pedidos Trabajadores en la planta de Mercedes-Benz en Vitoria-Gasteiz

Comisiones Obreras ha emitido una circular en la que anuncia un aumento en la producción de furgonetas en Mercedes Benz Vitoria.

La planta de Mercedes Benz en Vitoria estudia ampliar la producción de este año en 7.000 furgonetas, de manera que de las 152.000 anunciadas en diciembre se pasaría a 159.000 unidades.

Esta producción supondría además producir 14.000 vehículos más que el año pasado cuando salieron de la fábrica de Vitoria 145.000 furgonetas, a pesar de que inicialmente estaban previstas 154.000.

Este miércoles se ha reunido la Comisión de Ordenación del Tiempo de la factoría alavesa, en la que trabajan alrededor de 5.000 personas, y la dirección ha comunicado a los sindicatos que baraja elevar la producción para este año y que a finales de mes confirmará definitivamente el número de furgonetas que se fabricarán.

Si la central alemana ratifica estas cifras de producción en la planta de Vitoria se trabajarían este año trece sábados: cuatro tanto en mayo como en junio, tres en junio y dos de septiembre. Además, no se activarían en principio para producción los días 7, 28, 29 y 30 de diciembre, han explicado los sindicatos.

También está previsto hacer contrataciones en verano para cubrir las vacaciones de la plantilla, huecos que en principio ocuparán hijos e hijas de trabajadores de Mercedes que estén estudiando, aunque también se incorporará a las personas necesarias para cubrir periodos más largos. EFE

CIRCULAR INTEGRA:

«La Empresa nos traslada la información sobre la que se está trabajando con los proveedores y que confirmará definitivamente a finales de este mes de marzo», señala el sindicato.

«El programa operativo para 2020 pasaría de 152.000 unidades a 159.000 unidades.

«Si finalmente se confirma este nuevo programa desde Alemania (ExCom), a finales de
marzo, la previsión de trabajo hasta final de año supondría lo siguiente:

1.- Trabajo de 13 sábados:
► Mayo: 4 sábados, el 9, 16, 23 y 30.
► Junio: 4 sábados, el 6,13, 20 y 27.
► Julio: 3 sábados, el 4, 11 y 18.
► Septiembre: 2 sábados, 5 y 12.

2.- CORREDOR DE VACACIONES:
► Se mantendría la semana de la Blanca como vacaciones colectivas, del 2 al 9
de agosto.
► Las siguientes 3 semanas de agosto, es decir, del 10 al 30 de agosto, se
trabajaría únicamente a 2 turnos, librando posiblemente el turno 1, por la razón de que
ha sido el más perjudicado en anteriores ocasiones.
► Del 15 de junio al 30 de septiembre se designarías las 3 semanas restantes de los
otros 2 turnos, pero con la previsión de que la gran mayoría de las opciones se concentren
cercanas a la semana de la Blanca, es decir, que las disfruten entre julio y agosto.

3.- Para la realización de este turno rotativo de vacaciones, se contrarían de nuevo a
Holiday-Workers, que en principio serían hijos/as de trabajadores/as estudiantes,
además de las personas necesarias, para cubrir un periodo más largo de contratación.

4.- En diciembre, en principio, no se activarían para la producción, los días 7, 28, 29 y
30.

Todos estos datos, salvo los de la Cuenta General de Referencia, que está actualmente en
-75 horas (Posibilidad de cancelación de 9 días completos), volvemos a incidir en que son
datos provisionales, hasta la confirmación oficial en la semana del 25 de marzo por la
EXCOM, momento en el que se confirmará también, el periodo vacacional».


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