Los trabajadores de la factoría vitoriana de Mercedes Benz cobrarán, cada uno, más de mil euros por el cumplimiento de los objetivos del pasado año. Aunque muy lejos de lo que se llevarán sus compañeros de las Vans en Alemania.
Para obtener este premio, la fórmula de cálculo está basada, al menos, en tres parámetros: cota de absentismo, programa de fabricación y calidad, según fuentes de los trabajadores. Cobrarán en marzo.
Con los siguientes baremos: Hasta 1.527 euros por el 300 por ciento del cumplimiento de las variables.
Según las mismas fuentes, el cálculo de cumplimiento es del 135%, lo que significará «mil euros y pico».
Sin embargo, hay trabajadores que no están conformes puesto que sus compañeros de Alemania cobrarán alrededor de 5.000 euros, nos aseguran.
Daimler ganó 10.900 millones de euros en 2017, un 24 % más que en 2016
Muchos de los que ahora se quejan, no han querido incluir nunca, en ningún convenio, la paga de resultados, para sorpresa de los representantes de la empresa y ahora se quejan porque en Alemania ganan mas, si es para algunas cosas seguimos siendo unos «paletos». Esta paga está asentada desde hace muchos años en Alemania. Aquí es el segundo año.
Que no se quejen, que encima les dan una paguita extra por cumplir con su trabajo, por algo que ya se les paga al mes y por cierto muy bien remunerado.
A otras personas no les dan esa paguita por cumplir con su trabajo, aunque haya beneficios.
Te invito a que eches tu CV en la Mercedes (via web Randstad) y entres, si es que te aceptan. Así ves lo que hay y a la vuelta de un tiempo, nos comentas, campeón.
Qué fácil es bocachanclear desde un teclado o desde el móvil.
[…] Las pagas que reciben los trabajadores por producciones anuales han sido foco de críticas, sobre todo si se compara con los emolumentos en otros […]