¿Se acercan las elecciones? ¿Brindis al sol de los políticos? ¿Realidades pocas, promesas muchas? La Mesa de Diálogo Social analizará el próximo año la posibilidad de implantar en Euskadi la jornada laboral semanal de cuatro días, sin rebaja salarial.
Así lo ha anunciado este viernes la vicelehendakari y consejera de Empleo y Trabajo del Gobierno Vasco, Idoia Mendia, en respuesta a una pregunta en el pleno de control del Parlamento de Vitoria sobre qué medidas innovadoras en materia de empleo tiene previsto desarrollar su departamento.
A este respecto, ha avanzado que el Gobierno Vasco propondrá en la Mesa de Diálogo Social la creación de un grupo de innovación en las relaciones laborales que aborde la semana de cuatro días laborables con el mismo salario, la participación de los trabajadores en las decisiones estratégicas de las empresas y las posibilidades del teletrabajo.
Ha explicado que en la próxima reunión de este foro, que este mes de marzo deberá aprobar su plan de trabajo anual, trasladará la posibilidad de crear dicho grupo de trabajo que analizará las medidas que puedan complementar desde las competencias propias las mejoras que han supuesto la subida del Salario Mínimo y la reforma laboral, materias de competencia estatal.
En este sentido, propondrá un ensayo, con las empresas que quieran participar, sobre la semana laboral de cuatro días sin reducir salario, para evaluar sus ventajas y desventajas.
A ello ha añadido la propuesta de ensayar la «codeterminación en el lugar de trabajo, en un momento de profunda transformación tecnológica, dando más papel a los trabajadores».
Por último ha señalado que conviene «testar bien» si el teletrabajo, muy demandado por algunos profesionales, puede tener otros riesgos para sus derechos, y «articular mecanismos por los que salgan beneficiados empresas y personas trabajadoras» con este método.
Mendia, que ha destacado que Euskadi se convertirá en la primera comunidad que se «adentre» en el análisis de estas cuestiones de «vital importancia», ha concluido reivindicando de nuevo la necesidad de «caminar hacia una nueva cultura empresarial y sindical, en la que hay que adentrarse sin prejuicios y con toda la voluntad de garantizar la viabilidad de las empresas y la mejora de las condiciones laborales».
Esto es como todo, solo para algunos, ya que ya me dirás los que trabajamos en comercio que opciones tenemos…
Para comercio y hostelería 24 horas 7 días
Huele a elecciones ….
Esta señora, Mendia, exactamente qué hace en su cargo? Qué aporta a la sociedad que le paga? Un pastizal por cierto totalmente inmerecido. Dice muchas astracanadas para llamar la atención.
La única forma q tiene una empresa de implantar esta jornada de 4 días, es contratar más trabajadores, en algunas profesiones no los hay, y lo único que puede hacer una empresa para cubrir esto es subir los precios, así que todo más caro!
La casta politica, la casta politico-funcionarial y la casta funcionarial ya la tienen implantada. Conpandemia y sinpandemia, conguerradukrania y singuerradukrania. Sin complejos gilipollas ni escrupulos hipocritas.