Tras una pelea numantina de los sindicatos en Michelin Vitoria con huelgas, enfrentamientos, declaraciones incendiarias, salida del comité intercentros… Han debido pensar que sus chulerías y altanerías no ayudan y ponen en riesgo el futuro de la factoría en la capital alavesa.
Así que han empezado a hacer propuestas en positivo tras el anuncio de la factoría de quitar 150 empleados e ignorar nuevas inversiones.
Y eso está bien, muy bien. Sumar y no restar.
CUANDO LAS BARBAS DE TU VECINO VEAS PELAR, PON LAS TUYAS A REMOJAR (han debido pensar)
PROPUESTAS
Los sindicatos han propuesto este lunes a la dirección de Michelin Vitoria medidas «no traumáticas» para que los 150 excedentes de la plantilla calculados por la compañía no se traduzcan en despidos.
La dirección de la planta vitoriana de la multinacional, la más grande de España con unos 3.500 trabajadores, se ha reunido este lunes con el comité de empresa para explicar la situación provocada por las malas previsiones de producción para el próximo año, las más bajas en los últimos veinte.
Por ello el pasado viernes anunció que va a prescindir de 150 trabajadores de su planta de Vitoria (más otros 26 de la de Lasarte), que se van a ajustar los calendarios laborales de otros 650 trabajadores que podrían ver reducidas sus jornadas de trabajo y que paraliza una inversión de 75 millones de euros en los próximos 3 años.
IDEAS
Fuentes de CCOO, sindicato mayoritario en la planta, han explicado que en la reunión de este lunes han propuesto conjuntamente con UGT:
- adelantar la edad de acceso a los contratos relevo y a las prejubilaciones,
- una movilidad funcional entre talleres de la planta
- una movilidad geográfica voluntaria entre factorías de España y Portugal que no se hayan visto perjudicadas en su producción por la caída de la demanda.
- Asimismo, han mostrado su disposición a apoyar «cualquier otra medida no traumática».
- En este sentido, desde otros sindicatos se ha planteado analizar la posibilidad de bajas incentivadas.
Desde CCOO y UGT se ha señalado que para negociar la aprobación de la modificación sustancial de las condiciones de trabajo de todas las personas afectadas por los planes de la empresa será una «premisa» irrenunciable que a lo largo de lo que queda de este año y de 2024 no haya ni un solo despido en la planta por las causas productivas aducidas por la empresa.
La dirección de Michelin Vitoria ha recogido las propuestas realizadas por la parte social y las va a analizar antes de la celebración de una nueva reunión el próximo viernes, según las fuentes consultadas.
Arza (UGT) pide a Michelin que «reconsidere» su decisión prescindir de 176 trabajadores
El secretario general de UGT Euskadi, Raúl Arza, ha hecho un llamamiento a Michelin para que «reconsidere» su decisión de prescindir de 150 trabajadores de su planta de Vitoria y otros 26 de la de Lasarte, y de paralizar inversiones por 75 millones en tres años en la fábrica alavesa.
En declaraciones a los periodistas antes de la conferencia organizativa de UGT ‘Trabajamos, avanzamos, transformamos’, Arza ha defendido que hay «otras alternativas» al recorte de plantilla para afrontar una caída de pedidos.
Por ello ha pedido a Michelin que «reconsidere» esta decisión y a las instituciones vascas que se impliquen para «convencer» a la multinacional francesa. Arza ha apelado además a la empresa a que «se comprometa con el futuro» de la planta de Vitoria y mantenga la citada inversión de 75 millones.
«Esperamos que en los próximos meses haya buenas noticias, que ningún trabajador pierda su puesto y que recuperemos a confianza del grupo Michelin», ha dicho Arza, que ha recordado que la plantilla ya ha hecho un «esfuerzo» en años anteriores al asumir más flexibilidad para ajustarse a la bajada de pedidos.
Por su parte, el líder de UGT, Pepe Álvarez, que ha reconocido no estar al día de la situación en Michelin, ha considerado que «hay un margen para negociar y poder pasar el bache» y que «en ningún caso se tiene que usar el despido con esta frivolidad a la que nos tienen acostumbrados las empresas».
En esta ocasión la bromita de ELA ha ido muy lejos y yo diría que no tiene solución. Actualmente la planta de Vitoria ha perdido la confianza de la dirección. Conflictividad laboral, altos índices de absentismo y otros factores indican que ha llegado la hora de desviar la producción a lugares mas estables y rentables.
