El comité de empresa de Ramondín Cápsulas, de la localidad alavesa de Laguardia, ha denunciado incumplimientos sistemáticos en el Expediente de Regulación Temporal de Empleo (ERTE) vigente desde el pasado 9 de febrero de 2026 en la empresa.

Ramondín, integrada por unos 400 trabajadores, se dedica a la fabricación y comercialización de cápsulas y tapas de rosca para botellas de vino, licor y espumosos.

Un mes después de que dirección y sindicatos llegaran a un preacuerdo que debía regir la actividad de la empresa hasta el 31 de julio de 2026, el comité de empresa, presidido por UGT, ha hecho público su «firme rechazo» a la gestión que la dirección de la compañía está realizando del ERTE.

Han criticado «incumplimientos graves» de los términos pactados, como la puesta en funcionamiento de dos secciones incluidas en el ERTE.

Por ello, han presentado dos denuncias, ante la Inspección de Trabajo para que se fiscalicen las irregularidades en la aplicación del ERTE, y otra ante el PRECO (Consejo de Relaciones Laborales) con el fin de forzar el cumplimiento de lo acordado en la mesa de negociación.

El comité ha recordado que el acuerdo sobre el ERTE establecía una serie de garantías operativas, como un preaviso de cuatro días laborables para las afectaciones y la creación de un calendario mensual tentativo.

También se incluía el compromiso de que la afectación fuera equitativa y solidaria, sin exceder en ningún caso el 40 % de la jornada; complementos salariales que debían alcanzar hasta el 80 % del salario real diario a partir del día 21 de afectación, además del respeto íntegro a la antigüedad y las pagas extraordinarias, y por último, la prohibición de realizar horas extraordinarias, nuevas contrataciones o externalizaciones de funciones (subcontratas) durante la vigencia del expediente. EFE

TUBOS REUNIDOS

El comité de empresa ha convocado más días de paro la próxima semana en la planta de Tubos Reunidos en Amurrio, cuando el lunes 9 termina el periodo de consultas del ERE que contempla el despido de 301 trabajadores, de ellos 274 en la factoría alavesa.

El próximo lunes se celebrará la última reunión entre dirección y comité con las posturas hasta ahora encalladas, con las centrales solicitando la retirada del ERE. Salvo que se decida la prórroga el lunes acaba el periodo de consultas.

Como hasta ahora, los días de reunión con la empresa hay convocada una huelga de 24 horas en la planta de Amurrio, que se repetirá el lunes. La novedad es que este paro de 24 horas se repetirá el martes, con una concentración ante las oficinas de la empresa en Bilbao y una asamblea informativa en la entrada de la fábrica alavesa por la tarde.

El resto de la semana, del miércoles 11 al domingo 15 incluidos, se convocan paros de cuatro horas por relevo (hay tres relevos diarios). Además, el jueves 12 habrá una concentración en Vitoria.