Los sindicatos de la Policía Local de Vitoria no han visto avances en las reuniones mantenidas este jueves con el Ayuntamiento y sopesan nuevas movilizaciones, según han manifestado al terminar los encuentros.

El nuevo concejal de Seguridad de Vitoria, César Fernández de Landa, que fue nombrado el pasado 29 de noviembre, se ha reunido con los sindicatos ELA, CCOO, LAB y Sipla, por separado.

Las citas se han producido en un momento de conflicto laboral en el que varios agentes de la Policía Local han llevado a cabo una huelga de celo y también cogieron numerosas bajas, que el pasado domingo perjudicaron el desarrollo de la media maratón.

En teoría la cita era una primera toma de contacto con el nuevo concejal, pero en las reuniones ha estado presente el malestar sindical, agravado por la última decisión del Ayuntamiento de recurrir a 25 policías interinos, algo a lo que se oponen por aumentar la temporalidad y porque nunca se había hecho en Vitoria.

Así, Álvaro Sopa, portavoz del sindicato Sipla -solo policial-, ha comentado al terminar la reunión que esta cita ha sido «una tomadura de pelo».

El delegado del Sipla, enfadado, ha dicho: «Tenemos unos políticos de tercera categoría. Solicitamos a alguien de nivel que coja las riendas de la negociación».

En la misma línea, Juan Carlos Pérez (CC.OO.) ha opinado que en el encuentro con Fernández de Landa ha quedado claro que el concejal «no tiene voluntad de negociar. Creo que él va a estar inmóvil, sin negociar», por lo que este sindicato ya ha adelantado que estudiará convocar movilizaciones en la calle para visibilizar el conflicto.

También desde el sindicato ELA han transmitido al nuevo concejal la necesidad de abrir vías de negociación. ELA no apuesta por la huelga de celo, aunque se opone a la contratación de personal interino, de manera que ha abogado porque se cubran los 25 puestos comprometidos mediante una OPE.

Por su parte, el Gobierno municipal ha explicado que ha transmitido a los sindicatos que la mesa de negociación sobre condiciones laborales necesariamente tiene que ser la del Comité de Personal, donde se establecen las condiciones de trabajo de los trabajadores municipales, incluyendo Policía Local y Bomberos.

A juicio del Gobierno municipal, el clima de estas reuniones ha sido «fluido en líneas generales, con un intercambio de opiniones fructífero. Se ha constatado la necesidad de profundizar en el diálogo para resolver todas las cuestiones que afectan al personal municipal».

Aunque no ha sido así con la de Sipla. Según el gobierno municipal, sus representantes han abandonado la mesa sin hacer un mínimo planteamiento. El equipo de gobierno ha lamentado la actitud de este sindicato, que cuenta con 2 de los 27 delegados en el Comité de Personal. EFE

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