Bla,bla….beee, bla bla bla. Te dejo el guión la empresa? Venga a nadie se le ha ocurrido pensar…? Mercedes hizo la misma jugada para conseguir terreno gratis y estos juegan con un as en la manga, hasta antes de ayer, la planta de Vitoria era la más productiva de Europa y hoy ya no? Es normal que nos tomen el pelo los políticos y empresarios con este nivel de razonamiento…Tiempo al tiempo.
Esto nos pasa gracias a esos sindicatos como ELA,LAB,ESK y CGT
Gracias a ellos calentar la plantilla es fácil ahora parar esto tela…..
Y ahora se escudarán en que la plantilla quería esa lucha.
Gracias
Jajaja!!!!
Y la dirección ahora debería decir que «ajo y agua, haberlo pensado antes»
Y si no quieren despidos, a apoquinar entre todo el personal. Una rebajita en el salario, algún beneficio social menos, y estarán como la mayoria de los mortales de esta ciudad…
Lo de alegrarse de mal ajeno, deja ver lo buena persona que eres… en lugar de luchar por lo tuyo quieres que los demás sufran tus malas condiciones laborales…así nos va.
Creer al capital es igual que creer a Israel hoy en día. Te mean y dicen que llueve. Quieren esclavos y por lo que leo, hay esclavos que quieren seguir siéndolo. Poco se habla de las inversiones que ya hay en curso en la planta vitoriana y muy poco de que esas nuevas tecnologías necesitan mucha menos gente para funcionar. Poco se habla de que siempre sobra la gente de producción y mucho menos de lo poco productiva que es mucha gente de la oficina técnica. Poco se habla de que nos mandan a casa en noviembre pero que nos activan días señalados como Santiago, san prudencio, carnaval o Reyes. Poco se habla de las lesiones que acarrean una producción deshumanizada y mucho menos de como la seguridad social carga con ellas. Muchos hablan porque la ignorancia es atrevida, pero pocos saben. Esos callan
En noviembre?? De verdad que no se que tipo de gafas opacas llevan algunos para no ver que en la vida se ha trabajado tan poco como este verano, y que se ha parado todo lo inimaginable, no creo que sea una jugarreta porque se deja de ser rentable. Son números.
Y te lo digo con conocimiento que llevo muchos años allí y se está jugando con fuego.
Ke no estas agusto? Tienes puertas para elegir por cuál salir, busca un trabajo en el que cobres lo que cobras haciendo lo que haces, que creo que a nadie le obligan a estar ahí, si tan malo fuera estarías en un lugar mucho más maravilloso cobrando el doble y sin hacer nada, yo veo ofertas a diario, pierdes tu tiempo y desperdicias tu talento.
Tú lo has dicho, son números. Números que ya barajaban cuando firmaron antes del convenio, las huelgas y el jaleo, el acuerdo para disponer de calendarios más flexibles y más a la baja. Qué casualidad que un año después ya los apliquen de forma general. No hubiera cambiado nada sin huelgas. El escenario sería el mismo, pero en vez de cuestionar a sindicatos aborregados al capital por firmar esas miserias fuera de una negociación colectiva, cuestionamos a los trabajadores que buscan mejorar al son de su empresa, avanzar juntos lo llaman. Llevas muchos años? están jugando con fuego? ya te tienen donde querían. Miedo y humo
Ahora la dirección debería decir a estos sindicatos borrokas que a mamarla que se vayan con su chulería y sus miserias a otra parte. Ya verás como a más de uno de esos le aplauden en la mejilla
Aquí en el País Vasco, los únicos que crean esclavitud son los sindicatos, que se libran de trabajar y se pavonean ante los trabajadores de no hacer nada, como si fueran señoritos.
Bien por Norte expres, por rectificar el titular de la noticia….pena q no publiqueis los comentarios constructivos
«una movilidad geográfica voluntaria entre factorías de España y Portugal que no se hayan visto perjudicadas en su producción por la caída de la demanda»
Cuando pidieron salirse del convenio nacional y negociar por su cuenta.
Y lo peor que es CCOO quien les hace le trabajo sucio, a quitar puestos de trabajo a otros currelas que cobran mucho menos y tienen que cotizar mucho más por el hecho de no trabajar en Euskadi.
