.
Además se ha acordado una reducción de 108 horas en la jornada anual, al pasar de las 1.700 horas actuales a 1.592 en 2028; el acceso a la jubilación parcial vinculada al contrato de relevo, aumento del tiempo de bocadillo de 15 a 30 minutos y mejoras en licencias y permisos, según han informado LAB y ESK en sendas notas.
LAB se ha felicitado por este «valioso acuerdo, que contiene las reivindicaciones de la plantilla y pone fin a la huelga indefinida», durante la cual la plantilla ha mostrado «capacidad de organización y determinación».
«Este acuerdo es fruto del compromiso colectivo. Hay que decirlo claro: pese al enorme sacrificio personal que ha supuesto, la lucha merece la pena», ha añadido LAB, que ha valorado que desde ahora las condiciones laborales en Enviser no se regirán por el convenio estatal, sino por uno de empresa propio.
Un portavoz de ELA del comité ha expresado a EFE su satisfacción por el acuerdo alcanzado, ya que supone salir del convenio estatal y porque seis meses de huelga «es mucho tiempo» y los trabajadores estaban cansados y quieren volver a la rutina.
Por su parte, ESK cree que este acuerdo es «una victoria rotunda. «Esta plantilla ha logrado salir del pozo de la precariedad más absoluta, provocada por las políticas de privatización y subcontratación salvaje de servicios públicos» y ha logrado «recuperar el poder adquisitivo perdido», que ha cifrado en un 13 % desde 2021.
La huelga en Enviser comenzó el 26 de marzo para reclamar precisamente un convenio propio y para denunciar que sus condiciones laborales, se regían por el convenio estatal de jardinería, que establece unos salarios que apenas superan el Salario Mínimo Interprofesional.
A mediados de junio el Gobierno Vasco ordenó unos servicios mínimos a solicitud de la empresa y del Ayuntamiento, con el objetivo de «garantizar el mantenimiento de los servicios esenciales a la comunidad».
La huelga ha tenido repercusiones en varios ámbitos, como en los espacios verdes de las piscinas municipales este pasado verano y en la celebración del Araba Euskaraz que tuvo que cambiar su ubicación elegida, el parque de Olarizu, porque no se podía garantizar el normal desarrollo de la fiesta de las ikastolas de Álava. EFE
Y los 8 que votaron en contra que querían?,les suben 200 pavos,les bajan horas,más tiempo de almuerzo…,un pisito en Torrevieja?
Bueno, pues parece confirmarse que las huelgas son útiles… Enhorabuena a los trabajadores de Enviser.
Que son útiles? Depende. Si yo me pongo en huelga no lo nota nadie en Vitoria xq mi trabajo no se deja notar tanto como el de estos bandalos. Todo depende de el sector en el que estés y de lo que afecte a la ciudadanía. O a caso, en la huelga de los técnicos sanitarios de ambulancias tu notaste algo? Pues no xq los servicios mínimos eran del 100%. Y me parece más importante los de ambulancias que los cortapinos frustrados
Creo que para razonar tus motivos no se necesita menospreciar a nadie, todos somos útiles,cada uno es un engranaje de esta sociedad, con respeto, mejor.
Si te pones tú, o yo, en huelga, lo notará la dirección de nuestras empresas. Está claro que, cuando se trata de un servicio público, la repercusión es mayor.
Agradecimiento ? Que les zurzan, a ellos y a los que se lo agradecen.
Los jardines hechos una mierda, ellos con subida y al final lo pagamos los ciudadanos
Resumiendo : 54 tios han tenido durante medio año a la capital green cogida por los guevos……
La Huelga ha durado hasta que el Ayuntamiento ha querido. L@s Jardiner@s y l@s ciudadan@s hemos sido rehenes de esta Cuadrilla de incompetentes que nos gobiernan.
No te equivoques que los jardineros ya tenían ese sueldo desde hace bastante y trabajan para una empresa privada. Que todo esto venga xq la empresa tiro el precio en el concurso ( así es imposible cubrir imprevistos como subidas de sueldo o nueva maquinaria) y el ayuntamiento ni miro la propuesta xq el precio era de 8 millones menos de lo previsto, eso te lo compro.
