Vitorianos exigen reembolsos por jardines de piscinas

Los trabajadores de Enviser, la empresa adjudicataria de mantenimiento de los jardines de Vitoria, seguirán con la huelga que comenzaron hace tres meses después de que este miércoles no se llegara a un acuerdo en el seno del Preco, han confirmado a EFE fuentes sindicales.

Enviser solicitó la mediación del Gobierno Vasco a través del servicio público del Consejo de Relaciones Laborales de Euskadi para solucionar los conflictos colectivos laborales, en el que se ha celebrado la tercera reunión para tratar de desencallar el conflicto. Las anteriores tuvieron lugar los días 5 y 11 de junio.

La empresa y los sindicatos se han emplazado para el próximo miércoles 2 de julio, día en el que se los sindicatos llevarán por escrito una propuesta que van a debatir antes en una asamblea de trabajadores.

En la anterior reunión, el comité de huelga propuso trasladar al 1 de enero de 2026 la reivindicación salarial que pedía para este año, siempre que esa subida salarial fuera satisfactoria.

A la reunión de este miércoles no ha asistido el Ayuntamiento, como había anunciado, pese a que los sindicatos recamaron su presencia ya que consideran que la negociación exclusivamente con la empresa está agotada. EFE

27 COMENTARIOS

  1. Es una negociación empresa y trabajadores ( sindicatos). El Ayto. No debe meterse en ese avispero. el Ayto. Debe estudiar la fórmula para rescindir el contrato y que ni uno de estos chantajistas vuelva a trabajar en empresa afín en los jardines

    • 4cosas
      1 en vez del IPC más el 6%. Pedir una rebaja del IRPF del 10%0.. total para que se lo gate el PSOE , en cómics sobre sexualidad o directamente Abalos en eso mismo…
      2 Daros de baja del sindicato..que no dejan de ser subvencionados por el gobierno, y generalmente gente que trabaja poco , y esa cuota que os ahorráis
      3A todos los Vitorianos … rebaja del IBI por los servicios no prestados .. Vitoria está peor que nunca.
      4Acordaros de todo esto en las elecciones.. porque algo hay que cambiar..en mi caso voy a votar a los verdes…y no a los ecologistas ESTOY HARTO.de como va Vitoria y el resto de España

  2. Vais a tragar huelga hasta que ofrezcan unas condiciones dignas. Y si no os gusta os echais curriculum y currais vosotros por ese sueldo. Jetas, que curren con condiciones precarias otros no?

  3. Yo creo que los derechos de los trabajadores son indiscutibles , pero sus derechos terminan dónde empiezan los de los demás ciudadanos
    Alguien tiene que solucionar esto es penoso ver todo en este estado y seguimos pagando los impuestos eso no tiene perdón

  4. ¿PERO QUÉ ESPERABAIS? La alcaldesa Maider Etxebarria y sus compañera/os del PNV, que han recibido el apoyo gratis et amore NADA MENOS QUE DEL PP para malgobernar Vitoria? Nos las pueden vender como quieran y al precio que les den la gana, pero la alcaldesa Maider Etxebarria del PSE ya estuvo 8 años coparticipando y colaborando junto con Gorka Urtaran (PNV) en sus fracasadas gestiones políticas y sociales para con l@s ciudadan@s de Gasteiz. Gasteiz ha votado a Rocío Vitero…

  5. El derecho a la huelga es constitucional, y si llevan tres meses sus razones y muy poderosas desde luego las tienen, así como mi apoyo, la culpa la tiene el ayuntamiento por sacar concursos públicos de adjudicación que no benefician para nada ni a la ciudad ni a los trabajadores. Lo mismo ocurrira sino cambian las cosas con el concurso de gestión y tratamiento de basuras,supermegacontrato al que no se presenta nadie y lo declaran desierto.Mientras tanto la corporación municipal con la señora alcaldesa al frente no se ponen a trabajar en serio.
    A ver si nos acordamos de esto y mucho más en las próximas elecciones.

