La mayoría del comité de empresa de Tubos Reunidos de la planta de Amurrio (Álava) ha decidido convocar huelga indefinida a partir de este domingo y se ha decantado por no negociar con la dirección hasta que no se retire el ERE y se de dé marcha atrás a la decisión de cerrar la acería.
La planta de Amurrio es la más afectada por el Expediente de Regulación de Empleo presentado por Tubos Reunidos, que plantea 301 despidos, 274 en esta fábrica alavesa y de 27 en Trapagaran (Bizkaia).
El viernes se celebrará la última reunión de la mesa negociadora dentro del período de consultas de ERE, aunque según algunas fuentes podría aplazarse al lunes.
Hoy miércoles los trabajadores de la planta alavesa estaban llamados a las diez y media a una asamblea para analizar la situación en la empresa. Antes, a las nueve de la mañana, se ha reunido el comité.
En la asamblea cada sección sindical ha defendido su posición, y en un receso de la asamblea se ha vuelto a reunir el comité y ha decidido la convocatoria de huelga.
Según los convocantes, la huelga ha sido «un clamor en la asamblea, que quería endurecer la postura», pero no se ha sometido a votación, sino que ha sido una decisión adoptada por el comité de empresa.
El comité en Amurrio está formado por 8 delegados de ELA, 5 de UGT, 4 de LAB, 2 de ESK y 2 de CCOO. La llamada a la huelga ha contado con el apoyo de ELA, LAB y ESK, que suman 14 de los 21 delegados, mientras que se han opuesto CCOO y UGT.
Además, el presidente del comité, Andrés García, de UGT, ha presentado su dimisión, según han explicado fuentes sindicales.
Los partidarios de la huelga indefinida han puesto tres condiciones a la empresa para sentarse a negociar: que retire el ERE, que no se cierre la acería y que no se externalice a los operarios de logística, «que fueron los que mantuvieron a flote la empresa durante la pandemia. Ellos estaban sacando la producción y hoy quieren prescindir de ellos».
Además, el comité quiere que las salidas sean todas voluntarias, tanto si son bajas incentivadas, con cuantías mayores que las ofrecidas, como jubilaciones anticipadas.
Solo 57 trabajadores han aceptado
Según fuentes sindicales hasta el momento han sido 57 los trabajadores de Amurrio y Trapagaran que han aceptado voluntariamente las condiciones de la empresa para salir de la misma, con lo que no se cubre el objetivo de la dirección de que haya 301 salidas.
En principio, la huelga indefinida comenzaría este domingo 15 por la noche, cuando debería entrar el relevo nocturno, aunque podría retrasarse al miércoles, ya que el martes ELA, LAB y ESK han convocado huelga general en Euskadi.
La última reunión del periodo de negociación del ERE tuvo lugar este lunes. En ella, la dirección mejoró su última propuesta económica, tras lo cual empresa y comité acordaron prorrogar hasta el viernes la negociación del expediente.
Pero la votación para acordar la prórroga dividió a los sindicatos al votar seis delegados en contra y siete a favor, los de UGT, CCOO y también los dos de ELA procedentes de la planta vizcaína de Trapagaran, desmarcándose en este caso del criterio de sus compañeros de Amurrio.
En Trapagaran, ELA, que también es la central sindical mayoritaria con 6 de los 13 delegados, ha convocado mañana jueves una asamblea con los trabajadores afiliados para decidir los pasos a seguir en los próximos días, después de que los delegados de ELA en ese centro vizcaíno votasen a favor de seguir negociando con la empresa, en contra del criterio de sus compañeros de Amurrio y de las directrices del sindicato. EFE
Operarios de Tubos Reunidos piden «implicación» al lehendakari en defensa del empleo
Cerca de un centenar de trabajadores de Tubos Reunidos se han concentrado en el Parque Tecnológico de Bizkaia, en Zamudio, donde ha tenido lugar la cuarta reunión del Grupo para la Defensa Industrial, que ha presidido el lehendakari, Imanol Pradales, a quien han pedido «implicación» en la defensa del empleo en la empresa.
Los manifestantes han recibido a Pradales al grito de «lehendakari, implicación» y durante su protesta han vuelto a rechazar el Expediente de Regulación de Empleo (ERE) planteado por Tubos Reunidos para despedir a 301 trabajadores, 274 en su planta de Amurrio (Álava) y 27 en Trapagaran (Bizkaia).
Los trabajadores han hecho sonar bocinas y silbatos y han coreado lemas en contra de los despidos y en demanda de implicación por parte del Gobierno Vasco para dar una solución a la delicada situación de la empresa.
Frente a ellos, se han desplegado una docena de agentes de la Ertzaintza.
El lehendakari y el consejero vasco de Industria, Mikel Jauregi, han mantenido un breve encuentro con delegados de LAB en la planta alavesa de Tubos Reunidos, que han lamentado ante los mandatarios que «parece que los costes de las empresas» se limitan a «los sueldos de los trabajadores» cuando hay otros elevados como los costes de la electricidad, sobre los que, «como instituciones», podrían actuar.
El delegado de LAB Oier Bidaurratzaga ha hecho una valoración positiva del encuentro con el lehendakari y el consejero, quienes, según ha indicado, les han transmitido que «si se reestructura la deuda con la Sepi podría haber opciones de pedirle a la empresa con un poco más de compromiso un mantenimiento de empleo».
El representante de LAB también se ha referido a la división sindical generada tras la última oferta de ERE planteada por la empresa y, en concreto, al voto a favor de los delegados de ELA en la planta vizcaína de Trapagaran de negociar con la dirección, en contra del criterio de sus compañeros en Amurrio y de la dirección de su sindicato.
Los afiliados de ELA en la planta vizcaína han celebrado este miércoles una encuentro al margen de la dirección del sindicato, en el que han apoyado por amplia mayoría acogerse a la última oferta de la empresa, según fuentes sindicales.
Este encuentro se ha celebrado un día antes de la asamblea convocada por ELA, central sindical mayoritaria con 6 de los 13 delegados en la planta de Trapagaran, mañana jueves con los trabajadores afiliados en esa planta para decidir los pasos a seguir en los próximos días.
Bidaurratzaga ha opinado que ELA «ha gestionado mal» a sus delegados y ha considerado «curioso» que «hasta la reunión de ayer todos los sindicatos de las dos plantas hemos visto que no había razones para llevar a cabo ERE y el cierre de la acería y el último día no sé qué se ha torcido». EFE