Quiero contestar Morde.Creo que cuando hay una huelga es por alguna buena Razón.Sino hay que acordarse también de cuando la Policia Municipal estuvo en huelga de Celo o también Recordar que en su momento también estuvo la Ertxaina también de Huelga.Digo yo para lo poco hacen por el Ciudalan@ esos buenos SUELDOS que cobran.Luego unos pobres Jardiner@s hacen una huelga solo se les critica por solo querían un Salario dizno.Todavia no he visto yo en Vitoria, que los Cuerpos de Seguridad, patrullen a Pie que en los coches dentro así muy bien gastando Gasolina para arriba y para bajo claro como de sus SUELDOS eso no sale.Me parece muy bien lógico lo que los Jardiner@s de Vitoria, pedían.Toda mi ENHORABUENA para EnViser.Esta claro en esta Vida, sino se hace una Huelga, no se consigue nada.Ojala todo se arreglará asi pero mientras la Gente en España, no salga a la calle haga una Huelga General no se consiguera nada.Porque para lo se quiere bien que la Gente se Moviliza, por ejemplo: una final de fútbol como la Altip de Bilbao sale todo el mundo pero luego para luchar por un SALARIO dizno apenas sale nadie.Yo ahay lo dejo🤔
Pues me has soltado el sermón y no me has contestado,yo pregunto por esa gente que voto a seguir en huelga, que más querían, con todo lo que les han propuesto y aprobado sus compañeros y aun asi querian más?,no me mezcles churras con merinas.
Estoy de muy de acuerdo con tu opinión pero… Ertxaina = Ertzaintza — Salario dizno = digno
Altip de Bilbao = Athletic Club —- ahay = hay.
Jar-dineros
Pero la Policía estaba en huelga de celo al 100% de servicios mínimos al igual que la Ertzaina. Otra cosa es que media plantilla este de baja. No quieras poner a los cortapinos a la altura de acceder a un puesto público sacando unas opciones que a los trabajadores de una empresa privada que trabaja PARA el ayuntamiento
A ver si empezamos a aprender a pronunciar y a distinguir. Ertzaina es 1 policía. La Ertzaintza es todo el cuerpo policial.
La pasta la pondrá el ayuntamiento, es decir todos los Vitorianos con sueldos miserables y largas jornadas anuales.
Precisamente es contra lo que hay que pelear, contra los sueldos miserables y las largas jornadas anuales. Y los trabajadores de Enviser, entre otros, han mostrado el camino.
Oye, que parece que aquí no ha pasado nada de nada de nada…
Sólo le falta a la señora alcaldesa tirar unos cuantos cohetes como en fiestas de la Blanca, instaurar en el calendario como festivo para toda la ciudad el día del acuerdo y colocarse una medalla de oro por lo bien que ha gestionado el asunto y lo contentos que nos sentimos los vitorianos por convivir durante siete meses con la M.
Ahora parece ser que, ella, la desaparecida alcaldesa del PSE, haya sido la que haya logrado la solución a los más de 6 meses de huelga de jardinero/as. Y, ojo, porque volverán a las andadas, negando, acusando, e incluso tachando a la oposición de catastrofismo e intentando sacar este y otros muchos problemas del debate, creado por ellos.
¿Agradecimiento?, será sólo el de la señora alcaldesa para que dejen de pitarle los oídos.
Muy de acuerdo con Javi.
Las subcontratas creo que ya lo sabemos todos lícitan por un trabajo el Ayuntamiento se encarga de elegir la más precaria es decir la que menos les cobra y por supuesto es la que menos va a pagar a sus trabajadores entonces de quién es la culpa
Del Ayuntamiento de la empresa del trabajador ?
El Ayuntamiento Gobierno vasco Diputación para sus funcionarios les tiene bien pagados con muchas vacaciones con menos horas de trabajo con almuerzos con cafés con todo lo que ellos quieran porque en cuanto el funcionario hace una huelga o mención de huelga enseguida les dan lo que quieren.
Mientras tanto los demás trabajando con sueldos de m***** y dando y dando gracias al Ayuntamiento porque nos suba las basuras nos ponga toda la ciudad a treinta kilómetros por hora que no se puede andar con el coche que no se puede aparcar pero ellos no bajan el impuesto de circulación o lo anula que que total el impuesto circulación como bien su nombre dice circulación no circulamos no pagamos.
Los ciudadanos normales que no somos funcionarios o pensionistas somos los tontos útiles que hay que pagar todo con la excusa de que hay que pagar los servicios prestados.
