El PSE-EE quiere que el Ayuntamiento garantice la estabilidad en el empleo de los trabajadores de las contratas municipales. Con tal fin, llevará una propuesta al Pleno del próximo viernes para que las nuevas contratas tengan la obligación de subrogar a los empleados que, en el año anterior, hubieran venido desempeñando el puesto de trabajo objeto de la contrata durante al menos seis meses.
A lo largo de los últimos años, las sucesivas reformas laborales del Gobierno del Partido Popular han institucionalizando la contratación temporal y olvidado los derechos de los trabajadores. “El Ayuntamiento, como la administración pública más cercana a los ciudadanos, no puede permitir esta situación. Debe tener en cuenta la situación laboral de los trabajadores de las empresas con las que contrata la prestación de los servicios, con el fin de evitar situaciones precarias”, explica la concejala socialista Blanca de la Peña.
Por ello, el PSE-EE quiere que se garantice la subrogación y que el incumplimiento de esta obligación sea causa de la resolución de este tipo de contratos. “Entendemos que de esta manera damos estabilidad a estos trabajadores que en algunos casos llevan más de diez años prestando un servicio público en situación inestable”.
Con esta medida “el Ayuntamiento manifestará de verdad su voluntad política de no dejar que vaya desapareciendo el sociedad del bienestar. Las mejoras sociales redundan en beneficio de todos los ciudadanos y lograr una estabilidad en el empleo es, sin duda, un pilar básico sobre el que sustentar el estado de bienestar al que aspiramos”, concluye Blanca de la Peña.