Por comentar. Resultan ser algunos, envidiosos del mejor trabajo de los demás. Hay que ser muy ruin y mala persona (por llamarles de alguna manera), para alegrarse del mal ajeno. Es asqueroso y de una bajeza incomparable. No desees para los demás, lo que no quisieras para ti. La vida da muchas vueltas. ¿No te cogieron a ti en ninguna de las grandes empresas? El ja, ja, ja, inicial denota tu gran inteligencia. Me gustaría saber donde trabajas y conocer tu sueldo. La inteligencia ya la veo.
El que se pica, ajos come….
Propongo concentración en ela…a “exigir” explicaciones….
En la Mercedes los mismos sindicatos de abertxalados quisieron presionar muy por encima de las posibilidades y menos mal que al final votamos a favor del actual convenio, estaban en juego inversiones millonarias.
Hay gente (sobre todo el borroka promedio) que no sabe nada del mundo que nos rodea y que hay muchos países en desarrollo que compiten con nosotros con salarios muy bajos. Que demonios van a saber si se creen totalmente diferentes a uno de Burgos porque se lo dijo un político o un terrorista.
«»¿Y qué quieres que seamos esclavos?»
– Somos obreros, el esclavo pertenece al amo, si no hay trabajo el amo tiene que seguir alimentando al esclavo, al obrero NO. Si seguimos tocando las pelotas pidiendo mucho más de lo que se les pide en otros países hacen las maletas y se largan, y entonces tú, como obrero, no tendrás a nadie que te alimente, porque no somos propiedad de nadie ni poseemos absolutamente nada. Nos dejarán tirados y se buscarán a otros, nuestros hijos tendrán que emigrar y serán la nueva mano de obra barata en algún otro país, un plan sin fisuras desde luego.
¿Queréis una solución que no implique explotación? Se llama dictadura del proletariado, y no tenéis huevos a luchar por algo así. Al fin y al cabo la izquierda abertzale nunca ha sido de izquierdas, por mucho que personajes mononeuronales crean que sí.
Pues yo no lo podría decir mejor …..En Mercedes tendremos un problema gordo en el próximo convenio,como MICHELIN, la gente , en su mayoría las nuevas incorporaciones de 2014 para adelante, han salido muy malas, salvo excepciones, Sindicatos como EKINTZA y otros llamados pinochos metieron enchufados , malos trabajadores en su mayoría, que en teoría serían afines a la empresa…..pero NO , una vez fijos cambiaron , dicen que ya no son tontos….pero me parece que tienen una memoria muy corta, y que si un día se les acaba mamá Mercedes tendrán un problema, pero vamos que son cosas mías….vosotros seguid alimentando el sindicalismo , que pronto no pagareis la afiliación, más que nada para con esos eurillos poder comer un par de días.
Entre los enchufados de Ekintza y los avinagrados de ELA/LAB/Esk estamos jodidos, tampoco ayuda que los de UGT y CCOO sean incapaces de confrontar ideológicamente al nacionalismo, que es el cáncer que está matando a la clase obrera por dentro. En fin, como van a confrontar si sus jefes políticos (PSOE y PCE/Sumar) están pactando con separatistas.. Están llenos de contradicciones ideológicas.
Sindicatos como ekintza Ela lab esk y UGT metieron enchufados no te columpies solo con ekintza . A la mayoría de los sindicalistas de esta fábrica están en horarios siempre de mañana o liberados y en las mejores líneas de la fábrica sin pegar ni palo al agua y el resto según tú los malos de las nuevas incorporaciones trabajando sin decir ni mu por que queremos que esta empresa siga adelante mientras que la mayor parte de los sindicalistas están liberados y tenemos que aguantar su chulería y sus mierdas y tener que ver a muchos de ellos en horario laboral estar de vinos por ahí paseando al perro. Es como el que dice menudo tonto ser obrero y de derechas mejor tener contento al empresario que te dé trabajo y no a uno que va de comunista y anticapitalista y llevas un Mercedes un piso de Puta madre y como decía aquel un iPhone 15
Normal que rebajen la chulería: estos curritos de taller tienen han vivido tan bien que tienen ínfulas de ingenieros aeroespaciales, fabrican ruedas y se creen que realizan trabajos de físico nuclear.
Ahora que les han dado un baño de realidad, toca agachar un poquito la cabeza.