Seguir así que vamos bien
Pero el problema no es del Ayuntamiento. Es de tu empresa que ofrece menos para quedarse con la licitación y el sueldo que te pagan, ya lo sabías cuando entraste en esa empresa. Si quieres cobrar como funcionario y trabajar como funcionario, estudia y preséntate a las plazas públicas de funcionario y si la obtienes, ya tendrás tu premio.
En caso contrario, lo que puedes hacer si no te parece bien el sueldo que te pagan, es irte de ese trabajo a otro mejor remunerado. Así no tenéis a la ciudadanía «secuestrada» por las condiciones laborales de una empresa privada, que nosotros no tenemos nada que ver con esto.
Y para la Alcaldesa actual y los ediles venideros, empezar a hacer los contratos que estén blindados para que ésto no vuelva a ocurrir. Que ya que pagamos impuestos (los asalariados no funcionarios y los empresarios, los funcionarios no aportáis nada), que por lo menos veamos que no nos toman el pelo.
Estamos en el mundo al revés no en todos los casos ,pero si en varios .
Cuando al que pagamos entre todos tiene iguales o mejores condiciones , ALGO FALLA señores .
Claro que falla, está lleno de funcionarios esto, pero lo peor es que cuando quieres hacer un trámite, todo son excusas y errores
Seis meses en los que no sólo no se han arreglado los jardines, sino que han echado a perder lo que se había invertido en ellos durante años de trabajo… y de nuestro dinero.
Y se vuelve a admitir a los mismos trabajadores que además de despreciarnos a la cara han demostrado sobradamente no importarles la ciudad ni los ciudadanos.
La alegría de la señora alcaldesa contrasta con el enfado acumulado durante meses de los sufridos vitorianos que vemos que vuelven LOS MISMOS al trabajo como si no hubiera pasado nada.
Para que a l@s gasteiztarrak nos quede bien claro… Según se ha informado desde el sindicato LAB, hay unos datos muy importantes que aclarar y señalar. El preacuerdo alcanzado entre el COMITÉ y l@S RESPONSABLES de Enviser, poniendo fin a más de seis meses de huelga; UN CONVENIO PROPIO, CON UNA SUBIDA SALARIAL LINEAL DE 5.000 EUROS EN TRES AÑOS, UNA REDUCIÓN DE 108 HORAS DE JORNADA, EL ACCESO A LA JUBILACIÓN PARCIAL VINCULADA AL CONTRATO RELEVO, MEJORAS EN LICENCIA Y PERMISOS Y AUMENTO DEL TIEMPO DE BOCADILLO DE 15 MINUTOS A 30. TAMBIÉN CONTEMPLA UNA SUBIDA INMEDIATA DE 300 EUROS MENSUALES DESDE LA FIRMA… Desde LAB, el gran titular de esta hazaña es que la plantilla de Enviser ha logrado traer a Euskal Herria la negociación colectiva, consiguiendo un convenio propio que recoge unas condiciones de trabajo dignas». «Se ha demostrado una vez más que trabajando la huelga se logra un gran apoyo social, se crean nuevas condiciones y se consiguen resultados».
Barkatu!! Rectifico… 200 euros mensuales desde la firma del acuerdo.
ESK; la precariedad más absoluta, provocada por las políticas de privatización y subcontratación salvaje de servicios públicos impulsadas por el Ayuntamiento que dirigen PNV y PSE». «Ni la represión, ni las provocaciones e intoxicaciones de la concejala Beatriz Artolazabal, ni los bandazos del Ayuntamiento, ni las maniobras del sindicato ELA han conseguido vencer la determinación de una plantilla ejemplar», ha subrayado, haciendo hincapié en que «el Ayuntamiento es el verdadero responsable».
La desaparecida alcaldesa ha recordado que desde el Ayuntamiento «siempre han defendido que la salida a esta situación debía producirse en el marco de una negociación entre la plantilla y empresa, como así ha sido».
La desaparecida alcaldesa de Gasteiz, Maider Etxebarria, ha agradecido «infinitamente la paciencia» que ha tenido la ciudadanía de la ciudad durante estos más de seis meses que ha durado la huelga.
