¿Éxito, fracaso? Visiones de la huelga del metal en Vitoria
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El pasado mes de octubre terminó con 247.919 personas, el 41,1% de la población trabajadora del País Vasco, con sus convenios actualizados, siendo el incremento salarial medio pactado en estos acuerdos vigentes del 3,77%, según los datos del Consejo de Relaciones Laborales.

El desglose de este aumento muestra que el incremento medio de los convenios vigentes negociados en Euskadi (4,57 %) ha sido superior en algo más de dos puntos al de los convenios de ámbito estatal con incidencia en la CAPV, cuya subida se situó en el 2,49 %.

Por lo que se refiere a los acuerdos laborales registrados en 2022, la subida salarial pactada en estos convenios se situó en el 3,57 %, siendo en este caso mucho menor la diferencia entre los incrementos de los convenios registrados en la CAPV (3,84 %) y los estatales con incidencia en nuestra Comunidad (3,04 %).

Al terminar octubre 299.834 personas (49,6 % de la población trabajadora) se encuentran con sus convenios en situación de prórroga, aunque existen numerosas mesas de negociación abiertas; por ejemplo, se ha firmado en fechas recientes el Convenio de la Industria Siderometalúrgica de Álava que no está computado en este informe al encontrarse pendiente de publicación.

Las personas con sus convenios decaídos y sin cobertura han sufrido un ligero descenso desde el inicio del ejercicio, situándose actualmente en el 9,3 % de la población trabajadora (56.487 personas). EFE



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