Denoto cierta envidia y falta de respeto en tu comentario y mucho desconocimiento del proceso productivo que se lleva a cabo en la fabricación de neumaticos de hasta 5500 kg. Pero bueno, eso es secundario. Lo que me llama la atención es que haya trabajadores, como tú, que parecen preferir que todos los currelas estén jodidos y con la cabeza gacha a que peleen en busca de mejoras factibles por muy buena situación que te parezcan tener. Y te digo que sin el conflicto del convenio la situación sería la misma, pero oye, mójate en el baño de realidad que quieras
Envidia ninguna.
Más bien cierta fascinación por la imagen de sí mismos que tienen unos trabajadores para cuyo oficio no hace falta estudios ni formación, y cobran/viven mejor que muchos con años de estudios y esfuerzo: se creen (o les han hecho creerse) indispensables, intocables.. cuando a no tantos km. hay personas que harían el mismo trabajo -igual o mejor- por mucho, mucho menos.
Lo de no morder la mano que te da de comer, y tal.
Pues nada tu traga con las condiciones que te ponga tu amo, que el día que no le intereses te dará la patada igual…
No creo que trabajar festivos y fines de semana, por el sueldo que tienen los de michelin sea ningún chollo, además de los ritmos de producción y los cambios de horario. Que les hayan subido u 3 o 4 por ciento el salario cuando llevan años sin subida, tampoco me parece envidiable.
Por otro lado creéis que los 4 días de huelga-pasacalles, que hicieron no creo que le supusiera más que unas risas a Michelin, multinacional Francesa, donde las huelgas si se hacen en serio y tod@s a una. Otra cosa es que tanto Michelin y Merecedes tiene bien aprendido que el que no llora no mama, y en breve vendrá papi Gobierno Vasco y les dará terrenos o subvenciones que saldrán de tu bolsillo.
Salud.
Vaya, parece que conoces a todos entonces. Generalizar conduce al error y tus prejuicios son bastante visibles. Yo sí que me me quedo fascinado por la tiña que tienes a gente que desconoces . Algunos no tienen estudios pero no les ganas a esfuerzo. Cobran 2000 euros pero no les ves el fin de semana. Y sí, han salido este año a la calle, después de décadas de paz social, a defender unas condiciones que se han visto mermadas paulatinamente. Y créeme que son ellos los que dan de comer y a los que se les está mordiendo la mano por no corresponder a su trabajo y seguir apretando una rosca que se pasó hace años: en Mepsa (Michelin España-Portugal) con el 6% de la plantilla mundial del grupo, genera casi el 15% del beneficio neto global, siendo Vitoria la cabeza de león de Mepsa. No sé si calificarla de intocable, pero desde luego sí es una empresa rentable. Bájate tú los pantalones si quieres pero respeta a quien defiende sus intereses como tantos otros trabajadores están haciendo en otras empresas con huelgas y luchas mucho más meritorias y menos visibles. Si luchas puedes perder, si no luchas estás perdido, amigo.
Ela lab y esk se han propuesto cerrar Mercedes y michelín y van por el buen camino…a esto siempre les va ayudar u gobierno que da unas licencias para la conciliación familiar insumibles por las empresas.
Nos vamos a la ruina a todo tren.
Y no hay remedio, tenemos que asimilarlo, la producción en este país ya no renta.
Si nos pensamos que los derechos de las personas trabajadoras se consiguen aceptando todas las condiciones laborales que dicte la patronal lo tenéis claro.
Ocurre que es mejor no hacer nada y que se impliquen otros en dar la cara, para beneficiar a todos
Eres jubilado? Te dieron 4 meses a ti y a tu mujer por tener hijos? 5 días por ingresos , acompañamientos…. No , verdad? Yo no soy jubilado en 2005 tuve un hijo 3 días de licencia y a currar , y que quieres que te diga mi mujer y yo lo sacamos adelante sin tanta tontería de conciliación y pijadas varias progres ,derechos están bien ,y estoy deacuerdo en una estabilidad laboral y un salario justo..CURRANDO .pero en muchos aspectos estamos en una fiesta que no podemos pagar , y la gente ya no quiere salirse de esta dinámica.. Que partido político pondria
medidas en este aspecto? Evidentemente los países al Este de Alemania están ahora como la España de los 80/90 …tu que harías?