Está visto que todo el que trabaja para un Organismo Público, sea indirectamente o a través de subcontratas, ya se cree funcionario y aspira a cobrar y vivir como tales. No son especialistas jardineros, son cortahierbas cuyo trabajo se puede hacer sin formación profesional alguna y por cualquiera que esté ahora en desempleo, que daría lo que fuera por entrar a trabajar con las condiciones que ya tenían éstos antes de la huelga. Se les concede en exceso a quienes nada les ha importado la ciudadanía ni la ciudad.
Pues estoy totalmente de acuerdo con Pedro y con Javi. Hay que luchar para conseguir unas condiciones laborales y un salario digno!! Que aquí toda la pasta se la llevan cuatro a cuenta de hormiguitas.
Y los jardines volverán a estar como antes, no ha sido tanta molestia y la gente que ha venido de vacaciones bien les gustaba la cuidad, decían que no habían visto una cuidad tan verde como está, aunque les explicabas lo que sucedía.
ENHORABUENA A TOD@S LOS JARDINER@S porque hay esperanza, lo habéis conseguido!!
No se pero yo vivo en un mundo paralelo. Creo que les ha salido bien. Amigos desde luego que no han ganado, y el respeto de la gente tampoco. Si que hay que tener un sueldo digno, pero hay que adecuar el sueldo a el trabajo a realizar. Y ahí se incluye el de político, que sin hacer nada cobran una pasta. Y a partir de ahora los trabajadores con nomina ganaremos un poco menos para pagar las pensiones. Pero no sale el dinero por parte de ellos de ningún sitio.
la industria privada como por ejemplo la automovilística como Renault despide a trabajadores, pero subimos los sueldos sin control, todo sueldo público se sube sin control, esto se va a la mierda, un jardinero cobra más que un ingeniero y Todos contentos
en las jubilaciones ya vemos como los funcionarios y empresas dependientes del gobierno y ayuntamientos triplican o cuatri pican a los autónomos o asalariados que no dependen del estado elefantado , y luego se preguntan por qué nadie quiere ir a trabajar la industria privada que es al que alimenta a todos estos parásitos sociales, es estacazo va a ser cada dia que pasa mayor
Respondiendo a Hasta los H.
Antes cuando yo era chaval queríamos ser futbolistas policías bomberos
Ahora no ahora respiración de todos los chavales es ser FUNCIONARIO.
Y claro hemos creado un excusa perfecta Yo he estudiado y he sacado una plaza y y por haber sacado una plaza tengo para toda la vida trabaje no trabaje produzca no produzca da igual para toda la vida.
Pues mira por casualidad yo no trabajo en el funcionario trabajo en una empresa pública en la cual me examina todos los días todas las semanas y todos los meses si no apruebo no cobro y luego me despiden.
Tú y volverás razonable en que una persona haya estudiado no haya estudiado cobre el sueldo minimo más 300 euros.
Para mi opinión el sueldo que van a cobrar es tercermundista y encima lo peor es que haya gente que os parezca mal que les hayan subido el sueldo y les habían mejorado las condiciones de su trabajo. Me gustaría veros en su situación.
Por eso la sociedad está como está.
Si están disconformes ; sueldo, condiciones, es fácil que busquen otro trabajo o son tan inútiles que no sirven más que para empujar una cortacesped y encima unas marionetas en manos de los sindicatos.
Han aguantado hasta setiembre, era lo pactado con los sindicatos, no engañais a nadie
Muy bien dicho Pedro!! Todo se soluciona con…porque no te apuntas a las OPE?
Yo creo que la gente o tiene poca empatía o es envidiosa o es porque no va bien su vida o porque se aburre que se yo pero ya vale con meterse con cualquier trabajador. Porque no os metéis con lo de arriba? Que esos no dan palo al agua. En vez de apoyarnos entre nosotros nos intentamos destruir. Es que no los animales.
A ver Pedro. No me parece mal que les mejoren las condiciones laborales. Me parece mal que estén queriendo cobrar como un funcionario sin serlo, más y cuando, quien les paga es una empresa privada que ha licitado un trabajo para el ayuntamiento. Que como todos sabemos, más si eres funcionario o trabajas para una empresa pública, se lo queda el que menos cobra por el trabajo. Otra cosa es el sueldo que paga a sus trabajadores, que eso es cosa de la empresa privada y no de todo el mundo.
Y si trabajas en una empresa pública como bien dices (conozco gente que trabaja en empresas públicas), cuenta toda la verdad. Si, te pueden despedir, pero es tan difícil de hacer y conlleva tanta burocracia que nunca o casi nunca lo hacen. Así que no vengas de víctima, que como los funcionarios, trabajáis con mucha tranquilidad. En una empresa privada, en cero coma, te dan puerta.
