‘Decidir aquí el salario mínimo. SMI de 1.500 euros’ es el lema bajo el que la mayoría sindical liderada por las centrales nacionalistas ELA y LAB han llamado este martes, 17 de marzo, a la huelga general en Euskadi y Navarra.
Anunciado el pasado 15 de diciembre, la movilización cuenta con el respaldo de Steilas, Hiru y Etxalde. Los sindicatos CNT, CGT y Solidari han realizado su propia convocatoria de paro general en Navarra -en pos de subidas salariales, reducción de la jornada laboral y adelanto de la edad de jubilación-, al igual que ESK.
La huelga cuenta ya con la adhesión de 1.750 comités de empresa y comités de personal, que se suman a más de un centenar de agentes sociales. Además, formaciones políticas como EH Bildu, Podemos, Sumar o Geroa Bai respaldan la demanda sindical.
La jornada de protesta no cuenta, por contra, con el impulso de Comisiones Obreras y UGT, que pese a defender también la adaptación del SMI a la realidad socieconómica se muestran partidarios de materializarlo a través de la negociación colectiva y la fijación de salarios mínimos de convenio.
El llamamiento de las centrales nacionalistas se produce tras la negativa de la patronal a aceptar el planteamiento y el rechazo de los parlamentos vasco y navarro a sendas iniciativas legislativas populares.
En el caso del País Vasco, PNV, PSE, PP y Vox votaron en contra la iniciativa argumentando falta de competencias autonómicas para fijar un SMI diferente al estatal. En Navarra la ILP no llegó a ser admitida a trámite.
Confebask, que reiteradamente ha rechazado la conformación de una mesa negociadora en el CRL -postura avalada por el TSJPV el pasado mes de febrero-, justifica su decisión en el hecho de ser el SMI una competencia exclusiva del Estado y que pondría «en riesgo la competitividad y la sostenibilidad de las empresas vascas».
Además, argumenta que el SMI ha subido «desde 2018 un 67 % y cerca de 6.700 euros brutos al año», además de incidir en que Euskadi cuenta con los salarios «más altos» y las jornadas «más reducidas».
La de este martes será la primera huelga general que afronte Imanol Pradales como lehendakari y la segunda para María Chivite como presidenta de Navarra, tras el antecedente de la celebrada en enero de 2020 y que fue impulsada por los mismos sindicatos bajo el paraguas de la denominada Carta de Derechos Sociales de Euskal Herria.
Servicios mínimos
El Gobierno vasco ha fijado ya los servicios mínimos de cara a una jornada que en el caso del transporte contará con el 30 % de los servicios ordinarios, priorizándose los horarios de entrada y salida de los centros de trabajo, así como los servicios que tengan como destino instalaciones sanitarias.
Los centros hospitalarios tendrán el personal habitual de un festivo y en atención primaria el equivalente a un sábado. Se garantiza por contra el 100 % en lo relativo a los servicios de emergencias y PAC, así como en lo que respecta a la atención de emergencias y seguridad vial (SOS Deiak y 112).
Bomberos o mantenimiento de carreteras contarán con el personal equivalente al de un festivo y las residencias mantendrán la mitad del personal gerocultor que realiza atención directa, al igual que sucederá con el personal de cocina y sanitario.
En el ámbito educativo, los centros de formación no universitaria deberán garantizar el acceso a las instalaciones con un miembro del equipo directivo y un subalterno, al igual que en el caso de las guarderías. Además, deberá haber un profesor por etapa educativa.
Concentraciones
Los sindicatos han fijado las primeras convocatorias del 17M para las 5.00 horas con los piquetes en los principales centros de trabajo, mientras que a las 11.00 horas está previsto que diversas columnas de trabajadores partan desde las capitales hacia las manifestaciones principales.
Junto a las movilizaciones en las tres capitales vascas y navarra, previstas todas ellas para las 12.30 horas, también se han convocado manifestaciones en Eibar y Tudela.
