El consejero de Salud, Alberto Martínez, ha avanzado este martes que Osakidetza convocará el próximo año un total de 5.425 plazas de las que el 40 % son para médicos (800) y enfermería (1.500).

Se trata de plazas correspondientes a las oposiciones de 2023, 2024 y 2025 y que se enmarcan dentro de los compromisos contemplados en el Pacto de Salud para consolidar el empleo, dotar de estabilidad a la plantilla, y transformar la organización sanitaria.

En una comparecencia de prensa posterior a la reunión del Consejo de Gobierno Vasco, Martínez ha recordado que además se pondrá en marcha una nueva OPE de difícil cobertura en la que se revisarán los criterios de la anterior y cuyo número de plazas está todavía por concretar.

Como áreas prioritarias se mantendrán los consultorios de pueblos, los hospitales comarcales y los turnos de tarde. Como novedad se ampliará el concepto de difícil cobertura a determinadas especialidades hospitalarias y se establecerá un plazo de dos años para que los adjudicatarios no puedan participar en los procesos de movilidad ni en los concursos de traslados.

En las convocatorias del próximo año se contempla una OPE específica para personas con discapacidad intelectual. Serán 25 plazas de apoyo en las categorías de celador y operario de servicios.

El consejero ha indicado que este proceso se diseñará de forma diferenciada con pruebas y requisitos adaptados al perfil y capacidades de las personas aspirantes, tanto en el contenido como en el tipo de ejercicios, la duración de las pruebas y el nivel formativo exigido.

Los puestos estarán adaptados en sus funciones, con turnos de mañana de lunes a viernes, y sin perfil lingüístico de euskera como requisito.

Junto a todo ello, Osakidetza resolverá la OPE 2016-2017, que contempla 221 plazas en 11 categorías profesionales de médicos especialistas.

El consejero ha agregado que se sigue avanzando en los procesos de estabilización con la adjudicación ya de la última convocatoria extraordinaria.

En cuanto a las OPE en vigor (la de difícil cobertura y la 2020-2021-2022) se encuentra en fase de resultas, con un total de 77 y 987 plazas, respectivamente, pendientes de adjudicación.

Ha subrayado que todos estos procesos ha ayudado a reducir la temporalidad y a dotar de mayor estabilidad en los equipos y servicios.

La plantilla estructural de Osakidetza alcanza ahora los 34.602 trabajadores tras la ampliación de 2.160 nuevas plazas, de las que 1.711 corresponden a profesionales sanitarios y 449 a profesionales no sanitarios.

Dentro del personal sanitario, hay 433 nuevos médicos y personal técnico especialista, 787 profesionales de enfermería (especialistas en salud mental, enfermería familiar y comunitaria, matronas y fisioterapeutas), y 491 técnicos sanitarios especialistas (en laboratorio, en radiología e imagen para el diagnóstico, en anatomía patológica y en higiene bucodental, entre otras).

En esta nueva estructura se incorporan también nuevas categorías profesionales recogidas en la Ley de Ordenación Sanitaria como técnicos en emergencias sanitarias, geriatría, podología, enfermería familiar y comunitaria, enfermería pediátrica, e ingeniería biomédica, entre otras.