El Ayuntamiento de Vitoria ha aprobado hoy la convocatoria de una Oferta Pública de Empleo (OPE) con 275 plazas para cubrir puestos de distintas categorías (C1, C2 y E), que se suman a las 207 de anteriores convocatorias y con las que el consistorio aspira a reducir la tasa de temporalidad del 37 % al 10 %.
El alcalde de Vitoria, Gorka Urtaran, ha anunciado en rueda de prensa esta nueva OPE, que contará con 76 plazas de promoción interna, 19 para personas con discapacidad y 180 en turno libre, y que se completará con una nueva convocatoria en 2019.
Las categorías en las que se ofertan los puestos corresponden a administrativos, oficiales de mantenimiento, agentes de información, limpieza, ayudantes en distintos servicios, operarios, vigilantes y oficios varios.
En total, el Ayuntamiento ha sacado 482 plazas en las diferentes convocatorias de esta legislatura.
Por otra parte, Urtaran ha aprovechado la rueda de prensa para hacer un balance de su gestión durante el 2018, «un año con mucha actividad que hace de Vitoria una ciudad más dinámica, atractiva y referente en muchos ámbitos», y ha destacado proyectos como el inicio de la rehabilitación de más de 200 viviendas del barrio de Coronación o las obras en los barrios por valor de 6 millones.
A ello se suma el proyecto de revitalización del centro, «que ya ha impulsado la mitad de sus actuaciones», el soterramiento y la incorporación de nuevos autobuses híbridos al servicio de transporte público, además de otras intervenciones «que demuestran que esta ciudad está en marcha y realiza numerosos proyectos».
Respecto a la falta de presupuesto para 2019, Urtaran ha asegurado que buscará el acuerdo con los grupos de la oposición para sacar adelante diferentes proyectos, como la ampliación del tranvía a Salburua, que necesitará aprobar una línea de créditos de compromiso. EFE
