El presidente de la CEOE, Antonio Garamendi, se ha mostrado este viernes a favor de acordar un pacto de rentas pero «desde el realismo» y ha advertido de que no se pueden subir los salarios en función de la inflación después de conocerse que el IPC se ha situado en mayo en el 8,7 %.

En declaraciones a los periodistas antes de impartir en Vitoria una conferencia con el título «Retos y claves de futuro ante los desafíos e incertidumbres de la economía», Garamendi ha avisado de que si la alta inflación se convierte en estructural habrá un problema en España «muy serio» sobre todo en competitividad por la importancia que tiene el comercio exterior.

Para contener la inflación ha pedido «rigor presupuestario y ortodoxia económica», además de una reunión del Pacto de Toledo y hablar de pensiones, de los salarios de los funcionarios y de los convenios colectivos.

En relación a un pacto de rentas, ha dejado claro que la patronal no ha discutido «en ningún caso» que no pueda haber subidas salariales y ha explicado que es necesario valorar los sectores que están en mejor situación que otros, hablar de productividad, de competitividad y de empleo.

En cualquier caso, ha remarcado que la patronal no puede compartir que la subida de los salarios sea en función del IPC. «Nos haría más pobres a todos», ha incidido.

Ha insistido en que son las empresas las que están sufriendo «de verdad» la inflación por los costes de la energía, de la logística y del transporte.

En relación a la suspensión por parte de Argelia del Tratado de Amistad con España, Garamendi ha expresado su preocupación porque España exporta a ese país «casi 4.000 millones de euros» lo que afecta a miles de pymes.

Ha reclamado que la diplomacia intente arreglar este conflicto porque esta ruptura «va a incidir en la inflación».

Sobre al gas que se importa procedente de Argelia, ha reconocido que al parecer el suministro está garantizado pero eso, ha incidido, «no significa que el precio vaya a ser el que es».

En su intervención ante la Asamblea de SEA, Garamendi ha vuelto a dejar clara la disposición de la patronal para que se vuelva a reunir el Pacto de Toledo: «Estamos dispuestos a sentarnos, pero hay que hablar de muchas cosas con seriedad».

En este sentido, ha subrayado que su organización no dice que no haya que subir las pensiones, sino que para hacerlo y para que sean «sostenibles» todos los agentes «deben trabajar en la misma dirección», para lo que ha dicho que es «fundamental» el consenso y «no estar en periodos electorales todos los días».

Ante empresarios y representantes institucionales alaveses, Garamendi también ha incidido en la falta de profesionales en distintas ramas de la actividad económica y ha precisado que no solo hay escasez de titulados universitarios, sino que también hay carencia de trabajadores para la construcción y la hostelería.

«No creo que sea solo porque se diga que pagamos poco y mal. Falta formación y es algo en lo que tenemos que trabajar porque en un país en el que hay tres millones de parados no nos lo podemos permitir», ha advertido.

Por su parte, el presidente de los empresarios alaveses, Pascal Gómez, ha ensalzado la labor de las pymes al asegurar que «sin grandes inversiones industriales», como la de 1.200 millones propuesta por Mercedes para su planta vitoriana, «no hay futuro para Álava» y precisar que «tampoco lo hay si no hay pymes».

Pascal ha defendido la necesidad de que todos los agentes económicos y políticos del territorio «estén juntos» ante el reto que supone para Álava mantener sus niveles de competitividad y bienestar tras hacer hincapié en que bajo el crecimiento progresivo de algunos indicadores económicos «se esconde la dramática situación que atraviesan las pymes».

También se ha referido a la negociación colectiva que se está produciendo en sectores como el del metal y ha denunciado que «el inmovilismo sindical parece vivir ajeno a la realidad». A pesar de ello, ha remarcado que desde SEA se sigue insistiendo en «la necesidad de acercar posturas y de propiciar un acuerdo razonable que garantice el mantenimiento del empleo en las mejores condiciones posibles, dada la actual coyuntura». EFE