EFE).- El sindicato LAB ha reclamado hoy «criterios públicos, transparentes, objetivos y verificables» en la conversión de trabajadores eventuales en fijos y también en las nuevas contrataciones que se hagan en la planta de Mercedes en Vitoria.
A finales de noviembre el 53,5 % de la plantilla de la fábrica respaldó en una consulta el preacuerdo del convenio colectivo firmado por la minoría sindical (UGT, Ekintza y PIM) y al que se oponía la mayoría del comité (ELA, LAB, CCOO y ESK).
En el convenio, además de una subida salarial del 1,8 % y una paga de 350 euros a su firma, se establece que 1.000 trabajadores eventuales de la plantilla pasen a ser fijos hasta 2020.
Pese a su rechazo inicial al acuerdo CCOO anunció días después que «acataba» la decisión «mayoritaria» expresada por los trabajadores en la consulta y que firmaría el convenio, de manera que será de eficacia general.
LAB, que sigue siendo crítico con el convenio, ha denunciado hoy la «sospecha permanente de trato de favor a quienes siempre aceptan las pretensiones de la empresa» y ha exigido que se «erradique esa sospecha».
En una nota LAB ha advertido de que estará «vigilante» y si detecta «discriminaciones y favoritismos» las «denunciará en el ámbito correspondiente», al tiempo que ha apostado por un «modelo de contratación y de relaciones laborales sea democrático y transparente».
Todo lo que mande Tony y Randstad
Yo creo que si los sindicatos que no estaban por participar en la votación hubieran movilizado a sus sindicados (por mucho que no quisieran entrar en el referendum) estaríamos hablando de un panorama muy distinto y con garantías para la negociación y beneficioso para la plantilla.