El comité de empresa del Hospital Vithas San José, de Vitoria, ha denunciado los «abusivos» servicios mínimos impuestos por el Gobierno Vasco para la huelga de cinco días que la plantilla está llamada a secundar entre este lunes y el viernes para reclamar un convenio colectivo «justo».
Los servicios mínimos afectan «a cerca del 100 % de la plantilla» por lo que «condicionan» el desarrollo de la huelga, ha denunciado en una nota el comité, formado por ELA con 4 delegados, CCOO 4 y UGT 1.
Los más de 220 trabajadores de esta empresa de salud privada han perdido más de un 16 % de poder adquisitivo desde 2021 y «mientras se lleva a cabo la precarización de toda la plantilla, los beneficios empresariales van en aumento», han denunciado los sindicatos.
Ante el «bloqueo» de las negociaciones para renovar al convenio el comité ha decidido convocar cinco días de huelga esta semana para reclamar subidas salariales ligadas al IPC, descenso de jornada y complementos de bajas, entre otras reivindicaciones. EFE
PREVIA domingo: Huelga en el hospital Vithas San José de Vitoria
La plantilla de Hospital Vithas San José, de Vitoria, iniciará este lunes cinco días de huelga hasta el viernes 23, para exigir a la empresa que negocie un convenio colectivo «justo», según han informado los sindicatos ELA y Comisiones Obreras.
El comité de empresa del Hospital Vithas San José está formado por ELA con 4 delegados, CCOO 4 y UGT 1. Esta empresa de salud privada cuenta con más de 220 trabajadores.
Según el comité, en el último convenio que acabó en diciembre se aplicó una subida del 0,5 % del salario en todo el trienio, con lo que se ha perdido más de un 16 % de poder adquisitivo desde 2021.
Ello ha llevado a que, según el análisis de las cuentas económicas, desde 2019 el gasto económico por trabajador se haya reducido en 20.000 euros de media. «Mientras se lleva a cabo la precarización de todos los trabajadores, los beneficios empresariales van en aumento», ha crticado el comité.
Ahora, tras cinco meses en los que se han producido siete reuniones con la empresa, las negociaciones para un nuevo convenio se han estancado.
El motivo, según el comité, es que la empresa ofrece solo una subida del 8 % sobre el salario base aplicable en los próximos 4 años, dejando fuera de la subida otros conceptos como festivos, nocturnidades o guardias.
Ante esta situación, el comité de empresa, de acuerdo con la opinión manifestada por la plantilla en las asambleas, ha convocado los cinco día de huelga para esta semana.
Sus peticiones son subidas salariales ligadas al IPC, descenso de jornada y complementos de bajas, entre otros. EFE
