Euskera Diputación Álava: Exigente con ciudadanos, indulgente con asesores

Según los datos que publica la Diputación de Álava, el porcentaje de asesores que tiene acreditados los perfiles lingüísticos de euskera es escaso.

Asesores: Tan solo el 29%. 

Una cifra que mejora en los puestos de secretarios/as, también de personal eventual. Llega hasta el 60% en este capítulo. Son datos actualizados a 31 de diciembre del año pasado. Esperemos a las nuevas cifras (2025) para ver si las cosas mejoran.

FUNCIONARIOS: 79%

Sin embargo, los funcionarios están a muy buena altura. El 79% lo tiene acreditado. Dividido de la siguiente manera: 80% en funcionarios de carrera y 77% en interinos. (datos a marzo 2025)

¿Y a los ciudadanos sí?

Las exigencias para la ciudadanía que quiere acceder a trabajar a las instituciones son otras. Y eso, el diputado general de Álava, Ramiro González, se lo debe hacer mirar. No es culpa de los asesores, es de quien lo permite.

Si la administración exige competencias lingüísticas a la ciudadanía para acceder a plazas públicas, esa exigencia debe ser coherente dentro de la propia institución.

No es aceptable que haya categorías con niveles de acreditación tan bajos cuando el uso del euskera y del castellano en la gestión pública es cotidiano y, en muchos casos, obligatorio para garantizar la atención a la ciudadanía.

Credibilidad institucional: la doble vara —exigir a la ciudadanía lo que no se exige internamente— erosiona la confianza en las instituciones.

DOCUMENTO OFICIAL ASESORES:

DOCUMENTO OFICIAL PERSONAL DIPUTACIÓN:

Qué debe hacer el Diputado General

Ramiro González tiene en su mano una decisión sencilla y de alto impacto: poner coherencia entre lo que se exige fuera y lo que se practica dentro. Algunas medidas concretas y urgentes que debería impulsar:

  • Progresividad de acreditación lingüística para todos los puestos con funciones de atención o asesoramiento, con plazos razonables y recursos para la formación.
  • Plan de formación y evaluación financiado por la Diputación para que el personal pueda obtener las acreditaciones necesarias.
  • Transparencia anual: publicar por categorías el porcentaje de personal acreditado y las medidas adoptadas para mejorar esos porcentajes. Que estamos en diciembre de 2025 y solo se conocen datos de 2024 en asesores.
  • Condicionar nombramientos de personal eventual y asesores a compromisos claros de acreditación en un plazo determinado.

Y por cierto, con los políticos lo mismo

Conclusión

No se trata de imponer por imponer, sino de coherencia institucional y respeto a la ciudadanía. Exigir a los demás lo que no se exige en casa es una mala política y una mala imagen. La Diputación de Álava y su máximo responsable deben actuar con rapidez y transparencia: mejorar esos porcentajes no es solo una cuestión administrativa, es una obligación democrática.

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10 COMENTARIOS

  1. Es como los votantes de Bildu-HB, están todos el día con el euskera como arma arrojadiza y en sus propios votantes hay un gran número que no tienen ni idea de euskera salvo cuatro palabras, o hablar en euskera tipo indio, mezclando castellano con cuatro palabras en euskera, pero eso sí los más talibanes, cero coherencia.

  2. Me importa una puta mierda el euskera. Y lo mismo me da para asesores que para trabajos accesibles al ciudadano.

    Quiero gente competente, trabajadora, empatica, con ideas. Y al final del todo, al fondo, lo ultimo, si sabe euskera, mejor. Pero ni de coña al principio de la lista de exigencias

  3. Normal que los funcionarios sepan euskera.Les dan cursos de euskera gratuitos en horas de trabajo, que obviamente pagamos todos.
    Habria que preguntarse porque hay un 20% que no lo acredita, con esas enormes facilidades….

  4. La Diputación sabe que el 99,3% de las declaraciones de irpf se hacen en castellano o español, pero trata de mantener privilegios a un minoría. Es como el derecho de pernada.

  9. Hacéis apología de la ignorancia. Hablar por hablar e insultar por insultar. La mayoría de los funcionarios actuales, en su día no lo eran, y estudiaron euskera por su cuenta, en su tiempo libre y pagado de su bolsillo.
    Para que todos los funcionarios/as tengan acreditado el nivel de euskera habrá que exigirlo en las OPEs, digo yo.
    Este es un país con dos idiomas, uno de ellos milenario. Hay otras comunidades donde solo se habla castellano, tal vez os acojan mejor que los vascos. Probad suerte

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