    • Estos vagos si no están de acuerdo con lo que ganan que busquen un trabajo acorde a sus aspiraciones económicas
      O son tan inútiles que no se ven capacitados ?
      Menuda panda de garrulos haciendo el indio por las calles con sus gritos, con lo cabreada que está la gente con ellos

      • Eso es. No puedes firmar un contrato y luego quejarte. Pues no lo firmes y busca algo mejor y te dejas de líos para ti y los demás

  6. Esto, como otras muchas cosas más que están pasando en Gasteiz…
    – Vivienda
    – Sanidad
    – Empleo y salarios dignos
    – Macro centro de la antigua Clínica de Arana
    – Vertedero de Gardelegi
    – Destrucción de miles de aparcamientos para uso exclusivo de un BEI Innecesario y, un largo, etc….
    Esto solo podía pasar en Gasteiz por el único y exclusivo escaso nivel político y social de quienes la están mal gestionando, que son la señora alcaldesa desaparecida Maider Etxeberria, del PSE, y la señora Beatriz Artolazabal, de PNV. Váyanse!!

  7. Empecemos por saber si la empresa ENVISER, como se ha comentado por aquí, es una de las muchas del grupo URBASER (¡¡Ala Madrid, Ala Madrid, Ala Madrid!!), con quien nuestro Ayuntamiento tiene otros contratos y que alguna de ellas ya le ha emplazado en los Tribunales de Justicia, como hemos leído en la prensa local.
    Hay empresas que suelen ofrecer muy a la baja sus servicios aceptando contratos que luego repercuten, entre otras cosas, en los bajos sueldos de sus trabajadores (todo lo que no se paga al trabajador es dinero limpio para la empresa. Supongo que se me entenderá).
    El asunto hay que enfocarlo desde un principio y debiera saberse cuáles fueron las verdaderas razones que primaron para que nuestro Ayuntamiento firmara ese contrato con ENVISER y que no hubiese estado de más que antes de firmarlo quien correspondiera de nuestro Ayuntamiento se hubiera informado debidamente de unas cuantas cosas, una de ellas, y tal vez la más importante, las condiciones de trabajo que se ofrecerían a su personal, aunque cierto es que esto último no es asunto que le incumbiera directamente.
    Así que en este serio conflicto laboral, todos tienen su parte de responsabilidad, uno por hacerse con el contrato, otro por firmarlo y otros por aceptar un trabajo mal retribuido, aunque esto último es de comprender cuando no se tiene mucho donde elegir y aprieta el estómago.
    Pero al final quien lo está padeciendo, por culpa de unos o de otros, es nuestra ciudad y lo que debiera hacer nuestra ineficaz alcaldesa, de una puñetera vez, es mojarse -que en su sueldo va incluido- y, con las consecuencias a que hubiere lugar, cortar por lo sano y solucionarlo, que el trastorno está pasando ya de castaño oscuro y estamos ya muy cansaditos del tema.

  8. El problema de los concursos públicos o las subcontratas es que la mayor puntuación viene de la propuesta económica y no tanto de la calidad. Creo que los concursos para la subcontratación deberían tener en cuenta los sueldos sus trabajadores y que se le aporte puntuación. Las Administraciones públicas tienen buenos sueldos a sus trabajadores y malos para las subcontratas….¿Por qué oficinas de servicios públicos están protegidos con empresas de seguridad privadas? ¿Por qué una trabajadora de osakidetza en la limpieza cobra el doble de otra subcontratada por la misma administración haciendo la misma labor?……Las administraciones se lo tendrían que hacer mirar

  9. Por cierto… Vitoria NO ha Fracasado el intento de acabar con la huelga de jardineros… han sido las señoras (PSE Y PNV) del ayuntamiento, de tod@s l@s gasteiztarrak, quienes se niegan a resolver los problemas de Gasteiz porque no están en condiciones ni políticas ni sociales preparadas para solucionar lo que desgraciadamente, día si y día también, a esta ciudad le está pasando. Si no son capaces.. ¡¡VÁYANSE!!

  10. Estos listos quieren ser funcionarios del ayuntamiento. Les han comido la oreja estos sindicatos basurilla y ahora ven que no hay nada que hacer. Ala a estudiar y luego hablamos. Y los sindicatos que se vayan con CCOO y UGT a comer gambas a ver si revientan todos.

DEJA UNA RESPUESTA

Por favor ingrese su comentario!
Por favor ingrese su nombre aquí