La empresa alavesa suspende actividad en Estados Unidos
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Cup Capital, uno de los cinco inversores seleccionados en el concurso de Tubos Reunidos, plantea en su oferta comprar las plantas de Trapagaran (Bizkaia) y Amurrio (Álava), hacer una inversión inicial de 50 millones de euros y reducir la masa salarial un 20 % en base a un recorte de plantilla, han informado fuentes sindicales.

Representantes de Cap Capital han expuesto su oferta en sendas reuniones mantenidas este jueves con los comités de empresa de las plantas de Trapagaran y de Amurrio.

El planteamiento podría suponer «más de doscientos despidos» en ambas fábricas, según han señalado a EFE fuentes de CCOO, que han indicado que el inversor no ha definido su plan industrial.

Según lo transmitido a los sindicatos, Cap Capital se plantea la compra de las dos plantas, pero se retirarían del proceso si no llegan a un acuerdo en materia de refinanciación o quita de la deuda con la Sepi, principal acreedor de Tubos Reunidos, con la que el inversor aún no ha tenido relación.

En su oferta, Cap Capital expone una reducción global en masa salarial del 20 % basada en una reducción de plantilla y señala que las salidas se producirían antes de la compra de las plantas, con pagos del Fondo de Garantía Salarial Fogasa.

SIN AUMENTOS DE SUELDO 5 AÑOS

Además, plantea una congelación salarial durante cinco años, pero manteniendo el convenio actual y considera relevante afrontar una reducción del absentismo laboral, han indicado fuentes sindicales.

Asimismo, el inversor propone una inversión inicial de 50 millones de euros, para cubrir circulante e inversiones.

Para el comité de la planta de Trapagaran, el oferente «presenta un plan sesgado, hablando únicamente del grupo, teniendo una visión global de ambas plantas, sin conocimiento ninguno».

La representación sindical de la planta vizcaína ha instado al inversor a realizar un planteamiento con datos más concretos relativos a la factoría de Trapagaran para poder sacar conclusiones sobre su oferta.

Fuentes de CCOO han explicado que las reuniones mantenidas han sido una primera toma de contacto con la firma interesada, pero han considerado que sería conveniente un encuentro posterior para tratar sobre el proyecto industrial que tiene para Tubos Reunidos.

Las mismas fuentes han indicado que los sindicatos no tienen programadas reuniones con las otras empresas que han mostrado interés por Tubos Reunidos, la india Welspun, Sidenor, Tubacex y otra compañía cuyo nombre no ha trascendido. EFE

 

El administrador declara el concurso de Tubos Reunidos como fortuito, no culpable

El administrador concursal -PKF- de Tubos Reunidos ha calificado el concurso de acreedores de la empresa como fortuito, no culpable, según ha expuesto la compañía en la web en la que informa del proceso.

Para que se termine el proceso y se declare fortuito aún falta la decisión de la jueza de Vitoria que lleva el caso, pero el informe del administrador -elegido por la misma jueza- suele ser tenido en cuenta.

Según el informe del administrador, tanto el concurso de Tubos Reunidos como los otros dos procedimientos concursales en los que se encuentran comprendidas las restantes sociedades del grupo merecen la calificación de fortuito, habida cuenta de que no concurre ninguno de los supuestos de hecho que permitirían su calificación como culpable.

Al ser declarado fortuito, se considera que la situación de insolvencia que llevó al concurso se debe a causas económicas externas, adversas o de mercado inevitables, y no a una conducta malintencionada o gravemente negligente por parte de sus administradores.

Con ello, los administradores -aunque el consejo del grupo está disuelto- no tienen que responder con su patrimonio personal de las deudas impagadas de la empresa.

En el casos de Tubos, el sindicato ELA y el Instituto de Crédito Oficial -acreedor de la firma- presentaron alegaciones a la declaración del concurso como fortuito, pero finalmente el administrador ha optado por declararlo como tal.

Mientras, el proceso sigue, y hoy la firma de inversiones Cup Capital, uno de los cinco seleccionados en el concurso de Tubos Reunidos, se ha reunido con los sindicatos, a los que ha planteado hacer una inversión inicial de 50 millones y reducir la masa salarial un 20 % en base a un recorte de plantilla.

Los sindicatos no tienen programadas reuniones con las otras empresas que han mostrado interés por Tubos Reunidos, la india Welspun, Sidenor, Tubacex y otra compañía cuyo nombre no ha trascendido.

La elección de la ganadora se espera para la primera semana de diciembre. EFE

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