El sindicato LAB ha denunciado que la dirección de Tubos Reunidos «engañó» a la plantilla durante la negociación del Expediente de Regulación de Empleo (ERE) al justificar los despidos como la única alternativa para evitar el concurso de acreedores y ha exigido a los actuales gestores que se vayan.
LAB ha difundido un comunicado este viernes después de que el administración concursal de Tubos Reunidos comunicara el pasado 1 de junio a los representantes sindicales que tratará de salvar la empresa y que queda sin efecto el ERE, el cierre de la acería y la externalización de la logística como proponía la dirección, lo que llevó a la plantilla a secundar una huelga durante alrededor de dos meses.
«Hemos ganado una batalla importante pero queda mucho por delante», ha reconocido LAB, que ha asegurado que quienes han llevado a la empresa a esta situación no pueden seguir dirigiendo su futuro y tienen que irse.
El sindicato abertzale ha destacado que las medidas que la dirección pretendía imponer no eran la solución a los problemas de Tubos Reunidos, y el problema «nunca ha sido la plantilla ni sus condiciones laborales».
La retirada de esas medidas, ha señalado, supone «una victoria de la plantilla» pese a que la lucha que se llevó a cabo haya sido «cuestionada, criminalizada y atacada» desde distintos ámbitos.
Ha recordado que durante el periodo de consultas del ERE la dirección defendió que esas medidas eran imprescindibles para evitar males mayores y garantizar la viabilidad de la empresa. «Hoy sabemos que era falso», ha subrayado.
LAB ha opinado que el principal problema de Tubos es una dirección que durante años ha tomado decisiones que han llevado a la empresa a una situación límite, como el reparto de cerca de 170 millones de euros ente accionistas procedentes de una operación «que debía servir para reforzar el proyecto industrial».
También el sindicato ha criticado que durante meses las instituciones hayan asumido «el relato de la dirección» y ha señalado que si se plantea cualquier tipo de apoyo público para garantizar el futuro de Tubos ese dinero «tiene que estar condicionado» al mantenimiento del empleo, de la actividad industrial y de la defensa de las condiciones laborales.
«No aceptamos que un nuevo proyecto industrial venga acompañado de los mismos responsables que ha conducido a la compañía a esta crisis», ha advertido. EFE
LAB no está para dar lecciones de nada en el conflicto de TR, hostigando a parte de la plantilla y sus familias por querer ir a trabajar para no hundir más la empresa y luego ellos han tenido que recular y hacer lo mismo con su típica verborrea para no dar la cara.