Las protestas se repetirán a partir de las 18:00 horas en Bilbao, San Sebastián, Vitoria y Pamplona.
Los convocantes pretenden a través de lo que califican de «ejercicio de autogobierno y soberanía» ofrecer en las calles una respuesta «contundente» a los Gobiernos de Vitoria y Pamplona, así como a las patronales en su demanda de un salario mínimo propio y mejoras salariales en general.
Consideran así que se trata de una posibilidad «abierta» que se verá impulsada por la jornada de protesta. EFE
En España existen comités de empresa en lo privado, y juntas de personal en lo público (los «comités de personal» no existen.
Juntas de personal en lo público menos en el gobierno vasco, que nunca ha habido. Ahí los sindicatos van a sus intereses particulares, que no son los de los trabajadores, dejandolos vendidos.
Un paripé, saben que no se va a lograr
Yo no la voy hacer, es la prera que no hareen mi vida, pero me siento tercer plato, han hecho un huelga general feminista otra por palestina y ahora ya hacen unq por los currantes… no hay por donde coger lo de los sindicatos…
Haber si de una vez eliminamos el derecho a huelga de una vez,
Estaría bien también eliminar el derecho que haya tontos pero no es posible y mira que hay más tontos que botellines…..
Respecto al fondo, impresentable. Respecto a la forma, cuida el idioma castellano, se diría «A ver», por no hablar de la reiteración…
Es una verdadera vergüenza que a la Iniciativa Legislativa Popular sobre el salario mínimo propio qué llegó al Parlamento avalada por una amplia mayoría sindical formada por ELA, LAB, ESK, Steilas, Hiru y Etxalde y por 138.495 firmas del SMI y qué PNV, PSE, PP y Vox votaran en contra de que se tramitar.
Y lo mismo pasó con la ILP 145.142 firmas de las pensiones que los mismos partidos PNV, PSE, PP y Vox también rechazaron, pues se pedía al Parlamento de Gasteiz que propusiera a las Cortes españolas que legislaran para que la CAV pudiera fijar un SMI propio.
Una demanda sencilla y lógica, teniendo en cuenta las importantes diferencias en el coste de la vida entre las diferentes comunidades del Estado. Pero que sin embargo, PNV, PSE, PP y Vox votaron en contra de que se tramitara.
Anda Euskadi es más caro para vivir? Pues que tal si ahorramos en euskera? Cuando dinero tirado por esta alcantarilla?
El Gobierno Vasco no tiene ninguna potestad en el SMI, y tener un SMI más alto aquí está muy bien pero hay que ver qué a nuestro alrededor el SMI sería más bajo y habría que analizar que implicaciones tiene eso y encima estamos en una dinámica de cierre y grandes problemas en las empresas más potentes, me parece que a ELA ,LAB y el resto solo les interesa el tema de política soberanista como cuando el COVID y la UME o el vertedero que se derrumbó, o TR actualmente, anteponer la política a los trabajadores o sus vidas.
A las empresas mas potentes no debería afectarles, ni a las demás. Si que la empresa funcione es por pagar una m**** a los trabajadores, no es una empresa, es un centro de explotación
1500? Pero si eso es lo que se llevan en ayuditas los que pasean el carrito por mañana! Si por levantarse a la 1 se pagan 1500, que menos que 3000 a los que madrugamos.
Las diferencias de coste de la vida de aquí a otros lados no son tan importantes como dicen, les convendría ir al supermercado, a la carnicería, ir a un restaurante, comprar un coche, una vivienda, a ver si es que en otros sitios las regalan, smi 15000 muy bien, pero solo aquí huele a racista a leguas.
Que implicaciones tendría para atraer nuevas empresas o incluso que otras se puedan ir al tener un SMI más alto aquí que en provincia limítrofes, parece que ELA y LAB no han pensado en esto, parece que quisieran hacer un Tubos Reunidos a lo bestia, hay que pensar en todo en un mundo interconectado, smi de 1500 bien pero en todo el país, que siempre estamos con la boina a rosca.
