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Un juzgado de Vitoria ha ratificado la orden de «cese inmediato» del jefe de la Policía Local de la capital alavesa, Roberto García Tobalina, en respuesta a una petición de ejecución de una sentencia previa en la que se apreció «discriminación de género» en su nombramiento con respecto a una subcomisaria.

Fuentes del Ayuntamiento de Vitoria han confirmado a EFE el contenido de este auto, adelantado por el diario El Correo, pero han precisado que el texto contiene «consideraciones aparentemente contradictorias», por lo que con toda probabilidad desde el Consistorio pedirán «aclaraciones» a la jueza responsable.

En todo caso, las mismas fuentes han recordado que el auto es una respuesta a una petición de ejecución de una sentencia previa que el Ayuntamiento tiene recurrida ante el Tribunal Superior de Justicia del País Vasco, que podría pronunciarse en «pocos días».

Por ese motivo, el Consistorio esperará a conocer esa resolución judicial para decidir cómo proceder y por el momento el jefe de la Policía Local permanece en su puesto.

García Tobalina fue nombrado «en comisión de servicios» jefe de la Policía Local de Vitoria de García en 2018, cuando el Departamento municipal de Seguridad Ciudadana, ahora en manos del PNV, estaba dirigido por el PSE-EE.

En 2022, al pasar de suboficial a oficial, el Ayuntamiento volvió a nombrarle sin una convocatoria previa del puesto, lo que provocó que la subcomisaria María Ángeles Bidaurre, llevara el asunto a los tribunales.

La sentencia llegó en 2023 desde un juzgado de Vitoria, que anuló el nombramiento al ver «discriminación por razón de género y por un incumplimiento de los principios de igualdad, mérito y capacidad», ya que se «cercenó la carrera profesional de la única persona que cumplía con los requisitos», que «a la sazón resultaba ser mujer».

La resolución judicial, que fue objeto de recurso por parte del Consistorio sobre el que en breve se pronunciará el TSJPV, concluye que hubo una «utilización fraudulenta» del proceso de selección y «una desviación de poder con el único fin de consolidar un nombramiento irregular operado en 2018 y de esta forma cercenar el derecho a la carrera profesional» de la subcomisaria, que era «la única persona que cumplía estrictamente con dicho requisito, siendo además la única mujer».

El Superior confirma la nulidad de la designación del jefe de la Policía Local de Vitoria

  El Tribunal Superior de Justicia del País Vasco ha ratificado la sentencia que declaraba nulo el nombramiento del comisario de la Policía Municipal de Vitoria, ha informado el sindicato ELA.

El Superior confirma así la sentencia de un juzgado de Vitoria que anuló el nombramiento del jefe de la Policía Local de la capital alavesa, Roberto García Tobalina, al apreciar «discriminación de género» en su nombramiento con respecto a una subcomisaria.

Después, el mismo juzgado ordenó la ejecución de la sentencia, con el «cese inmediato» del jefe policial.

El Ayuntamiento recurrió la sentencia inicial que anulaba el nombramiento pero ahora el Tribunal Superior de Justicia del País Vasco ha confirmado la decisión del juez.

García Tobalina fue nombrado «en comisión de servicios» jefe de la Policía Local de Vitoria de García en 2018, cuando el Departamento municipal de Seguridad Ciudadana, ahora en manos del PNV, estaba dirigido por el PSE-EE.

En 2022, al pasar de suboficial a oficial, el Ayuntamiento volvió a nombrarle sin una convocatoria previa del puesto, lo que provocó que la subcomisaria María Ángeles Bidaurre, apoyada por el sindicato ELA, llevara el asunto a los tribunales.

La sentencia llegó en 2023 desde un juzgado de Vitoria, que anuló el nombramiento al ver «discriminación por razón de género y por un incumplimiento de los principios de igualdad, mérito y capacidad», ya que se «cercenó la carrera profesional de la única persona que cumplía con los requisitos», que «a la sazón resultaba ser mujer».

Ahora, el Superior ha ratificado aquella sentencia, por lo que da de nuevo la razón a ELA y a la demandante, y declara nulo el nombramiento del jefe de la Policía Local.

Además, señala que este puesto debe ser convocado con transparencia, atribuyendo al Ayuntamiento un abuso de poder.

También resuelve que a la trabajadora demandante se le tienen que abonar los salarios y complementos que le corresponderían como jefa de la Policía Local desde el 1 de abril de 2022 hasta la resolución del concurso. En el caso de discriminación por razón de género, el TSJPV no ha podido acreditar esa situación.

Tras conocer la sentencia, ELA ha instado al Ayuntamiento de Vitoria a que no agrave más la situación y que ejecute de una vez la sentencia para nombrar al futuro comisario o comisaria mediante un proceso transparente y dando opción de participar a todos y todas las trabajadoras que cumplan los requisitos. EFE



7 Comentarios

  1. Otoi lío del diputado de Bienestar Social Gorka Urtaran y van…..ese chico sabe mucho de colocaciones a dedo

  2. No he visto ciudad donde peor se hagan las cosas en general. Que no te digo que no las haya pero que ponemos el listón muy alto, también….

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