En Polonia ya se está haciendo fabrica para hacer las furgonetas que se fabricarán en la fábrica de la avenida de los huetos.Blanco y en botella.
Tu hijo respirará aliviado al saber que otros pelearemos para seguir arrancando mejoras a una patronal uraña. Pero tú puedes comentarle a tu superior que quieres trabajar en las condiciones de los 80, que a ti estás mejoras pijas y progres no te van. Nuestros abuelos y padres se deben estar revolviendo en sus tumbas con tu discurso. Conciliar trabajando fines de semana, festivos y flexibilidad a la carta no es facil. Claro que los hijos salen adelante, pero sin tu presencia
La patronal se tiene que estar frotando las manos leyendo la opinión de los currelas. Que si política, abertzales, sindicatos… De eso no entiendo, yo solo sé que cada vez tengo menos capacidad de ahorro porque pago más por todo y ganó lo mismo año tras año, solo sé que trabajo más por menos. Y parece que si combates esto pones en riesgo el estado del bienestar… La situación se hará insostenible, pero nada, sigan aceptando migajas de quien se hincha a manos llenas que si no se van a llevar el trabajo a Mongolia. La situación en Michelin sería la misma sin el conflicto del convenio, hay bajada de pedidos, punto. Desinformar, dividir y vencer. Nos van ganando y no es de extrañar
Así es el capitalismo, injusto..pero puedes tener una oportunidad, las cosas no son lo que valen, si no lo que la gente está dispuesta a pagar por ellas ,sean ruedas , furgonetas, o plantilla,…los sindicatos de esto no entienden ellos son un valor añadido por lo visto,de otra parte tienes el socialismo que te corta las piernas y te da una muleta, serás pobre pero te pongo el autobús gratis y el cine a 2 euros,
No hay más tonto que un obrero de derechas dicen …y si lo hay un comunista progre de coche caro viajes de vacaciones 3veces al año e iPhone 15.
Saca la política de esta ecuación que no has leído bien. Es un asunto laboral. Te lo dice un currela con más de 25 años cotizando con una furgo barata de 10 años, un OPPO que se apaga y las vacaciones que me permite mi cada vez más mermada capacidad de ahorro. ¿Has hecho amigos en la Castellana?
Que no os engañen, los únicos problemas son los que nos vienen dados por el cambio climático. Menos coches en las carreteras, menos neumáticos a consumir.
Y solo por comentar. Demos gracias a l@s trabajadore/as, a sindicatos y a todos sus sindicalistas, porque gracias a ell@s, en Euskal Herria tenemos los mejores salarios del Estado.
Si hay alguien que no esté conforme con lo conseguido hasta la fecha, que devuelva lo cobrado.
Cuando lea esto la dirección ( si no me lo censuran) que recuerde que hay muchos trabajadores horarios deseando impacientemente que cierre Michelin-Gasteiz. Que nos pague lo que nos corresponda por año trabajado y que mueva la factoría a donde le salga más rentable producir.
Que cierre???
Lárgate si no estás bien y déjanos trabajar al resto.
Los 150 que quieren despedir, que sean los que están de baja un dia si y otro también porque no quieren currar, que hay muchos. Ya veras como dejan ahora de coger bajas por qué si.
«Una movilidad geográfica voluntaria entre factorías de España y Portugal que no se hayan visto perjudicadas en su producción por la caída de la demanda». A ver. Si los trabajadores de Vitoria han decidido desligarse mediante el convenio del resto de fábricas de España esa propuesta es de vergüenza, egoísta, poco consecuente, insolidaria, y no se qué más calificativos. ¿Ahora te vas a ir a ocupar un puesto en una fábrica de la cual te has querido desligar? No. Un poco de vergüenza hay que tener, y ser consecuentes. Y por supuesto que solo deseo que a Muchelin Vitoria le vaya muy bien y que mantenga los puestos de trabajo.
Currelas despotricando de currelas
La que han liado éstos vagos que hicieron huelgas!! Casi 1500 alemanes a la puta calle
La noticia nos la ha dado la dirección esta semana. Cierran 3 factorías en Alemania. Hasta donde va a llegar la onda expansiva producida por la salida de intercentros???
Menos mal que la cesta de navidad ya está comprada porque con este horizonte veo que la siguiente viene sin ron o peor con ginebra 0,0%
Dios nos libre de este mal!!!!