El Ayuntamiento de los recortes y recortes hacía pública una nota de prensa que hablaba de subida salarial (un 1 %). Información con poco detalle, tapada y mirando a los funcionarios.
Pero resulta que esta subida tiene también otros destinatarios: el propio Gorka Urtaran y sus compis políticos del Ayuntamiento. Esa es la propuesta de hoy. ¡Vaya jeta!
Vitoria cae en su proyecto de presupuestos, pero el alcalde toma la decisión de que eso no va con ellos.
Los políticos asan a los vitorianos, pero ellos se suben el sueldo. Aunque para esto deberá confirmarse el proyecto de presupuestos, porque parece que va camino de la prórroga, a tenor de las posiciones de la izquierda abertzale.
Según informan a Norte Exprés fuentes de la oposición, la subida a funcionarios va emparejada con la de los políticos, salvo expresa renuncia. Hecho no señalado esta mañana.
Esta mañana
El concejal de Función Pública, Iñaki Prusilla, ha detallado las cifras básicas del proyecto presupuestario para 2016 en lo tocante a gastos de personal. Se asignará un total de 141.786.620,70 euros a los sueldos de la plantilla municipal (41,3% del presupuesto global del Ayuntamiento excluyendo las sociedades anónimas y organismos autónomos) de los que 3.288.549 irán destinados a recuperar el 50% pendiente de la paga extraordinaria retenida en diciembre de 2012.
Igualmente, se contempla una subida salarial del 1% derivada de la Ley de Presupuestos Generales del Estado.
“Queremos recordar que la última subida salarial en el Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz se produjo en 2011. Las trabajadoras y trabajadores municipales han soportado en estos años una importante pérdida de poder adquisitivo que, en la medida en que la situación económica lo permita, hay que revertir”, ha señalado el concejal de Función Pública.
Prusilla ha destacado que, al no llevarse a cabo ofertas públicas de empleo en los últimos años, la edad media de la plantilla ha subido, lo que se hace notar en un aumento del presupuesto asignado a trienios. Por otra parte, los gastos en sustituciones de personal rondarán los 16 millones de euros, mientras que las jubilaciones previstas para el próximo año representarán un coste aproximado de 1.400.000 euros. Excluidos costes salariales, el montante económico global asignado al área de Función Pública es de 508.060 euros.
En lo tocante a otros aspectos, el Presupuesto 2016 contempla incrementos en las asignaciones al Plan Estratégico de Mejora Continua y a la dotación de vestuario y uniformes (en cumplimiento del acuerdo de renovación del vestuario alcanzado con los sindicatos). Se asignan también 100.000 euros a la formación continua, cantidad similar a la invertida en el presente ejercicio a través de la prórroga presupuestaria.
