Euskadi no sabe porqué faltan trabajadores

El Gobierno Vasco ha tramitado más de 9.500 expedientes de permisos de trabajo para personas extranjeras desde que el pasado 1 de julio asumiera la competencia para gestionarlos.

Desde ese día, el ejecutivo vasco gestiona las autorizaciones iniciales de trabajo que habilitan a las personas a trabajar en Euskadi y durante un tiempo determinado, las autorizaciones colectivas en origen, tradicionalmente ligadas al sector agrario y a campañas muy concretas, y los permisos para trabajos de temporada.

El vicelehendakari y consejero de Economía, Trabajo y Empleo, Mikel Torres, ha dado los datos en el Parlamento al responder a una pregunta sobre la integración laboral de los inmigrantes en Euskadi.

Hoy en día las personas inmigrantes que viven en Euskadi suponen cerca del 14 % de la población, y superan el 10 % de los afiliados a la Seguridad Social. Trabajan sobre todo servicios, pero cada vez más en la industria y construcción, y alrededor de un 60 % desempeñan ya trabajos cualificados.

Torres ha calculado que va a haber 680.000 oportunidades de empleo en los próximos 10 años, y los inmigrantes son parte fundamental de la solución para cubrir esos puestos.

Para facilitar su integración laboral, Lanbide ha fijado el acceso universal a los servicios públicos de empleo, también para los «irregulares», sin la documentación en regla, que son que un 18-20 % ciento de todos los que van a Lanbide. EFE

4 COMENTARIOS

  1. El 14% de población extranjera supone el 10% de afiliados a la Seguridad Social. Lo lógico sería que el porcentaje de inmigrantes afiliado (10/14) fuera superior al de españoles (90/86), porque se supone que vienen a trabajar.
    Muy mal dato.

  2. – ¿9.500 contratos de trabajo que los vascos no quieren?.
    – ¿No será que los sueldos van a ser una M, totalmente mal pagados para unos y otros?.
    – Y como lógicamente no les va a llegar para vivir, ¿cuántos millones han previsto que vamos a tener que poner de nuestro bolsillo los paga–impuestos de siempre para que vivan (piso, transporte
    colegio, compra e Eroski, ayuda por hijo…….), para que los empleadores puedan contratar un empleado al que puedan pagarle una M?.

  3. Los extranjeros llegan por el boca a boca. Después de lo que les dicen los colegas que han entrado a España recibidos con alfombra roja, van a querer trabajar. Dirán; ¡a mí no me engañan! ¡mi primo me dijo que aquí se vivia muy bien sin trabajar!

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