Y razonable o no razonable, el sueldo mínimo establecido por el gobierno son alrededor de 1200 euros BRUTOS. Así que si les pagan 300 euros de más, están cumpliendo con lo que dicta el gobierno y encima les pagan más dinero. Otra cosa es que se tenga que pagar más o menos, pero eso como te he dicho, es cosa de la empresa privada y no nos incumben al resto de la ciudadanía.
A ver si separamos las cosas y no mezclamos churras con merinas.
Me alegro por ellos que pudieran conseguir los objetivos de la huelga , ahora solo espero , que se empleen a fondo , que empiecen con energía y ganas y que recuperemos nuestros jardines y parques en el menor tiempo posible .
También a los dueños de las mascotas , que vuelvan a las buenas costumbres de recoger las cacas de sus mascotas , que se habían relajado mucho .
Así, ganamos todos .
» Yo gano, tú ganas». El mejor eslogan que he visto en mi vida y fue en un colegio de Francia. Completamente de acuerdo con tu comentario.
Maider, simpática, no se te ocurrirá apuntarte este fin de la huelga de jardineros como un triunfo personal tuyo ¿no? porque los políticos, los que vivís como dios a cuenta de nuestros impuestos, tenéis TODOS esa jodida costumbre, la de apuntaros todo a vuestro favor con un morro que os lo pisáis.
Muchos ciudadanos opinamos -solo hay que leer comentarios por aquí- que esta huelga ha demostrado, entre otras cosas, tu absoluta incapacidad negociadora y negativo talante conciliador y para ser una autoridad municipal como lo eres tú, ambas cualidades, y muchas más, son necesarias para mantenerse dignamente en el cargo. Así que debieras pensar un poco en ello.
A la próxima, si se te ocurre presentarte, yo al menos seguro que no te voto.
Maider por lo menos tiene una carrera que demuestra que tiene diversas capacidades , de leer, comprender, razonar, retener,.los hay que solo tienen la capacidad de amedrentar, bravuconear? Amenazar, romper, estropear, bueno un tiercebotas de toda la vida y de estos abundan y se hacen notar
Está claro que los ciudadanos somos rehenes de los privilegiados que trabajan en la administración pública o trabajan indirectamente, los pobres tenemos que seguir manteniendo el elevado tren de vida debla Nobleza funcionarial y los Sindicatos se nota a quien se deben.
Haber estudiado
¿ quién se va a hacer cargo de limpiar las pintadas de fachadas que han hecho? ¿ quién va a quitar las pintadas de los bancos que han hecho? ¿ quién v a quitar las pegatinas y carteles que han puesto? ……¿ quien va a pagar todo?
Está muy claro quién va a pagar todo. Vete rascándote el bolsillo, como todos los que estamos en el grupo de los comunes.
Quien? Pues todos los vitorianos con sus impuestos. Al ayuntamiento y a la alcaldesa se la suda el convenio, la ciudad, los vitorianos y todo. Que le ingresen el sueldo y ya está. Cuando haya elecciones, saldrá a la calle y listo. Mientras todos los vitorianos pagando y aguantando. Nos merecemos todo lo que pasa. Porque somos idiotas.
Ahora se sacarán de la manga el impuesto de Zonas Verdes Sostenibles y listo! A pagar otra ronda!
Más arriba escriben que la alcaldesa demuestra tener capacidad de leer, comprender, razonar y retener.
Leer: ¿Cabría una alcaldesa que no supiese leer?
Comprender: Tengo mis dudas, ya que por mucho que se le repiten los numerosos fallos municipales que debieran corregirse, no se ve que haga el menor caso. Tal vez no comprenda o no le dejen comprender lo que se le dice, lo que sería mucho peor.
Razonar: Por lo que nos viene demostrando hasta ahora, ha razonado muy poco su gestión municipal o, mejor, absolutamente nada. Ejemplos, Seguridad ciudadana, Tasa de Basuras, Zonas OTA, Limpieza de la ciudad, etc. etc.
Retener: La memoria la debe tener muy volátil. De todo lo que nos prometió en su campaña electoral no debe acordarse ya de nada. No ha cumplido prácticamente ni una sola de sus promesas.
Así que, en mi opinión…
Haber no estudiado