Pues que se muevan en el resto del país…
Jose antonio(primo de ribera) kiere eliminar el derecho d huelga jajaja ,,,pero d donde sale esta peña,,,,,en este periódico estamos rodeados d nostálgicos de la gloriosa spain jajaja
Y viriato ke le veo venir,,seguro ke kiere eliminar los sindicatos,,,,mira como el garamendi y mi jefe ,ke todos los años cuando se negocia la subida se sube x las paredes porke los sindicatos piden demasiado,,,,dios los cría ja ja
Dios en mayúsculas, maleducado. Deja de poner links que no se renderizan y solo se ve texto.
Lo que es vergonzoso es:
– Que se inunde la ciudad de carteles, cintas, pintadas… por parte de todos esos q luego se llenan la boca con la sostenibilidad. Gracias a lo cual reciben su añadido a la subvención correspondiente.
– Que existan los «piquetes informativos» en la era de las redes sociales: Es una tomadura de pelo
– Que tengamos que aguantar la chulería y el chantaje de muchos sindicatos que coartan la libertad para ir a trabajar. O, como hemos visto en Amurrio, que impiden que los trabajadores se expresen con libertad.
– Que se siga subvencionando a gente que solo pretende la confrontación social y que está consiguiendo que para que alguien invierta un Euro en Euskadi, tiene que entrar en el capital la administración pública. Cosa que va en contra del libre mercado y la igualdad de oportunidades.
Totalmente de acuerdo
A los sindicalistas les merma la paga hacer huelga?
No.
No , serán horas sindicales
En mi opinión huelga clasista y xenófoba. Por qué se pide que el SMI sea mayor en Euskadi que en el resto de España?. Fomentando la desigualdad. Aquí todos igual
Entiendo que si mañana viene tu jefe y te propone cobrar el mismo sueldo que los de Badajoz, tampoco rechistarás…
Según los datos de la Encuesta Cuatrienal de Estructura Salarial de 2022 (publicada por ADEGI en 2024), el salario bruto anual mediano para el conjunto de jornadas se situaba alrededor de los 29.100 euros (la mitad de asalariados cobra menos y la mitad más).
El sueldo más habitual (moda) en Euskadi se sitúa en niveles inferiores, rozando los 17.900 euros anuales según informes de mediados de 2025.
Una vez aclarado esto, la gente es libre de aceptar un trabajo o buscar otro.
Veo que eres un y te crees mejor que los de Badajoz. Pues que sepas que no existe un salario mínimo para Badajoz y otro para Álava. Pero parece ser que eso es lo que te gustaría a ti, por supuesto siendo superior el de aquí. Viva Badajoz y Gora Euskadi.
Veo que eres un maestro, bueno, más bien un aprendiz, de la tergiversación.. No me creo, ni soy mejor que los de Badajoz, los de Argel, los de Londres o los de Bogotá. Pero es un dato objetivo que en esa provincia cobran de medía unos 11.000 euros menos brutos al año.
Por cierto, no me has dicho si aceptarías esa rebaja de sueldo para igualarte con el salario medio de Badajoz.
Ya, es cierto que no hay un salario mínimo diferente para Badajoz y para Álava. Parece un despropósito, ¿no? Ojalá igualarnos todos por arriba.
Gora Badajoz! Y ojalá luchen por unos salarios más dignos…
Hay que luchar por un salario mejor, no peor, tu propuesta es una estupidez, y lo sabes. Tú solo te has contestado, creo que a tonterias no merece l pena contestar. Lo que critico es que se haga huelga para que el de aquí sea superior que el resto. Eso es clasismo y , pura discriminación. Yo estoy a favor de la igualdad. Explicame que igualdad es esta?
Tú has empezado a hablar de Badajoz, ahora no empieces que si trasgiversar e ir de víctima. Deja en paz a Badajoz y ya está. Si te gusta Badajoz puedes ir allí a vivir y si no te gusta, pues estás en tu derecho.
