Los trabajadores de Tuvisa han explicado que con sus paros no piden más dinero, aunque sea «raro», sino más autobuses en las calles y que se registre su horario laboral efectivo, lo que no se hace.
Los trabajadores de los autobuses urbanos se han manifestado esta mañana por las calles del centro de Vitoria, para acabar en la plaza de España, donde han explicado la situación que viven, después de que ayer, en asamblea, decidieran modificar el calendario de movilizaciones.
Tras haber secundado 12 días de huelga, han decidido suspender el resto de los paros parciales anunciados para este mes y adelantar la huelga indefinida al 10 de febrero, día de carnaval, cuando pensaban iniciarla el 3 de marzo.
La decisión de suspender los paros parciales se ha adoptado «como muestra de buena voluntad y con el deseo de resolver este conflicto», han dicho.
Hasta el momento han mantenido cinco reuniones con el Ayuntamiento, en las que se ha avanzado en algunos puntos, pero aún a su juicio de manera insuficiente.
Las reivindicaciones son tres, para mejorar el servicio y su salud, ya que ambas cosas van unidas. «Necesitamos más autobuses en las calles, lo que se traduciría en más tiempo para realizar el recorrido y cumplir con las frecuencias prometidas por el Ayuntamiento», han explicado.
Además, quieren que se cumpla el decreto que obliga a las empresas a tener un registro horario efectivo, dado que parte de su jornada laboral «no se está contabilizando».
Por último, piden revertir las privatizaciones que se han producido ya que consideran que lo que «para el señor Iñaki Gurtubai (PNV) y la señora alcaldesa, Maider Etxebarria (PSOE), son euros», para ellos «son caras conocidas con nombres y apellidos».
Según el comité, el Ayuntamiento tiene identificada la solución y la forma de terminar con el conflicto, pero en las negociaciones, «cuando parecía que había acuerdo, luego no se ha plasmado negro sobre blanco».
El comité lleva esperando diez días a que le convoquen a una nueva reunión, lo que no se ha producido. Mañana hay un Consejo de Administración de Tuvisa en el que los grupos municipales tratarán el tema.
El nuevo calendario propuesto por el comité ha contado con el respaldo del 90 % de los trabajadores que han asistido a la asamblea: 223 han votado a favor, 20 en contra, 5 han emitido votos en blanco y 1 nulo, según han informado fuentes sindicales.
El comité ha resaltado este respaldo del 90 % a la futura huelga con lo que supondría de esfuerzo emocional y económico.
En los paros celebrados hasta la fecha el seguimiento entre los conductores ha sido del 100 % y solo han circulado los servicios mínimos, según el comité. La dirección de Tuvisa por su parte ha situado el seguimiento de los paros en torno al 70-75 % en el conjunto de la empresa. EFE
«Además, quieren que se cumpla el decreto que obliga a las empresas a tener un registro horario efectivo, dado que parte de su jornada laboral «no se está contabilizando»….. ESO SE CONSIGUE EN LOS JUZGADOS. DENUNCIANDO EL HECHO Y DENUNCIANDO PERSONALMENTE AL QUE NO APLICA DICHO DECRETO.
Y no haciéndonoslo pagar a los usuarios.
Huelga a la italiana.
Más de una 8 horas nadie puede obligar a trabajar. Dejais el bus en la parada y os largais a casa.