LAB ha renovado su sistema de cuotas. “La precarización de las condiciones laborales y de vida hace que, ahora que los Sindicatos son más necesarios que nunca, LAB tiene que ser un instrumento eficaz para todos los trabajadores y trabajadoras y afiliarse a LAB tiene que estar al alcance de todos y todas”.
El Secretario general adjunto, Igor Arroyo, ha destacado el valor político del nuevo criterio del sistema de afiliación: «Hemos renovado nuestra política de afiliación bajo una de las premisas básicas de la justicia social: cada quien en la medida de sus posibilidades, a cada quien en la medida de sus necesidades; y siempre tomando como base la solidaridad de clase.
De esta forma, LAB ha establecido una cuota en función de los ingresos de cada trabajador o trabajadora, con el objetivo de facilitar la sindicalización de quienes tienen menos ingresos. Arroyo ha reivindicado que “nadie se quede sin protección sindical debido a su situación económica”.
El nuevo sistema de cuotas implantado por LAB es el siguiente:
CUOTA 1 (5 euros de cuota):
Trabajadoras y trabajadores que perciban la RGI (actualmente 706 €) o tienen ingresos inferiores.
CUOTA 2 (9,11 euros de cuota):
Trabajadoras y trabajadores que mediante empleo, pensión o subsidio perciban una cuantía comprendida entre la RGI (actualmente 706 €) y el SMI (Salario Mínimo Interprofesional: actualmente 965 €).
CUOTA 3 (cuota 13,66 euros):
Trabajadores y trabajadoras que perciban por empleo, pensión o subsidio, entre el SMI (965 €) y 1.200 € mensuales.
CUOTA 4 (cuota 18,30 euros):
Trabajadores y trabajadoras que perciban por empleo, pensión o subsidio 1.201 € y 2.000 € mensuales.
CUOTA 5 (cuota de 21,33 euros):
Trabajadores y trabajadoras que perciban empleo o pensiones por importe superior a 2.001 €.
La cosa es sacarle el dinero a los trabajadores y vivir del cuento.
Poca vergüenza tienen ya…. Vivir del cuento
… dijeron gentes que gozan de ciertos derechos laborales que creen que les han caído del cielo, y no gracias a luchas obreras coordinadas por los sindicatos…
Dónde y en qué condiciones laborales estaríais vosotros si no hubiera sido por los sindicatos. Estaríais trabajando aun doce horas por la comida y la cama. Lo que es por lo poco o nada que habéis aportado… mejor que lo hagan otros, ¿no? Os vendría bien estudiar un poco de historia y ser menos envidiosos. Ni hacéis, ni dejáis hacer.
¿Por qué los vejáis? Poca vergüenza tenéis vosotros. ¿Acaso os obligan a pagar? A cuenta vuestra iban a ir de culo los trabajadores.
Lo que no veo bien de los sindicatos es que reciban subvenciones.
Luego las cuotas serían más altas, pero te defenderían si o si, dependerían únicamente de los afiliados.
leup: veo que tú no los criticas con odio y sin razonarlo, como otros que seguro ni están afiliados ni pagan un solo euro. Creo que los sindicalistas no se paran a pensar de quien les llega el dinero para defender o no a los trabajadores. Ellos reciben subvenciones como las reciben los partidos políticos, las familias numerosas, los becados, los indigentes, los minusválidos… es justo que el estado ayude a los obreros a defenderse de los empresarios abusadores, y menos mal que lo hacen, pues si no habría obreros que no podrían pagar las cuotas que les corresponderían. Piensa que hoy, no todos están afiliados y por ello no todos aportan dinero al fondo sindical. Años atrás, antes de la revolución industrial, el estado protegía a los empresarios y a los señoritos del cortijo, y sancionaba y encarcelaba a los obreros reivindicativos. Como en todos los sectores, hay aprovechados e insolidarios, y los sindicatos no son la excepción. Pero pienso que no es justo demonizar a todos los sindicalistas por unos pocos desconsiderados.