Hay que luchar por un salario mejor. Mira, ya tenemos un punto de acuerdo. El hecho de que en Euskal Herria nos hayamos movido por un salario (mínimo) mejor, no implica que no lo puedan hacer en otras provincias. Pero, por lo que sea, los sindicatos de implantación estatal no parecen estar por la labor.
Ojalá no hubiera desigualdad salarial entre comunidades autónomas, pero el caso es que la hay. Y lo justo y razonable es que el salario mínimo local se calcule como un porcentaje del salario medio local y, en relación al coste de la vida local.
Pero no entiendo porque se pide un salario mejor para los de aquí, pero para los de otros sitios…que se busquen la vida. La solidaridad no es eso, al menos como yo lo entiendo. Yo veo esto mas como yo por mi y a los demás que les den. Se ahí lo de clasista y xenófoba, porque no busca la igualdad, sino la mejora para unos pocos ya que en Euskadi hay 2 millones de personas y en todo España unos 50.
Desigualdad salarial entre zonas hay en todos los países. Es lo más lógico, si te vas a vivir a una capital, la vida va a ser más cara que en un pueblo perdido. Eso no es un problema de Euskadi o de España, es de todo el mundo. Pero es que es lógico, que el alquiler sea más caro en el centro de Bilbao que en un barrio a las afueras de Mondragon. Igual estamos hablando de un factor de 3 veces más caro por los mismos metros.
Tú propuesta no es muy razonable. Habría miles de casos edge, tipo trabaja en la ciudad, pero vive en un pueblo donde el alquiler es más barato. Sería complicar muchísimo las cosas, no habría una casuistica de 10 opciones posibles, cada persona tendria su situación concreta.
Así todo el mundo querría vivir en la ciudad donde se cobre mas, y lo que se conseguiría, sería justo lo contrario de lo que tú pretendes, porque aún subirían más los alquileres en esas ciudades y sería una cadena de consecuencias que empeorarian la vida para todos los que no somos ricos. No es tan simple la economía. Muchas veces lo que parece una medida que te beneficia, luego tiene consecuencias y sales perjudicado.
Para mí esta no ha sido una huelga seria. Ha sido un teatro, como el plan Ibarretxe. Sabes que no se va a conseguir nada, pero haciéndolo ganas votos ya sea como sindicalista o político. Los sindicatos son necesarios, pero no como lo que se han convertido hoy día que miran 98% por ellos 2% por el trabajador
Bueno, seguimos y seguiremos discrepando. Pero, al menos, hemos reconducido el tono.
En lo que más discrepo es en esa supuesta insolidaridad al pedir sólo para los de aquí. Es que los convocantes eran ELA,, LAB, ESK y otros sindicatos minoritarios de EH. El único sindicato de implantación estatal que se ha sumado es la CNT, pero no lo ha convocado en otros lugares. De esos sindicatos UGT, CC.OO. ,USO, etc., sería responsabilidad organizarse y reivindicar lo mismo a nivel de España.
El por qué no lo hacen, lo tendrán que contestar ellos.
Si a mí me aplican una subida del 22% como al SMI igual me pienso lo de huelguear, dentro de poco van a ganar los jardineros más que tú y que yo, juntos.
Los sindicatos se la juegan…los jóvenes ya no creen en ellos y se les acaba el chollo, menos mal que las subvenciones de los gobiernos siguen. Grandes éxitos en Euskadi últimamente están teniendo, la industria está amenazanda por la competencia china … además de esto, Euskadi es un región con un alto absentismo… tenemos todo para triunfar. Prometer más dinero siempre funciona…1500€ ..y si la gente lo vale y se lo merece porque no? Pero la gente tiene que valerlo…otra cosa que pueden hacer es luchar contra los impuestos…. pero claro de eso comen ellos…y te dicen hospitales, pensiones y carreteras…. jajaja no cuela.
Sindicatos especialistas en mandar empresas a la quiebra exhibiendo matonismo. Nada nuevo
Para cuando huelga Halal??